WEWORK APP 

NUTZUNGSBEDINGUNGEN

Letzte Aktualisierung: 30. September 2021

Datum des Inkrafttretens: 30. September 2021

Allgemeines

1. Übersicht. Bestimmte von WeWork Companies LLC oder seinen derzeitigen oder zukünftigen verbundenen Unternehmen (zusammen „WeWork“, „wir“ oder „uns“) erbrachte Dienstleistungen können vorsehen, dass sich ein Benutzer („Benutzer“ oder „Sie“) für ein Konto registriert und dieses unterhält („Konto“), um bestimmte Funktionen Ihrer WeWork-Mitgliedschaft zu nutzen oder darauf zuzugreifen. Diese Nutzungsbedingungen von WeWork (die „Nutzungsbedingungen“) beschreiben Ihre Rechte und Pflichten im Zusammenhang mit Ihrer Nutzung der WeWork-Anwendung (die „WeWork-App“). Bitte lesen Sie diese Nutzungsbedingungen sorgfältig durch, da sie sich auf Ihre gesetzlichen Rechte auswirken. Wenn Sie Fragen zu diesen Nutzungsbedingungen haben, wenden Sie sich bitte an uns und geben Sie in der Betreffzeile „Nutzungsbedingungen der WeWork App“ an (i) unter on-demand-support@wework.com, wenn Sie ein Mitglied von WeWork On Demand (unten definiert) sind, oder (ii) indem Sie die Support-Funktion in der WeWork-App nutzen, für alle anderen Mitglieder (unten definiert). 

DIESE NUTZUNGSBEDINGUNGEN UMFASSEN BESTIMMUNGEN IN BEZUG AUF ZUKÜNFTIGE ÄNDERUNGEN DER HIERIN ENTHALTENEN BEDINGUNGEN, HAFTUNGSBESCHRÄNKUNGEN, VERZICHT AUF SAMMELKLAGEN UND DIE BEILEGUNG VON STREITIGKEITEN DURCH EIN SCHIEDSVERFAHREN STATT VOR GERICHT. INDEM SIE AUF DIE WEWORK-APP ZUGREIFEN ODER SIE IN IRGENDEINER WEISE NUTZEN, ERKLÄREN SIE SICH DAMIT EINVERSTANDEN, DIESE NUTZUNGSBEDINGUNGEN EINZUHALTEN UND AN DIESE GEBUNDEN ZU SEIN. 

Zur Klarstellung: Diese Nutzungsbedingungen gelten für Ihre Nutzung der WeWork-App und legen die allgemeinen Anforderungen fest, die für Ihr jeweiliges WeWork-Konto gelten. Die Bedingungen für Ihre Nutzung unseres physischen Raums oder die Zahlung in Bezug auf Ihren Zugriff auf WeWork-Standorte unter (i) jeder Buchung, die als Teil Ihrer WeWork On Demand-Mitgliedschaft getätigt wird, sind die WeWork On Demand-Mitgliedschaftsbedingungen oder (ii) für jede WeWork-Mitgliedschaft, die keine WeWork On Demand-Mitgliedschaft ist, die Bedingungen, denen Sie in Verbindung mit einer solchen Mitgliedschaft zugestimmt und/oder die Sie unterzeichnet haben (jeweils die „Geschäftsbedingungen). 

2. Zusätzliche Richtlinien, Bedingungen und Dienstleistungen. Sie erkennen an, dass Ihre Nutzung der WeWork-App auch unserer globalen Datenschutzrichtlinie unterliegt, die unter www.wework.com/legal/privacy verfügbar ist. Wenn Sie Fragen zu unserer Datenschutzvorgehensweise haben, kontaktieren Sie uns bitte unter privacy@wework.com. Gelegentlich können Ihnen zusätzliche Funktionen, Tools oder Dienste über die WeWork-App zur Verfügung gestellt werden. Für diese zusätzlichen Dienste können zusätzliche Bedingungen gelten, und soweit Sie zusätzliche Dienste erhalten, werden die anwendbaren zusätzlichen Bedingungen hiermit in diese Nutzungsbedingungen aufgenommen. 

3. Wer wir sind. Wer wir für die Zwecke dieser Nutzungsbedingungen sind: Wir sind die WeWork Companies LLC oder eine oder mehrere ihrer derzeitigen oder zukünftigen Tochtergesellschaften. Unser eingetragener Sitz ist 251 Little Falls Drive, Wilmington, Delaware 19808, Vereinigte Staaten. Unsere Arbeitgeber-Identifikationsnummer (EIN) ist 46-2918595. Wir behalten uns das Recht vor, die für diese WeWork-App verantwortliche juristische Person zu ändern. 

