TERMOS DE USO

DO APLICATIVO WEWORK

Última atualização: 30 de setembro de 2021

Data de Vigência: 30 de setembro de 2021

Geral

1. Visão Geral Alguns serviços fornecidos pela WeWork Companies LLC ou suas afiliadas atuais ou no futuro (em conjunto, “WeWork”, “nós” ou “nos”) podem requerer que o usuário (“Usuário” ou “você”) se registre e mantenha uma conta (“Conta”) para usar ou acessar determinados recursos do seu registro de membro da WeWork. Estes termos de uso da WeWork (“Termos de Uso”) descrevem os seus direitos e obrigações em relação ao uso do aplicativo WeWork (“Aplicativo WeWork”). Leia estes Termos de Uso com atenção, pois eles afetam os seus direitos legais. Em caso de dúvidas sobre estes Termos de Uso, entre em contato conosco com a linha de assunto “Termos de Uso do Aplicativo WeWork” (i) em on-demand-support@wework.com se você for um membro do WeWork On Demand (definido abaixo) ou (ii) usando o recurso de Suporte no Aplicativo WeWork para todos os outros membros (definido abaixo). 

ESTES TERMOS DE USO INCLUEM DISPOSIÇÕES SOBRE ALTERAÇÕES NO FUTURO AOS TERMOS CONTIDOS NESTE INSTRUMENTO, LIMITAÇÕES DE RESPONSABILIDADE, RENÚNCIA DE AÇÕES COLETIVAS E RESOLUÇÃO DE DISPUTAS POR ARBITRAGEM EM VEZ DE EM TRIBUNAL. AO ACESSAR OU UTILIZAR O APLICATIVO WEWORK DE QUALQUER FORMA, VOCÊ CONCORDA EM OBEDECER E VINCULAR-SE A ESTES TERMOS DE USO. 

Para esclarecimento, estes Termos de Uso se aplicam ao seu uso do Aplicativo WeWork e estabelecem os requisitos gerais aplicáveis à sua Conta WeWork.  Os termos que regem o seu uso do nosso espaço físico ou do pagamento pelo seu acesso aos locais da WeWork referente a (i) cada reserva feita como parte do seu registro de membro do WeWork On Demand serão os Termos e Condições de Registro de Membro do WeWork On Demand ou (ii) em relação a registros de membro da WeWork que não sejam do WeWork On Demand, os termos e condições com os quais você concordou e/ou assinou referente a esse registro de membro (cada, os "Termos e Condições"). 

2. Políticas, termos e serviços adicionais. Você está ciente de que o seu uso do Aplicativo WeWork também está sujeito à nossa Política de Privacidade Global, disponível em www.wework.com/legal/privacy. Em caso de dúvidas sobre as nossas práticas de privacidade, entre em contato conosco pelo e-mail privacy@wework.com. Ocasionalmente, recursos, ferramentas e serviços adicionais poderão ser disponibilizados para você por meio do Aplicativo WeWork. Termos adicionais poderão ser aplicáveis a esses serviços adicionais, e, na medida em que você estiver recebendo serviços adicionais, os termos adicionais aplicáveis são incorporados por este instrumento a estes Termos de Uso. 

3. Quem somos. Para os objetivos destes Termos de Uso, somos a WeWork Companies Inc. ou uma ou mais de suas afiliadas atuais ou no futuro. Nossa sede é 251 Little Falls Drive, Wilmington, Delaware 19808, EUA. Nosso número de identificação do empregador (EIN) é 46-2918595. Reservamo-nos o direito de alterar a pessoa jurídica responsável por este Aplicativo WeWork. 

4. Quem você é. As referências a “você,” “seu/sua(s)” ou “membro”e palavras com significado semelhante nestes Termos de Uso são referências ao indivíduo que esteja se inscrevendo ou que tenha sido inscrito por um titular de conta principal referente a qualquer um dos produtos do registro de membro da WeWork e, portanto, que esteja concordando em vincular-se a estes Termos de Uso. Uma empresa ou outra pessoa jurídica que seja membro é responsável pela conformidade de cada um dos membros individuais (por exemplo, seus funcionários, fornecedores e outros provedores de serviços), de acordo com os Termos e Condições aplicáveis ao acordo de associação dessa empresa ou pessoa jurídica. Ao concordar com estes Termos da Rede, você está confirmando que está utilizando o Aplicativo WeWork para objetivos comerciais e não como consumidor (conforme definido na Regra 4 dos Regulamentos de Contratos para Consumidores do Reino Unido ou regulações semelhantes na jurisdição na qual você estiver localizado).

