Firmy všech velikostí z celého světa nacházejí ve WeWork prostor, ve kterém dosáhnou úspěchu. V našem seriálu Člen týdne ( English ) si můžete přečíst jejich příběhy.
Úkol: spojit rozmanitou skupinu spolupracovníků
Zlepšování diverzity v technologickém odvětví je pro společnost IBM naprosto základní cíl. Pro své ředitelství IT, které se věnuje vývoji správě aplikací IBM Business Partner a soustředí se na produktivitu ( English ) jejích zaměstnanců, hledala společnost prostory, které podpoří prostředí inkluzivity. Podle manažerky vývoje a designu společnosti IBM Molly O’Rourke je důležité, aby v tomto týmu byli zastoupeni lidé různého pohlaví z různých prostředí a mluvící různými jazyky. „Naše nástroje využívají nejrůznější lidé. A kdyby je také nejrůznější lidé nevyvíjeli, měli bychom problém.“
Ředitelství IT společnosti IBM dále potřebovalo pracovní prostory, které pomohou přilákat a udržet širokou škálu talentovaných lidí ( English ). „Hledali jsme něco, co by podpořilo naši vizi skutečně atraktivního místa na práci, a chtěli jsme to navrhnout takovým způsobem, který by vyhovoval druhu práce, jakou se snažíme v mnoha projektech odvádět (od vývoje technologií po zákaznickou podporu),“ říká Kamaran Sheikh, ředitel sekce CIO: Partner Ecosystem ve společnosti IBM.
Díky technologiím pracoval tým ředitelství IT po dlouhá léta na dálku ( English ), ale společnost IBM se rozhodla využít sílu týmu pramenící z toho, že jsou jeho členové pohromadě. Jedním z úkolů pro nový prostor bylo to, aby lidi přitáhl zpátky do kanceláře a podpořil tím ducha spolupráce a inovací. Dále bylo důležité zvolit lokalitu ve středu města a poblíž stávajících kanceláří IBM v centru Londýna.
Při hledání nových kancelářských prostorů si tým uvědomil, že správný prostor může zlepšit diverzitu, spolupráci i produktivitu. Jak říká Ryan Brambles, který má na starosti zákazníky společnosti IBM, tým „byl připraven vyzkoušet nové pracovní prostředí“.
Řešení: prostor, který buduje ducha komunity
Společnost IBM si pro kanceláře ředitelství IT vybrala celé sedmé patro v lokalitě WeWork 10 York Road ve Waterloo. Společnost IBM spolupracovala s WeWork na designu optimálního prostoru ( English ) pro svůj tým, který zahrnoval i prostory vyhrazené pro tiché soustředění, odpočinkové zóny s pohodlným sezením a inspirativní výhled na město. Lidé z týmu si úmyslně postavili stoly poblíž oken, aby mohli po většinu dne využívat denní světlo.
Společnost IBM si dále přála, aby kanceláře pomáhaly snížit stres a podpořily tak pohodu zaměstnanců. I zdánlivě malé designové prvky ( English ), například stěna z mechu ve společném prostoru jako kousek přírody uvnitř kanceláří, napomohla produktivitě zaměstnanců. A možnost navštěvovat lekce na téma životní pohody, včetně meditačních lekcí uprostřed dne, je „prostě skvělá,“ říká Molly O’Rourke.
Uprostřed kanceláří se nachází spíž ( English ) a společný prostor ( English ), kde lidé z týmů mohou spolupracovat a jeden od druhého se učit. „Na tomto patře se tak mohou dva týmy propojit jako nikdy předtím,“ říká Brambles. A díky tomu, že IBM budovu sdílí s několika dalšími organizacemi, panuje v ní komunitní atmosféra.
Tým společnosti IBM má přístup k zařízení lokality 10 York Road, včetně relaxační místnosti a knihovny. „Členové týmu tyto různé prostory rádi využívají, protože tak mohou opustit své pracovní prostředí a poznat i lidi z jiných organizací. Společnost WeWork chápe, co jsme se tu pokoušeli pro práci svých týmů udělat, a po celou dobu se nám přizpůsobovala,“ říká Sheikh.
Výsledek: prostor, ve kterém se všichni cítí dobře
Nové kanceláře nejenže uspokojují potřeby různorodé skupiny lidí v různou dobu, ale stala se z nich i komunita, které se každý může cítit součástí. Ředitelství IT společnosti IBM také spustilo iniciativu s názvem Our Space (Náš prostor), v rámci které lidé mohou navrhovat, jak prostor využívat. Tento tým také přichází s novou definicí toho, co to vlastně pracovní prostor je, a vytváří spoustu příležitostí pro všechny, kteří ho chtějí spoluutvářet. „Když se cítíte součástí pracovního prostředí, velmi pravděpodobně budete odvádět skvělou práci,“ říká Molly O’Rourke.
Nebyla nalezena žádná pole.Kanceláře ředitelství IT společnosti IBM ukazují, jak pozitivní vliv na práci může nové pojetí pracovního prostoru mít. Využívají také prostor jako flexibilní a neustále se vyvíjející nástroj pro lidi, kteří v něm pracují. „Budoucnost práce se vrací ke kořenům člověka ( English ) a připomíná, že lidé nejsou jen zdroje. Mají svůj život a práce je jen jeho část,“ říká Molly O’Rourke.
Klíčové body
- Zabírá celé patro v lokalitě 10 York Road.
- Lokalita pro ředitelství IT (CIO) nedaleko aktuální centrály IBM v Londýně.
- Prostory vytvořené na míru pro nejrůznější týmy a způsoby práce.
- Zvýšená produktivita.
- Prostor podporující ambice společnosti IBM zlepšit diverzitu v technologickém odvětví.
- IBM využívá přes 700 pracovních míst v několika lokalitách oblasti Evropa, Blízký východ a Afrika, včetně Londýna.
WeWork společnostem nabízí kancelářské prostory všech velikostí, které jim pomohou vyřešit největší problémy při podnikání.