4. Wer Sie sind. Verweise auf „Sie“, „Ihr/Ihre“ oder “Mitglied” und ähnliche Wörter in diesen Nutzungsbedingungen beziehen sich auf die Person, die sich für ein Konto registriert oder von einem primären Kontoinhaber für eines der WeWork-Mitgliedschaftsprodukte registriert wird und daher stimmen Sie zu, an diese Nutzungsbedingungen gebunden zu sein. Ein Unternehmen oder ein Unternehmensmitglied ist für die Einhaltung der Regeln durch die einzelnen Mitglieder (z. B. seine Mitarbeiter, Auftragnehmer und andere Dienstleister) gemäß den für ein solches Unternehmen oder einen solchen Vertrag über eine Unternehmensmitgliedschaft geltenden Geschäftsbedingungen verantwortlich. Mit der Zustimmung zu diesen Nutzungsbedingungen bestätigen Sie, dass Sie die WeWork-App für geschäftliche Zwecke und nicht als Verbraucher (wie in Regulation 4 des UK Consumer Contracts Regulations oder ähnliche Vorschriften in dem Land, in dem Sie sich befinden) benutzen.

5. Was die WeWork App nicht ist. Wie in diesen Nutzungsbedingungen verwendet, schließt die „WeWork App“ – und wir sind weder darin involviert, noch dafür haftbar – die Bereitstellung von Produkten oder Dienstleistungen durch Dritte (einschließlich anderer WeWork-Mitglieder) („Drittanbieterdienste“), auf die Sie durch die Nutzung WeWork-App treffen oder die Sie in Verbindung mit Ihrer WeWork-Mitgliedschaft erwerben, nicht ein. Drittanbieterleistungen werden ausschließlich von dem jeweiligen Dritten („Drittanbieter“) und gemäß separaten Vereinbarungen zwischen Ihnen und den jeweiligen Drittanbietern bereitgestellt. Die Geschäftsbedingungen des Drittanbieters gelten in Bezug auf die entsprechenden Dienste von Drittanbietern. 

6. Wie wir diese Nutzungsbedingungen ändern könnten. Die Verfügbarkeit der WeWork-App und der Inhalte und Dienste, auf die Sie über die WeWork-App zugreifen oder die sie nutzen, können sich gelegentlich nach unserem alleinigen Ermessen ändern, und wir können die WeWork-App jederzeit nach unserem alleinigen Ermessen in Übereinstimmung mit geltendem Recht ändern, aussetzen oder einstellen. Gelegentlich können wir an diesen Benutzungsbedingungen auch Änderungen, Löschungen oder Ergänzungen vornehmen. Soweit gesetzlich zulässig, können wir Ihren Zugriff auf die WeWork-App auch ohne Vorankündigung oder Haftung einschränken.  Wenn wir Änderungen an diesen Nutzungsbedingungen vornehmen, sofern gesetzlich vorgeschrieben oder nach unserem Ermessen, veröffentlichen wir die Änderungen zu diesen Nutzungsbedingungen oder den Diensten, die wir für Sie bereitstellen, per E-Mail an die letzte von Ihnen in Ihrem Profil angegebene E-Mail-Adresse oder durch Veröffentlichung einer Mitteilung in der WeWork-App mindestens dreißig (30) Tage vor Inkrafttreten der Änderung und geben oben auf dieser Seite das Datum an, an dem diese Nutzungsbedingungen zuletzt überarbeitet wurden. Eine solche Mitteilung wird die neue Klausel oder die geänderte Klausel und den früheren Wortlaut, und das Datum, an dem die Änderung in Kraft tritt, darlegen. Die meisten Änderungen werden innerhalb von 30 Tagen nach Benachrichtigung wirksam, sofern geltendes Recht nichts Anderweitiges gestattet.  Sie können die Änderung verweigern und Ihr Konto ohne Kosten, Strafe oder Kündigungsentschädigung kündigen, indem Sie uns spätestens dreißig (30) Tage nach Inkrafttreten der Änderung unter Verwendung der Informationen in der Mitteilung eine entsprechende Mitteilung zusenden. Soweit nach geltendem Recht zulässig, stellt Ihre fortgesetzte Nutzung der WeWork-App nach dem in dieser Mitteilung angegebenen Wirksamkeitsdatum von Änderungen dieser Nutzungsbedingungen die Annahme dieser Änderungen dar, die für Ihre fortgesetzte Nutzung der WeWork-App in Zukunft gelten. Ihre Nutzung der WeWork-App unterliegt den zum Zeitpunkt der Nutzung gültigen Nutzungsbedingungen.