5. O que o aplicativo WeWork não é. Conforme definido nestes Termos de Uso, “Aplicativo WeWork” não inclui e nós não temos envolvimento com nem somos responsáveis pelo fornecimento de produtos ou serviços por terceiros (inclusive outros Membros da WeWork) (“Serviços de Terceiros”) que você possa encontrar por meio do uso do Aplicativo WeWork ou que você possa escolher adquirir em relação ao seu registro de membro da WeWork. Os Serviços de Terceiros são fornecidos somente pelo terceiro em questão (“Provedores de Serviços Terceiros”) e de acordo com os acordos à parte entre você e os Provedores de Serviços Terceiros em questão. Os termos e as condições dos Provedores de Serviços Terceiros prevalecerão em relação aos respectivos Serviços de Terceiros. 

6. Como podemos alterar estes Termos de Uso. A disponibilidade do Aplicativo WeWork e o conteúdo e os serviços que você acessa ou usa por meio do Aplicativo WeWork estão sujeitos a alterações periódicas, a nosso critério exclusivo, e poderemos alterar, suspender ou descontinuar todo ou parte do Aplicativo WeWork a qualquer momento, a nosso critério exclusivo, de acordo com a lei aplicável. De tempos em tempo, também poderemos fazer modificações, exclusões ou acréscimos ao conteúdo destes Termos de Uso.  Na medida permitida pela legislação, também podemos impor limites ou restringir o seu acesso ao Aplicativo WeWork sem aviso prévio ou responsabilidade.  Se fizermos alterações a estes Termos de Uso, quando requerido pela legislação, ou a nosso critério, publicaremos as alterações a estes Termos de Uso ou aos serviços que fornecemos que se apliquem a você enviando o último endereço de e-mail fornecido por você em seu perfil ou publicando um aviso no Aplicativo WeWork pelo menos 30 (trinta) dias antes da alteração entrar em vigor, e indicaremos no início desta página a data em que estes Termos de Uso foram revisados pela última vez. Essa notificação estabelecerá a nova cláusula, ou a cláusula alterada e como ela foi lida anteriormente, e a data em que a alteração entrará em vigor. A maioria das alterações entrará em vigor no prazo de 30 dias a contar da data da notificação, a menos que permitido pela lei aplicável.  Você poderá recusar a alteração e rescindir ou cancelar a sua Conta sem custo, penalidade ou indenização por cancelamento, enviando-nos uma notificação com esse objetivo no prazo de 30 (trinta) dias a contar da data em que a alteração entrar em vigor, usando as informações constantes da notificação. Na medida máxima permitida pela legislação aplicável, o uso continuado do Aplicativo WeWork após a data especificada na notificação das alterações a estes Termos de Uso constitui a aceitação das alterações, as quais serão aplicadas ao uso continuado do Aplicativo WeWork desse momento em diante. O seu uso do Aplicativo WeWork está sujeito aos Termos de Uso em vigor no momento do uso.

Criação da sua conta de aplicativo WeWork

7. Qualificação. Você precisa ter no mínimo a maioridade legal da sua jurisdição para usar serviços que requeiram pagamento por você (conforme aplicável, a “Idade Permitida”). Outras restrições podem ser aplicadas conforme estabelecido nos Termos e Condições. Ninguém abaixo da Idade Permitida poderá acessar ou utilizar o Aplicativo WeWork ou fornecer informações pessoais por meio do Aplicativo WeWork (por exemplo, nome, endereço, número de telefone ou endereço de e-mail). Você concorda em fornecer-nos informações completas e precisas sobre você quando criar uma conta e ao utilizar o Aplicativo WeWork.  Ao utilizar ou acessar o Aplicativo WeWork de qualquer forma, você declara e garante que você atende às exigências constantes nestes Termos de Uso ou conforme especificado diferentemente por nós de tempos em tempos, inclusive a Idade Permitida.

