Studi recenti indicano che mediamente i dipendenti sono in grado di gestire il lavoro da casa. Tuttavia, analizzando più a fondo le modalità di collaborazione delle persone, si osservano che alcune tipologie di dipendenti hanno problemi maggiori di quanto non lascerebbe pensare la media dei dati.
Nel luglio 2020, WeWork, in collaborazione con Brightspot Strategy, società di ricerca e consulenza, ha condotto un’indagine coinvolgendo un campione rappresentativo di dipendenti di uffici professionali negli Stati Uniti, Canada, Messico e Regno Unito. L’indagine ha definito 10 diversi stili di lavoro dei dipendenti e valutato l’impatto del lavoro da casa per ogni tipologia.
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