Erstellung Ihres WeWork-App-Kontos

7. Teilnahmeberechtigung. Sie müssen in Ihrer Gerichtsbarkeit mindestens das Alter der gesetzlichen Volljährigkeit haben, um alle Dienstleistungen in Anspruch nehmen zu können, die eine Zahlung durch Sie erfordern (falls zutreffend, das „Anspruchsalter“). Es können weitere Einschränkungen gelten, wie in den Geschäftsbedingungen dargelegt. Niemand unter dem Anspruchsalter darf die WeWork-App nutzen oder personenbezogene Daten über die WeWork-App bereitstellen (z. B. Name, Adresse, Telefonnummer oder E-Mail-Adresse). Sie erklären sich damit einverstanden, uns genaue und vollständige Informationen über Sie zu geben, wenn Sie ein Konto einrichten und die WeWork-App nutzen. Indem Sie die WeWork-App in irgendeiner Weise nutzen, gewährleisten Sie, dass Sie die Anforderungen dieser Nutzungsbedingungen oder wie von uns von Zeit zu Zeit anderweitig festgelegt, einschließlich des Anspruchsalters, erfüllen.

8. Passwörter. Geben Sie Ihr Konto-Passwort oder andere Zugangsdaten nicht an Dritte weiter (oder lassen Sie sie nicht Ihr Konto verwenden), auch wenn diese Person Ihrem Unternehmen zugeordnet ist. Sie sind dafür verantwortlich, die Vertraulichkeit Ihres Passwortes und die Sicherheit Ihres Kontos zu wahren. Wenn Sie glauben, dass jemand Ihr Konto ohne Ihre Genehmigung genutzt hat, ändern Sie bitte Ihr Passwort und kontaktieren Sie uns (i) unter on-demand-support@wework.com, wenn Sie ein WeWork On Demand-Mitglied sind, oder (ii) indem Sie die Support-Funktion in der WeWork-App für alle anderen Mitglieder verwenden. Sie sind für alle Handlungen in Verbindung mit Ihrem Konto verantwortlich, unabhängig davon, ob Sie solche Aktionen autorisiert haben oder nicht. Obwohl WeWork nicht für Ihre Verluste haftet, die durch eine unbefugte Nutzung Ihres Kontos verursacht werden, können Sie für die Verluste von WeWork oder anderen aufgrund einer solchen unbefugten Nutzung haftbar gemacht werden.

9. Inhalt. Die Informationen, Daten, Texte, Fotos, Videos, Audioclips, schriftlichen Beiträge und Kommentare, Software, Skripte, Grafiken und interaktiven Funktionen, die auf oder über die WeWork-App (zusammen „Inhalte“) generiert, bereitgestellt oder anderweitig zugänglich gemacht werden, werden von WeWork, unseren Partnern und verschiedenen Dritten bereitgestellt. Der Inhalt und die WeWork-App sind durch die Gesetze der Vereinigten Staaten von Amerika („USA“) und durch internationale Urheberrechtsgesetze geschützt. Wir und unsere Lizenzgeber behalten alle Eigentumsrechte an der WeWork-App und den Inhalten, die auf oder über die WeWork-App zur Verfügung gestellt werden, mit der Ausnahme, dass wie in diesen Nutzungsbedingungen ausdrücklich festgelegt, keine Rechte an Inhalten gewährt werden. Der Inhalt von WeWork enthält den Namen WEWORK und alle Bilder oder Illustrationen unserer Standorte, die den Bedingungen des nachfolgenden Abschnitts 10 unterliegen, und die ohne unsere vorherige Zustimmung nicht für Werbung, Publizität oder andere Zwecke verwendet werden dürfen.

10. Geistiges Eigentum. 

  1. Eigentum. Was das Verhältnis zwischen Ihnen und uns anbelangt, besitzen wir alle weltweiten Rechte, Titel und Vorteile, einschließlich aller geistigen Eigentumsrechte und anderer Eigentumsrechte, in und an (a) der WeWork-App; (b) die gesamte von uns verwendete Software und Technologie zur Bereitstellung der WeWork-Funktionen und Funktionsfähigkeit und (c) alle Nutzungs- und sonstigen Daten, die im Zusammenhang mit deren Nutzung generiert oder gesammelt werden. 

  2. Gewährung der Lizenz. Durch Herunterladen dieser WeWork-App gewähren wir Ihnen vorbehaltlich Ihrer Einhaltung dieser Nutzungsbedingungen eine beschränkte, nicht ausschließliche, nicht übertragbare und widerrufliche Lizenz zur Installation und Nutzung der WeWork-App, jeweils in der von uns ermöglichten Weise, auf einem kompatiblen Mobiltelefon-Gerät, das Sie besitzen oder gebrauchen, solange Ihre jeweilige WeWork-Mitgliedschaft weiterhin problemlos besteht. Vorbehaltlich dieser Nutzungsbedingungen gewähren wir jedem Benutzer der WeWork-App eine weltweite, nicht ausschließliche, nicht unterlizenzierbare und nicht übertragbare Lizenz zur Verwendung (d. h. zum Herunterladen und lokal Anzeigen) der Inhalte ausschließlich zum Zweck der Nutzung der WeWork-App. Sie erwerben keine Eigentumsrechte an oder auf unser geistiges Eigentum, indem Sie auf die WeWork-App zugreifen oder diese nutzen. 