8. Senhas. Não revele a senha da sua Conta ou outras credenciais de acesso a ninguém (nem deixe que usem a sua Conta), mesmo que esse outro indivíduo seja relacionado à sua Empresa (conforme definido abaixo). Você é o responsável por manter a confidencialidade da sua senha e a segurança da sua Conta. Se você acredita que alguém possa ter usado a sua Conta sem sua autorização, altere a sua senha e entre em contato conosco (i) pelo e-mail on-demand-support@wework.com se você for um membro do WeWork On Demand ou (ii) usando o recurso de Suporte no Aplicativo WeWork para todos os outros membros. Você é o responsável por todas as ações relacionadas à sua Conta, independentemente de você ter ou não autorizado a ações por meio dela. Embora a WeWork não seja responsável pelas suas perdas causadas por uso não autorizado da sua Conta, você poderá ser responsabilizado pelas perdas da WeWork ou de terceiros por uso não autorizado.

9. Conteúdo. Os dados, informações, textos, fotografias, vídeos, clipes de áudio, postagens e comentários escritos, software, scripts, gráficos e recursos interativos gerados, fornecidos ou disponibilizados de outra forma no Aplicativo WeWork ou por meio dele (em conjunto, “Conteúdo”) são fornecidos pela WeWork, pelos nossos parceiros e por diversos terceiros. O Aplicativo e o Conteúdo da WeWork são protegidos pelas leis dos Estados Unidos da América (“EUA”) e pelas leis internacionais de direitos autorais. Nós e nossos licenciadores retemos todos os direitos de propriedade sobre o Aplicativo e o Conteúdo da WeWork disponibilizado no ou por meio do Aplicativo WeWork, salvo conforme expressamente estabelecido nestes Termos de Uso, nenhum direito sobre Conteúdo é concedido. Conforme entre nós, o Conteúdo da WeWork inclui o nome WEWORK e todas as fotos ou ilustrações das nossas localizações, sujeitos aos termos da Cláusula 10, abaixo, e que não podem ser utilizados para anúncios, publicidade ou qualquer outro objetivo sem o nosso consentimento prévio.

10. Propriedade Intelectual

  1. Propriedade. Entre você e nós, somos os proprietários de todo o direito, título e interesse global, inclusive todos os direitos de propriedade intelectual e outros direitos de propriedade sobre (a) o Aplicativo WeWork; (b) todos os softwares e tecnologia relacionados usados por nós para fornecer recursos e funcionalidades do Aplicativo WeWork e (c) todo o uso e outros dados gerados ou coletados em relação ao uso deles. 

  2. Concessão de Licença. Ao fazer o download deste Aplicativo WeWork, sujeito à sua conformidade com estes Termos de Uso, concedemos a você uma licença limitada, não exclusiva, não transferível e revogável para instalar e utilizar o Aplicativo WeWork em um dispositivo móvel compatível de sua propriedade ou que você controle para seu uso, em cada caso conforme permitido por nós, pelo tempo em que o seu registro de membro da WeWork estiver em situação regular. Observados estes Termos de Uso, concedemos a cada usuário do Aplicativo WeWork uma licença global, não exclusiva, não sublicenciável e não transferível para utilizar (ou seja, fazer download e exibir em ambiente local) o Conteúdo somente para objetivos de uso do Aplicativo WeWork. Você não adquire direitos de propriedade sobre qualquer propriedade intelectual ao acessar ou utilizar o Aplicativo WeWork. 

  3. Restrições de Licença. Salvo conforme disposto expressamente nesse instrumento, você compromete-se a não licenciar, distribuir, copiar, modificar, executar publicamente ou exibir, transmitir, publicar, editar, adaptar, criar trabalhos inativos ou fazer outro tipo de uso não autorizado de quaisquer das disposições acima, inclusive, sem limitação, do Aplicativo e do Conteúdo da WeWork. Além disso, você compromete-se a não aplicar engenharia reversa, descompilar, desmontar ou tentar descobrir de outra forma o código fonte ou as ideias subjacentes, os algoritmos ou os segredos comerciais do Aplicativo WeWork ou de qualquer outro software ou tecnologia que nos pertença, exceto conforme expressamente determinado pela legislação. Você não poderá copiar nem utilizar para nenhum objetivo (a) o nome “WeWork” ou quaisquer de nossos demais nomes comerciais, marcas fantasia, marcas de serviço, logotipos, imagem comercial, outros identificadores ou outra propriedade intelectual; (b) versões modificadas, alteradas ou similares da Propriedade Intelectual ou (c) fotos ou ilustrações de qualquer parte de propriedades da WeWork, inclusive propriedades na quais a WeWork preste serviços (“Instalações”), para qualquer objetivo, inclusive para fins de concorrência, sem nosso consentimento prévio. Você não poderá utilizar Conteúdo, dados ou outras informações que você receber ou acessar em relação ao Aplicativo WeWork para solicitar a clientes ou parceiros da WeWork, ou outras pessoas físicas ou jurídicas que você encontrar relacionadas ao seu uso do Aplicativo WeWork, de modo que possa ser considerado como concorrência ou prejudicial à WeWork, conforme determinado pela WeWork a seu critério exclusivo.

