Des études récentes indiquent qu’en moyenne, les employés sont en mesure de gérer le travail à domicile. Cependant, une analyse plus approfondie des modes de collaboration révèle que certains types d’employés ont plus de mal à s’adapter que la moyenne.
En juillet 2020, WeWork, en partenariat avec Brightspot Strategy, un cabinet de recherche et de stratégie, a mené un sondage à l’aveugle auprès d’un panel représentatif d’employés de bureau aux États-Unis, au Canada, au Mexique et au Royaume-Uni. Le sondage définissait dix styles de travail et évaluait l’impact du travail à domicile sur chaque type d’employé.
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