  3. Einschränkungen der Lizenz. Sofern nicht ausdrücklich anders angegeben, erklären Sie sich damit einverstanden, die oben genannten Inhalte nicht zu lizenzieren, zu verbreiten, zu kopieren, zu verändern, öffentlich auszuführen oder anzuzeigen, zu übertragen, zu veröffentlichen, zu bearbeiten, anzupassen, abgeleitete Werke zu erstellen oder anderweitig die vorstehenden unbefugt zu nutzen, einschließlich unter anderem der WeWork-App und der Inhalte derselben. Darüber hinaus stimmen Sie zu, den Quellcode oder die zugrundeliegenden Ideen, Algorithmen oder Geschäftsgeheimnisse der WeWork-App oder einer anderen Software oder Technologie von uns nicht zurückzuentwickeln, zu dekompilieren, zu disassemblieren oder anderweitig zu entdecken versuchen, es sei denn, dies ist ausdrücklich vom Gesetz vorgeschrieben. Sie dürfen zu keinem Zweck (a) den Namen „WeWork“ oder einen unserer anderen Geschäftsnamen, Marken, Dienstleistungsmarken, Logos, Handelsaufmachungen, sonstigen Kennzeichnungen oder sonstiges geistiges Eigentum; (b) jede modifizierte, geänderte oder ähnliche Version derselben oder (c) Bilder oder Illustrationen von Teilen vom WeWork-Eigentum, einschließlich aller Eigentümer, auf denen WeWork Dienstleistungen erbringt („Räumlichkeiten“), für irgendeinen Zweck, einschließlich aller Wettbewerbszwecke, ohne unsere vorherige Zustimmung, übernehmen, kopieren oder verwenden. Sie dürfen keine Inhalte, Daten oder andere Informationen, die Sie in Verbindung mit der WeWork -App erhalten oder auf die Sie Zugriff haben, verwenden, um einen Kunden oder Partner von WeWork oder andere Personen oder Einrichtungen, auf die Sie im Zusammenhang mit Ihrer Nutzung der WeWork-App treffen, auf eine Art und Weise, die von WeWork, nach eigenem Ermessen, als wettbewerbswidrig oder schädlich für WeWork angesehen werden kann, anzuwerben.

11. Werbung. Bei der Nutzung der WeWork-App können Sie auf Anzeigen von Drittanbietern für Dienstleistungen von Drittanbietern und Anzeigen von unseren anderen Geschäftspartnern stoßen, die, aufgrund bestimmter Informationen, die Sie uns zur Verfügung stellen oder die wir aufgrund Ihrer Nutzung der WeWork-App oder anderer WeWork-Dienste erfassen, an Sie gerichtet sein können. Die Art und der Umfang der Werbung können sich ändern. Im Hinblick darauf, dass wir Ihnen Zugang zu und die Nutzung der WeWork-App gewähren, stimmen Sie zu, dass wir, wie Drittanbieter und unsere anderen Geschäftspartner, Ihnen von Zeit zu Zeit solche Werbung zur Verfügung stellen können.

Gebühren für mobile Dienste und Daten.

12. Datengebühren. Die in Verbindung mit der WeWork-App bereitgestellten Dienste können bestimmte Dienstleistungen umfassen, die über Ihr Mobiltelefon verfügbar sind, einschließlich, aber nicht beschränkt auf (i) die Möglichkeit, Schreibtische und Konferenzräume über Ihr Mobiltelefon zu buchen und/oder zu kaufen, (ii) die Möglichkeit, Nachrichten im Zusammenhang mit Ihrer jeweiligen WeWork-Mitgliedschaft zu erhalten, einschließlich per E-Mail, Text- und Push-Benachrichtigungen, und auf bestimmte solche Nachrichten zu antworten, (iii) die Möglichkeit, Angebote von Ihrem Mobiltelefon aus zu durchsuchen und (iv) die Möglichkeit, auf gewisse Funktionen in Bezug auf Ihre jeweilige WeWork-Mitgliedschaft über die WeWork-App zuzugreifen (zusammenfassend: die „Mobilen Dienste“). Wir berechnen für diese mobilen Dienste keine Gebühren, es gelten jedoch weiterhin die normalen Messaging-, Daten- und sonstigen Tarife und Gebühren Ihres Mobilfunkanbieters. 

13. Kompatibilität von Gerät und Mobilfunkanbieter. Darüber hinaus kann das Herunterladen, Installieren oder die Nutzung bestimmter mobiler Dienste durch Ihren Mobilfunkanbieter verboten oder eingeschränkt sein, und nicht alle mobilen Dienste können mit allen Mobilfunkanbietern oder Geräten funktionieren. Aus diesem Grund sollten Sie sich mit Ihrem Mobilfunkanbieter in Verbindung setzen, um herauszufinden, ob die mobilen Dienste für Ihre mobilen Geräte verfügbar sind und welche Einschränkungen, falls vorhanden, für Ihre Nutzung dieser mobilen Dienste gelten können. Durch die Nutzung der mobilen Dienste erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir mit Ihnen über WeWork, Ihre jeweilige WeWork-Mitgliedschaft und andere WeWork-Produkte per SMS, MMS, Textnachricht oder andere elektronische Mittel auf Ihrem Mobilgerät kommunizieren dürfen.