11. Anúncios. Ao utilizar o Aplicativo WeWork, você poderá encontrar propagandas de Serviços de Terceiros por Provedores de Serviços Terceiros e dos nossos parceiros de negócios, as quais poderão ser dirigidas a você com base em determinadas informações que você nos forneça ou que coletemos com base no seu uso do Aplicativo WeWork ou de outros serviços da WeWork. Os tipos e a dimensão da propaganda estão sujeitos a mudança. Como contraprestação pela nossa concessão a você de acesso ao Aplicativo WeWork e do respectivo uso, você concorda que nós, os Provedores de Serviços Terceiros e os nossos parceiros de negócios possamos exibir anúncios de tempos em tempos.

Cobranças de serviços móveis e dados.

12. Cobranças de dados. Os serviços fornecidos em relação ao Aplicativo WeWork poderão incluir determinados serviços disponíveis por meio do seu telefone celular; inclusive, entre outros, (i) possibilidade de efetuação de reserva e/ou compra de mesas e salas de conferência pelo seu celular, (ii) possibilidade de recebimento de mensagens relacionadas ao seu registro de membro da WeWork, inclusive por e-mail, notificações de texto e push, e responder a certas mensagens, (iii) possibilidade de navegação pelas ofertas da WeWork a partir do seu telefone celular e (iv) possibilidade de acesso a determinados recursos relacionados ao seu registro de membro da WeWork por meio do aplicativo WeWork (em conjunto, “Serviços Móveis”). Não cobramos por esses Serviços Móveis, no entanto, as tarifas e taxas normais de mensagens, dados e outras tarifas da sua operadora ainda serão aplicadas. 

13. Compatibilidade de dispositivos e operadoras. Além disso, o download, a instalação ou o uso de determinados Serviços Móveis poderá ser proibido ou restrito pela sua operadora, e é possível que nem todos os Serviços Móveis funcionem com todas as operadoras ou todos os dispositivos. Portanto, verifique com a sua operadora se os Serviços Móveis estão disponíveis para os seus dispositivos móveis, e quais restrições, se houver, podem ser aplicáveis ao seu uso de tais Serviços Móveis. Ao usar os Serviços Móveis, você concorda que poderemos nos comunicar com você sobre a WeWork, o seu registro de membro da WeWork e outros produtos da WeWork por SMS, MMS, mensagem de texto ou outros meios eletrônicos para o seu dispositivo móvel.

14. Termos do aplicativo e dispositivo Apple. Caso você esteja acessando o Aplicativo WeWork em um dispositivo da Apple Inc. (“Apple”) ou um aplicativo obtido por meio da Apple APP Store, aplicar-se-á o seguinte:

  • Tanto você quanto a WeWork estão cientes de que estes Termos da Uso são concluídos somente entre você e a WeWork, e não com a Apple, e que a Apple não é responsável pelo Aplicativo WeWork ou por qualquer conteúdo disponibilizado por meio do Aplicativo WeWork;

  • O Aplicativo WeWork é licenciado a você com base limitada, não exclusiva, não transferível, não sublicenciável, somente para ser utilizado em relação ao seu uso privado, pessoal e não comercial do Aplicativo WeWork, observados todos os termos e condições destes Termos de Uso;

  • Você somente utilizará o Aplicativo WeWork relacionado ao dispositivo Apple que lhe pertença ou esteja sob o seu controle;

  • Você reconhece e concorda que a Apple não tem nenhuma obrigação de fornecer serviços de manutenção e suporte em relação ao Aplicativo WeWork;

  • Em caso de não conformidade do Aplicativo WeWork com alguma garantia, inclusive determinada pela legislação, você poderá notificar a Apple sobre a desconformidade; após a notificação, a obrigação de garantia exclusiva da Apple para com você será de reembolsar você pelo preço pago, se houver, pelo Aplicativo WeWork;

