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Angestellte und Führungskräfte sind sich einig, dass die Rückkehr an den Arbeitsplatz flexibel sein sollte – aber bei der Umsetzung gehen die Meinungen auseinander
Eine neue Studie zeigt, wie Mitarbeiter und Führungskräfte das hybride Arbeitsplatzmodell bewerten
Eine neue Studie zeigt, welche Maßnahmen Angestellte zufriedener und produktiver machen, wenn sie in ihre Büros zurückkehren
Wir haben interne Daten ausgewertet und unsere Bereiche so umgestaltet, dass die Mitarbeiter von einer persönlichen Zusammenarbeit profitieren können.
Eine aktuelle Umfrage hat ergeben, dass einige Beschäftigte schwerer zu kämpfen haben, als der Durchschnitt vermuten lässt