14. Apple-Geräte und Anwendungsbedingungen. Für den Fall, dass Sie über die WeWork-App auf einem Gerät von Apple Inc. („Apple“) auf das Mitgliedernetzwerk oder eine App, die über den Apple App Store bezogen wurde, zugreifen, gilt Folgendes:

  • Sowohl Sie als auch WeWork erkennen an, dass diese Nutzungsbedingungen nur zwischen Ihnen und WeWork und nicht mit Apple geschlossen werden und dass Apple nicht für die WeWork-App oder für Inhalte, die über die WeWork-App zur Verfügung gestellt werden, verantwortlich ist;

  • die WeWork-App wird für Sie auf einer beschränkten, nicht ausschließlichen, nicht übertragbaren, nicht unterlizenzierbaren Basis, die ausschließlich in Verbindung mit Ihrer privaten, persönlichen, nichtkommerziellen Nutzung der WeWork-App gemäß allen Geschäftsbedingungen dieser Nutzungsbedingungen, wie sie für die WeWork-App gelten, lizenziert;

  • Sie verwenden die WeWork-App nur in Verbindung mit einem Apple-Gerät, das Sie selbst besitzen oder kontrollieren;

  • Sie erkennen an und stimmen zu, dass Apple keinerlei Verpflichtung hat, Wartungs- und Supportleistungen in Bezug auf die WeWork-App bereitzustellen;

  • im Falle eines Ausfalls der WeWork-App mit jeder anwendbaren Garantie, einschließlich derjenigen, die gesetzlich vorgesehen sind, können Sie Apple darüber informieren. Nach der Benachrichtigung besteht die einzige Gewährleistungsverpflichtung von Apple gegenüber Ihnen darin, Ihnen den Kaufpreis der WeWork-App zurückzuerstatten;

  • Sie erkennen an und stimmen zu, dass WeWork und nicht Apple dafür verantwortlich ist, alle Ansprüche, die Sie oder Dritte in Bezug auf die WeWork-App haben, zu behandeln;

  • Sie erkennen an und stimmen zu, dass, im Falle eines Anspruchs Dritter, dass die WeWork-App oder Ihr Besitz und Ihre Nutzung der WeWork-App die Rechte an geistigem Eigentum dieser Dritten verletzen, WeWork, und nicht Apple, die Untersuchung, Verteidigung, Beilegung und Entlassung eines solchen Verstoßantrags verantwortet;

  • Sie versichern und garantieren, dass Sie sich nicht in einem Land befinden, das einem Embargo der US-Regierung unterliegt oder das von der US-Regierung als „Terroristen unterstützendes“ Land bezeichnet wurde und dass Sie auf keiner Liste von verbotenen oder eingeschränkten Parteien der US-Regierung aufgeführt sind;

  • sowohl Sie als auch WeWork erkennen an und stimmen zu, dass Sie bei der Nutzung der WeWork-App alle geltenden Vertragsbedingungen Dritter einhalten, die sich auf diese Nutzung auswirken oder davon betroffen sein können; und

  • sowohl Sie als auch WeWork erkennen an und stimmen zu, dass Apple und Apples Tochtergesellschaften Drittbegünstigte dieser Bedingungen sind und dass Apple, mit der Annahme dieser Bedingungen, das Recht hat, (und es wird davon ausgegangen, dass sie das Recht akzeptiert haben) diese Bedingungen gegen Sie als Drittbegünstigter hiervon durchzusetzen.

Die Beendigung eines Kontos

15. WeWork-App Konto für WeWork Dienste; Kündigung. Ein Konto ist erforderlich, um auf bestimmte WeWork-Dienste zuzugreifen und diese zu nutzen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Dienste im Zusammenhang mit WeWork On Demand, sodass Sie Ihr Konto möglicherweise nicht kündigen können, während Sie beabsichtigen, solche Dienste weiterhin zu erhalten, einschließlich, aber nicht beschränkt auf die Reservierung von Sitzplätzen unter einer WeWork On Demand-Mitgliedschaft. Für den Fall, dass Sie Ihr Konto kündigen möchten, bestätigen Sie und stimmen zu, dass Sie Ihre Fähigkeit, auf WeWork-Dienste, die ein Konto erfordern, zuzugreifen und sie zu nutzen, aufgeben. Sie können Ihr WeWork App-Konto kündigen, indem Sie uns kontaktieren (i) unter on-demand-support@wework.com, wenn Sie ein WeWork On Demand-Mitglied sind, oder (ii) indem Sie die Support-Funktion in der WeWork App für alle anderen Mitglieder verwenden.