  • Você reconhece e concorda que a WeWork, e não a Apple, é responsável por lidar com todas as reivindicações que você ou terceiro venha a ter em relação ao Aplicativo WeWork;

  • Você reconhece e concorda que, caso um terceiro reivindique que o Aplicativo WeWork ou o seu uso e a sua posse do Aplicativo WeWork viola os direitos de propriedade intelectual do terceiro, a WeWork, e não a Apple, será responsável pela investigação, defesa, realização de acordo e desistência da ação de violação;

  • Você declara e garante que não está localizado em um país sujeito a embargo do governo dos EUA, ou que tenha sido designado pelo Governo dos EUA como um país que “apoia terroristas”, e que você não está registrado em qualquer lista do governo dos EUA de partes proibidas ou restritas;

  • Tanto você quanto a WeWork reconhecem e concordam que, no seu uso do Aplicativo WeWork, você cumprirá os termos de contrato com terceiros aplicáveis que possam afetar ou ser afetados pelo referido uso; e

  • Tanto você quanto a WeWork reconhecem e concordam que a Apple e as subsidiárias da Apple são terceiros beneficiários desses Termos e que, após a sua aceitação dos Termos, a Apple terá o direito (e será considerada como tendo aceito o direito) de aplicar estes termos contra você como terceiro beneficiário.

Encerramento de Conta

15. Conta do Aplicativo WeWork para serviços da WeWork; cancelamento. É necessária uma Conta para o acesso e o uso de determinados serviços da WeWork, inclusive, entre outros, serviços relacionados ao WeWork On Demand, portanto, é possível que você não consiga encerrar a sua Conta enquanto pretender continuar recebendo tais serviços, inclusive, entre outros, reserva de assentos sob registro de membro do WeWork On Demand. Caso você deseje encerrar a sua Conta, você reconhece e concorda que está desistindo da possibilidade de acessar e utilizar os serviços da WeWork que precisem de uma Conta. Você pode encerrar a sua Conta do Aplicativo WeWork entrando em contato conosco (i) em on-demand-support@wework.com se for membro do WeWork On Demand ou (ii) usando o recurso de Suporte no Aplicativo WeWork para todos os outros membros.

16. Cancelamento por nós. Caso você descumpra ou suspeitemos que você descumpriu quaisquer das disposições destes Termos de Uso ou de outras políticas, regras ou diretrizes da WeWork, ou em outro momento quando nós, a nosso critério, julgarmos ser adequado, poderemos, a nosso critério exclusivo, restringir o seu acesso à sua Conta e ao Aplicativo WeWork e/ou encerrar a sua Conta ou o seu registro de membro com efeito imediato e, possivelmente, sem aviso prévio a você. Caso o seu registro de membro da WeWork ou o registro de membro da WeWork da sua empresa expire ou seja cancelado, e você não faça outro registro de membro da WeWork, diretamente ou por outra empresa, poderemos encerrar a sua Conta e todas as demais contas associadas a você ou à sua empresa, se houver.

17. Renúncia e isenção de reivindicações. O aplicativo WeWork é fornecido “NO ESTADO EM QUE SE ENCONTRA”. Conforme permitido pela legislação, a WeWork e nossas afiliadas e controladoras, e os sucessores e cada um dos funcionários, cessionários, diretores, agentes e conselheiros nossos ou deles (em conjunto, “Partes da WeWork”) (a) renunciam a todas as garantias e aos termos, expressos ou implícitos, em relação ao Aplicativo WeWork, inclusive garantias, termos ou declarações quanto à disponibilidade e operação, e ao desempenho e/ou uso do Aplicativo WeWork, ou de outros serviços ou materiais relacionados ao Aplicativo WeWork ou acessados por meio dele, inclusive garantias ou termos de comerciabilidade, adequação para um fim específico, título, não violação e garantias implícitas, termos ou indenizações provenientes do curso da negociação, do curso do desempenho ou de uso em negociação e (b) não serão responsabilizados por indenizações por danos consequenciais, punitivos, incidentais, indiretos, especiais ou por perdas e danos, nem por interrupção de negócios ou lucros cessantes, ou prejuízos por tempo perdido, ou perda de goodwill ou de dados, mesmo se avisados da possibilidade desses danos e independentemente da forma da ação, seja em virtude de responsabilidade contratual ou extracontratual, responsabilidade objetiva ou outra. Na medida permitida pela legislação, você, em seu próprio nome e em nome de seus funcionários, agentes, convidados e visitantes, (i) renuncia a quaisquer reivindicações, obrigações, custos, indenizações, despesas e direitos, inclusive honorários advocatícios (“Reivindicações”) contra as Partes da WeWork resultantes do seu uso do Aplicativo WeWork e (ii) isenta as Partes da WeWork de todas as Reivindicações; sendo que tal renúncia de reivindicações não se aplicará se tais Reivindicações forem decorrentes de negligência grave, má conduta intencional, ou fraude das Partes da WeWork. Você renunciará e, pelo presente, renuncia aos seus direitos nos termos da lei de qualquer jurisdição, o que prevê, substancialmente que: “Uma isenção geral não se estende a reivindicações que o credor não conheça ou suspeite que existam em seu favor no momento da execução da isenção, as quais, se conhecidas por ele, poderiam ter afetado substancialmente o seu acordo com o devedor ou a parte isentada.” 

