Unternehmen auf der ganzen Welt haben angesichts der COVID-19-Pandemie einen fundamentalen Wandel vollzogen, aus dem sie nun gestärkt hervorgehen. Vorbei sind die Zeiten, in denen alle Beschäftigten ihrem 8-Stunden-Job im Büro nachgegangen sind. Sowohl die Mitarbeiter als auch die Führungskräfte haben bewiesen, dass die Arbeit im Homeoffice auch über einen längeren Zeitraum effizient und produktiv sein kann.
Gleichwohl ist mittlerweile allgemein anerkannt, dass sich Kreativität und Zusammenarbeit erst richtig entfalten, wenn Menschen in einem Raum zusammenkommen, um Probleme zu lösen oder neue Geschäftsideen zu entwickeln. Somit rücken hybride Arbeitsplatzlösungen für die Unternehmen in den Vordergrund.
Intelligente Flexibilität
Die Arbeitnehmer haben ihre Meinung kundgetan: Ihnen geht es um eine bessere Lebensqualität, und das bedeutet, dass sie flexibel arbeiten können, wo und wann sie wollen. Die Unternehmen entwickeln eigene hybride Strategien, um diesem Wunsch nachzukommen. WeWork ist Teil dieser Entwicklung.
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WeWork bietet Mitarbeitern die Möglichkeit, sich persönlich zu treffen und zusammenzuarbeiten, Kunden zu empfangen und menschliche Kontakte zu pflegen – kurzum, all die Dinge zu tun, die man nicht über Zoom erledigen kann (oder möchte). Unternehmen können eine ganze Etage oder sogar ein ganzes Gebäude nutzen und haben darüber hinaus die Option auf zusätzlichen Platz, wenn das Unternehmen expandiert.
Das globale Portfolio von WeWork hilft Unternehmen, in neue Städte und Länder zu expandieren, und bietet gleichzeitig ein weltweit einheitliches Mitarbeitererlebnis an allen Standorten – mit Zugang zu Spitzentechnologie, umfassender Ausstattung, Schreibtischen und Konferenzräumen.
Darüber hinaus bietet WeWork einen nahtlosen Übergang zum Hybridmodell und arbeitet mit den Unternehmen zusammen, damit es ihnen an nichts fehlt und sie sich jederzeit an neue Anforderungen anpassen können. Der Wert eines zuverlässigen Immobilienpartners mit Dienstleistungen aus einer Hand zeigt sich vor allem in einer individuelleren, optimierten Erfahrung für alle Partner.
Lösungen mit Mehrwert für alle Beteiligten
Mehr als die Hälfte der Fortune 500-Unternehmen nutzt WeWork als traditionellen Firmensitz, für kleinere Satellitenbüros oder On-Demand-Arbeitsbereiche für Teams. Firmen, die ihre Räumlichkeiten individuell gestalten möchten, stehen alle Möglichkeiten offen, beispielsweise durch unternehmensspezifisches Design, Branding, Technologie und Bürozubehör. Und dank Produkten wie WeWork All Access, eine monatliche Mitgliedschaft, mit der Mitarbeiter an Hunderten von WeWork-Standorten weltweit arbeiten können, erhalten die Mitarbeiter ein hohes Maß an Flexibilität.
Die Zukunft der Arbeit ( English ) hat sich verändert, und mit WeWork gelingt Unternehmen ein reibungsloser Übergang. Zukunftsorientierte CEOs und Führungskräfte verraten uns, wie sie die Zukunft der Arbeit planen und wie WeWork dazu beiträgt.
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