16. Kündigung durch uns. Wenn die Bestimmungen dieser Netzwerkbedingungen oder anderer Richtlinien, Regelungen oder Leitfäden von WeWork nicht einhalten, oder ein entsprechender Verdacht besteht,  oder zu einem anderen Zeitpunkt, wenn wir dies nach eigenem Ermessen als angemessen sehen, können wir Ihren Zugriff auf Ihr Konto und die WeWork-App beschränken und/oder Ihr Konto oder Ihre Mitgliedschaft mit sofortiger Wirkung und möglicherweise ohne vorherige Benachrichtigung beenden. Wenn Ihre WeWork-Mitgliedschaft oder die WeWork-Mitgliedschaft Ihres Unternehmens abläuft oder beendet wird und Sie weder direkt noch über ein anderes Unternehmen eine andere WeWork-Mitgliedschaft eingehen, können wir Ihr Konto sowie alle anderen mit Ihnen oder mit Ihrem Geschäft verbundenen Konten, falls vorhanden, kündigen.

17. Verzicht und Freistellung von Ansprüchen. Die WeWork-App wird „WIE BESEHEN“ bereitgestellt. Soweit vom Gesetz erlaubt, WeWork und unsere Partner, Eltern, und Nachfolger und aller unserer und ihrer Mitarbeiter, Beauftragten, leitende Angestellte, Agenten und Direktoren (gemeinsam die „WeWork Parteien“) (i) lehnen alle Gewährleistungen und Bedingungen, ausdrücklich oder stillschweigend, mit Bezug auf die WeWork-App, einschließlich der Garantien, Bedingungen oder Darstellungen hinsichtlich der Verfügbarkeit, Betrieb, Leistung und/oder Nutzung der WeWork-App oder anderer Dienstleistungen oder Materialien auf oder über die WeWork-App, einschließlich etwaiger Gewährleistungen oder Bedingungen der Marktgängigkeit, Eignung für einen bestimmten Zweck, Titel, Nichtverletzung und alle stillschweigenden Gewährleistungen, Bedingungen oder Entschädigung, die sich aus dem Umgang, aus dem Verlauf der Leistung oder aus dem Handelsbrauch ab und (ii) haften nicht für indirekte, spezielle, zufällige, vorbildliche, Straf- oder Folgeschäden, Betriebsunterbrechungen oder Schäden für die entgangenen Gewinne oder für die verlorene Zeit, Firmenwert oder Daten, auch wenn schon auf die Möglichkeit solcher Schäden hingewiesen worden ist und unabhängig von der Art der Maßnahme, ob in Vertrag, aus unerlaubter Handlung, Gefährdungshaftung oder auf andere Weise. Soweit gesetzlich zulässig, (i) verzichten Sie, in Ihrem eigenen Namen und im Namen Ihrer Mitarbeiter, Agenten, Gäste und Eingeladenen auf alle Ansprüche Verbindlichkeiten, Kosten, Schäden, Ausgaben und Rechte, einschließlich angemessener Anwaltsgebühren („Ansprüche“) gegen die WeWork-Parteien, die sich aus Ihrer Nutzung der WeWork-App ergeben und (ii) entbinden Sie, in Ihrem eigenen Namen und im Namen Ihrer Mitarbeiter, Agenten, Gäste und Eingeladenen die WeWork-Parteien von solchen Ansprüchen; vorausgesetzt, jedoch, dass ein solcher Verzicht nicht für Ansprüche gilt, die aus der groben Fahrlässigkeit entstehen, dem vorsätzlichen Fehlverhalten, oder einem Betrug der WeWork-Parteien. Sie verzichten hiermit auf die Rechte, die Ihnen nach dem Recht einer beliebigen Rechtsordnung zustehen und die im Wesentlichen Folgendes vorsehen: „Eine allgemeine Haftungsfreistellung gilt nicht für Forderungen, die dem Gläubiger oder der freistellenden Partei nicht bekannt sind, oder von denen er nicht vermutet, dass sie zu seinen oder ihren Gunsten zum Zeitpunkt der Unterzeichnung der Haftungsfreistellung existieren, und die, falls sie ihm oder ihr bekannt gewesen wären, seinen oder ihren Vergleich mit dem Schuldner oder freigestellten Partei wesentlich beeinträchtigt hätten.“ 

18. Ausschlüsse. Einige Rechtsordnungen erlauben den Ausschluss bestimmter stillschweigender Gewährleistungen oder Beschränkungen der geltenden gesetzlichen Rechte eines Verbrauchers nicht, sodass der Ausschluss und die Beschränkungen in Abschnitt 17 möglicherweise nicht für Sie gelten und nichts Ihre gesetzlichen Rechte beeinträchtigt.