18. Exclusões. Algumas jurisdições não permitem a exclusão de certas garantias implícitas ou limitações sobre os direitos previstos em lei aplicáveis de um consumidor, portanto, a exclusão e as limitações constantes da Cláusula 17 podem não se aplicar a você e nada afetará os seus direitos previstos em lei.

Indenização

19. Você concorda em nos isentar de responsabilidade. Na medida permitida pela legislação, você indenizará e isentará as Partes da WeWork de toda e qualquer reivindicação proveniente de violação destes Termos de Uso por você ou pelos seus funcionários ou convidados, ou pelos agentes ou convidados seus ou deles ou por quaisquer de suas ações ou omissões, e a WeWork terá controle absoluto sobre a defesa dessas Reivindicações. Você não celebrará nenhum acordo que exija ato ou confissão por qualquer uma das Partes da WeWork, imponha qualquer obrigação a quaisquer das Partes da WeWork ou que não contenha uma liberação total e incondicional das Partes da WeWork sem nosso consentimento por escrito. Nenhuma das Partes da WeWork será responsável por nenhum acordo que tenha sido celebrado sem o consentimento prévio dela.

20. Você concorda em cooperar conosco. De tempos em tempos, poderemos investigar violações ou alegações ou suspeitas de violação destes Termos de Uso. Você concorda em colaborar totalmente com quaisquer dessas investigações. Você renuncia a todo e qualquer direito contra as Partes da WeWork, e concorda em indenizá-las em relação a quaisquer reclamações referentes a qualquer medida adotada por nós como parte da nossa investigação.

21. LEI REGENTE; ARBITRAGEM E RENÚNCIA DE AÇÃO DE CLASSE

  1. Lei regente. Salvo disposição em contrário pela legislação e observada a Subcláusula 21(e), abaixo, estes Termos de Uso e quaisquer assuntos direta e exclusivamente relacionados ao Aplicativo WeWork serão regidos e interpretados de acordo com a lei do estado de Nova York, EUA, e dos Estados Unidos, sem consideração a conflitos de disposições legais e sem consideração à Convenção das Nações Unidas sobre Contratos para a Venda Internacional de Mercadorias ou Nova York ou outra implementação da Lei Uniforme de Transações de Informações por Computadores ou Nova York ou outra implementação da Lei Uniforme de Transações de Informações por Computadores. Todos os assuntos relacionados ao seu registro de membro serão regidos pela lei regente estabelecida nos Termos e Condições. 

  2. Foro; resolução de disputas. Salvo pelo fato de que uma ou outra parte poderá buscar tutela específica ou similar perante tribunal competente, qualquer disputa, controvérsia ou demanda em relação a este Contrato ou dele proveniente, ou em virtude de lei ou da violação, rescisão ou invalidade deste Contrato, que não possa ser resolvida amigavelmente por acordo entre as partes neste Contrato será dirimida em definitivo de acordo com as regras de arbitragem da JAMS então em vigor, por um ou mais árbitros nomeados de acordo com as referidas regras.  O local de arbitragem será em Nova York, Nova York, EUA.  