Freistellung

19. Sie erklären sich damit einverstanden, uns schadlos zu halten. Soweit gesetzlich zulässig, werden Sie die WeWork-Parteien von allen Ansprüchen freistellen, die sich aus einem Verstoß gegen diese Nutzungsbedingungen durch Sie, Ihre Mitarbeiter, Gäste oder Ihre oder ihre Beauftragten, Eingeladenen oder ihre Handlungen oder Unterlassungen ergeben, und WeWork wird die alleinige Kontrolle über die Verteidigung solcher Ansprüche haben. Sie dürfen keine Vereinbarungen, die eine wesentliche Handlung oder Zulassung durch eine der WeWork-Parteien erfordern, die eine Verpflichtung gegenüber einer der WeWork-Parteien auferlegen oder die eine vollständige und bedingungslose Freilassung der WeWork-Parteien ohne unsere schriftliche Zustimmung enthalten, treffen. Keine der WeWork-Parteien haftet für eine Vereinbarung, die ohne vorherige schriftliche Zustimmung getroffen wurde.

20. Sie erklären sich damit einverstanden, mit uns zusammenzuarbeiten. Von Zeit zu Zeit können wir tatsächliche, mutmaßliche oder potenzielle Verstöße gegen diese Nutzungsbedingungen untersuchen. Sie erklären sich damit einverstanden, bei diesen Anfragen umfassend zu kooperieren. Sie verzichten auf alle Rechte gegen die WeWork-Parteien und erklären sich bereit, sie im Zusammenhang mit etwaigen Ansprüchen im Zusammenhang mit allen von uns im Rahmen unserer Untersuchung ergriffenen Maßnahmen schad- und klaglos zu halten.

21. GELTENDES RECHT; SCHIEDSVERFAHREN UND VERZICHT AUF SAMMELKLAGE

  1. Rechtswahl. Sofern nicht anderweitig gesetzlich vorgeschrieben und vorbehaltlich Abschnitt 21(e) unten, unterliegen diese Nutzungsbedingungen und alle Angelegenheiten, die direkt und ausschließlich mit der WeWork App zusammenhängen, dem Recht des Bundesstaates New York, USA, und werden nach diesem ausgelegt ohne Berücksichtigung von Kollisionsnormen und ohne Berücksichtigung des Übereinkommens der Vereinten Nationen über Verträge über den internationalen Warenkauf oder die New Yorker oder eine andere Umsetzung des Uniform Computer Information Transactions Act. Alle Angelegenheiten, die anderweitig mit Ihrer Mitgliedschaft in Verbindung stehen, unterliegen dem in den Geschäftsbedingungen dargelegten geltenden Recht. 

  2. Gerichtsstand; Streitbeilegung. Mit der Ausnahme, dass jede der Parteien berechtigt ist, billigkeitsrechtliche oder ähnliche Anträge bei einem zuständigen Gericht zu stellen, werden alle Streitigkeiten, Meinungsverschiedenheiten oder Ansprüche, die aus oder in Verbindung mit diesem Vertrag oder nach dem Gesetz oder aufgrund der Verletzung, Kündigung oder Ungültigkeit dieses Vertrags entstehen und nicht auf gütlichem Wege durch Einigung der Parteien dieses Vertrags beigelegt werden können, nach der jeweils geltenden JAMS-Schiedsordnung von einem oder mehreren gemäß dieser Schiedsordnung bestellten Schiedsrichtern endgültig entschieden.  Der Ort des Schiedsverfahrens ist New York, New York, USA.  

  3. Verfahren; Schiedsspruch. Das Verfahren ist vertraulich und findet in englischer Sprache statt.  Der Schiedsspruch ist für beide Parteien endgültig und bindend.  Die Vollstreckung des Schiedsspruchs kann bei jedem zuständigen Gericht beantragt werden.  Bei jeder Klage, jedem Rechtsstreit und jedem Verfahren zur Durchsetzung von Rechten gemäß diesem Vertrag ist die obsiegende Partei berechtigt, zusätzlich zu etwaigen weiteren zugesprochenen Ansprüchen die angemessenen Anwaltsgebühren und sonstigen Gebühren, Kosten und Auslagen jeglicher Art in Verbindung mit der Klage, dem Rechtsstreit oder dem Verfahren, einer Berufung oder einem Antrag auf Überprüfung, der Durchsetzung eines Schiedsspruchs oder der Vollstreckung eines Urteils entsprechend der Entscheidung des/der Schiedsrichter(s) bzw. des Gerichts zurückzufordern. Die Auslegung dieses Vertrags erfolgt in englischer Sprache, in der auch der maßgebliche Wortlaut dieses Vertrags abgefasst ist.

  4. Verzicht auf Sammelklagen. Verfahren zur Beilegung oder Prozessierung von Streitigkeiten in jeglichem Forum werden ausschließlich auf individueller Basis durchgeführt. Weder Sie noch wir werden bestrebt sein, einen Rechtsstreit als Sammelklage oder in einem anderen Verfahren zu führen, in dem eine der Parteien eine repräsentative Handlung vornimmt oder vorschlägt. Kein Verfahren wird ohne vorherige schriftliche Zustimmung aller Parteien zu allen betroffenen Verfahren mit einem anderen kombiniert. Sie und wir stimmen auch zu, dass wir uns nicht an Anträgen beteiligen, die in einer privatrechtlichen Generalstaatsanwaltschaft oder einer Vertretungsbefugnis erhoben werden, oder an konsolidierten Ansprüchen, die die Rechenschaft einer anderen Person betreffen, wenn wir Partei des Verfahrens sind. Sie geben Ihr Recht auf Teilnahme als Sprecher oder Mitglied einer Klassenklage, die Sie gegen uns erheben könnten, einschließlich eines Rechts auf Klassenschlichtung oder einer Konsolidierung von Einzelschiedsverfahren auf.

  5. Durchsetzbarkeit. Wenn der Verzicht auf Sammelklagen in Abschnitt 21(d) im Schiedsverfahren für nicht durchsetzbar befunden wird oder wenn ein Teil dieses Abschnitts 21 für ungültig oder nicht durchsetzbar befunden wird, dann ist die Gesamtheit dieses Abschnitts 21 null und nichtig und, in einem solchen Fall, vereinbaren die Parteien, dass die ausschließliche Zuständigkeit und der ausschließliche Gerichtsstand von New York, New York, USA alle Klagen, die sich aus oder im Zusammenhang mit den Vereinbarungen ergeben, ohne Rücksicht auf die Grundsätze der Rechtswahl oder des Kollisionsrechts regeln, und Sie dürfen zu keinem Zeitpunkt daran gehindert werden, ein Verfahren einzuleiten. Des Weiteren stimmen Sie und WeWork der Zuständigkeit der Gerichte von New York, New York, USA zu, um Rechtstreitigkeiten, Ansprüche oder Kontroversen, die im Zusammenhang mit diesen Nutzungsbedingungen entstehen (und außervertragliche Rechtsstreitigkeiten/Ansprüche, die sich aus oder in Verbindung mit ihnen ergeben), beizulegen, es sei denn, Sie können sich dafür entscheiden, ein Gerichtsverfahren in Ihrem Wohnsitzland einzuleiten, oder wir sind verpflichtet, ein Gerichtsverfahren nur in Ihrem Wohnsitzland einzuleiten.

Verschiedenes

22. Vollständige Vereinbarung. Diese Benutzungsbedingungen sowie alle merkmalsspezifischen oder sonstigen Richtlinien, Bedingungen oder Regeln, die von WeWork veröffentlicht und bereitgestellt werden und die mit der WeWork-App in Zusammenhang stehen, stellen die gesamte Vereinbarung zwischen uns bezüglich der WeWork-App dar, ersetzen diese und fügen alle früheren Vorschläge, Vereinbarungen und die gesamte gleichzeitige Kommunikation zusammen.

23. Was passiert, wenn einige dieser Nutzungsbedingungen nicht durchsetzbar sind? Soweit Sie ein Verbraucher sind, hat nichts in diesen Nutzungsbedingungen oder in zusätzlichen Bedingungen Auswirkungen auf Ihre gesetzlichen Rechte nach geltendem Verbraucherrecht. Wenn eine Bestimmung dieser Nutzungsbedingungen in irgendeiner Hinsicht als ungültig, illegal oder nicht durchsetzbar erachtet wird, wird diese Bestimmung auf das erforderliche Mindestmaß beschränkt oder aufgehoben, sodass diese Nutzungsbedingungen ansonsten in vollem Umfang in Kraft und Wirkung bleiben und durchsetzbar sind. Unser Versäumnis, einen Teil dieser Nutzungsbedingungen durchzusetzen, stellt keinen Verzicht auf unser Recht dar, diesen oder einen anderen Teil dieser Nutzungsbedingungen später durchzusetzen. Damit ein Verzicht auf die Einhaltung dieser Nutzungsbedingungen verbindlich ist, müssen wir Ihnen eine solche Verzichtserklärung schriftlich mitteilen. Das Versäumnis einer Partei, ihre Rechte gemäß diesen Nutzungsbedingungen jederzeit für einen bestimmten Zeitraum durchzusetzen, wird nicht als Verzicht auf diese Rechte ausgelegt, und die Ausübung eines Rechts oder einer Abhilfe wird nicht als Verzicht auf andere Rechte oder Rechtsmittel angesehen.

24. Wie können Sie uns benachrichtigen? Wenn Sie Fragen, Beschwerden oder Ansprüche in Bezug auf die WeWork-App haben, können Sie uns unter der folgenden Adresse kontaktieren: WeWork App, c/o WeWork Companies LLC, 575 Lexington Avenue, 12th Floor, New York, NY 10022, oder (i) per E-Mail an on-demand-support@wework.com, wenn Sie ein WeWork On Demand-Mitglied sind oder (ii) indem alle anderen Mitglieder die Support-Funktion in der WeWork App verwenden.