  3. Processos; julgamento. Os processos serão confidenciais e em inglês.  A sentença será definitiva e vinculativa para ambas as partes.  A sentença arbitral poderá ser homologada em qualquer tribunal competente.  Em qualquer ação, demanda ou processo para fazer valer os direitos previstos neste Contrato, a parte vencedora terá direito de recuperar, além da tutela recebida, os honorários advocatícios e outros honorários, custas e despesas de qualquer natureza da parte vencedora relacionada à ação, à demanda ou ao processo, recurso ou pedido de revisão, recebimento de indenização ou cumprimento de sentença, conforme determinado pelo(s) árbitro(s) ou pelo tribunal, conforme aplicável.  Este Contrato será interpretado em língua inglesa, que é o idioma do texto oficial deste Contrato.

  4. Renúncia a ação coletiva. O processo para resolver ou dirimir qualquer controvérsia em qualquer foro será conduzido exclusivamente de forma individual. Nem você nem nós buscaremos que alguma controvérsia seja apreciada como ação coletiva ou em qualquer outro processo em que qualquer uma das partes atue ou se proponha a agir em uma capacidade representativa. Nenhum processo judicial será combinado com outro sem o consentimento prévio por escrito de todas as partes em todos os processos afetados. Você e eu também concordamos em não participar de ações ajuizadas coletivamente ou de natureza representativa, ou em demandas consolidadas que envolvam a conta de outra pessoa, caso sejamos parte no processo. Você renuncia ao seu direito de participar como representante de classe ou membro de classe em qualquer ação de classe que você possa ajuizar contra nós, incluindo direito a arbitragem de classe ou consolidação de arbitragens individuais.

  5. Aplicabilidade. Se a renúncia à ação coletiva na Subcláusula 21(d) for considerada inaplicável em arbitragem ou se qualquer parte desta Cláusula 21 for considerada inválida ou inaplicável; a totalidade desta Cláusula 21 será nula e sem efeito, hipótese em que as partes concordam que o foro exclusivo de Nova York, Nova York, EUA, regerá todas as ações decorrente aos Contratos ou relacionadas a eles, sem consideração a princípios de eleição de foro ou conflitos de lei, e você não será impedido de propor ações a qualquer momento.  Além disso, você e a WeWork concordam com a competência dos tribunais de Nova York, Nova York, EUA, para resolver disputas, reivindicações ou controvérsias que surjam em relação a estes Termos de Uso (e disputas/reivindicações não contratuais decorrentes deles ou a eles relacionados), exceto quando, nos termos das leis obrigatórias aplicáveis, você puder optar por propor ações judiciais no seu país de residência, ou nós formos legalmente obrigados a propor ações somente no seu país de residência. 

Disposições gerais

22. Acordo integral. Estes Termos de Uso e diretrizes, regras ou termos de recursos específicos ou outros que venham a ser publicadas ou fornecidas a você pela WeWork e relacionadas ao Aplicativo WeWork constituem o acordo integral entre nós em relação ao Aplicativo WeWork e se sobrepõem e se incorporam às propostas e aos acordos prévios e comunicados contemporâneos.

23. E se alguns destes termos de serviço não forem aplicáveis? Se você for consumidor, nada nestes Termos de Uso ou em quaisquer termos adicionais afetará os seus direitos legais previstos na lei de consumo aplicável. Caso alguma disposição destes Termos de Uso for considerada inválida, ilegal ou inaplicável em algum aspecto, a disposição será limitada ou eliminada o mínimo necessário, de modo que estes Termos de Uso permaneçam aplicáveis e em pleno vigor e efeito. A nossa não exigência do cumprimento de alguma parte destes Termos de Uso não constituirá renúncia ao nosso direito de posteriormente fazer valer essa ou outra parte destes Termos. Para que a renúncia ao cumprimento destes Termos seja vinculativa, é necessário que lhe forneçamos uma notificação por escrito da renúncia. A não exigência por uma ou outra parte de seus direitos previstos nestes Termos de Uso a qualquer momento por qualquer período não será interpretada como renúncia desses direitos, e o exercício de um direito ou recurso não será considerado renúncia de outro direito ou recurso.

24. Como você pode entrar em contato conosco? Em caso de dúvidas, reclamações ou reivindicações em relação ao Aplicativo WeWork, você pode entrar em contato conosco pelo endereço: WeWork App, c/o WeWork Companies LLC, 575 Lexington Avenue, 12th Floor, New York, NY 10022, EUA, ou (i) via e-mail em on-demand-support@wework.com se você for membro do WeWork On Demand ou (ii) usando o recurso de suporte no Aplicativo WeWork para todos os outros membros.