Ausgelöst durch die COVID-19-Pandemie fangen nach mehr als sechs Monaten des Lockdowns, des Abstandhaltens und der weit verbreiteten Arbeit von zu Hause aus viele Menschen an, sich an diese neue Normalität zu gewöhnen. Aber so sehr das Jahr 2020 das Maß an menschlicher Resilienz verdeutlicht hat, mache ich mir Sorgen, dass der Verlust der persönlichen Interaktion und des Zusammenseins bei der Arbeit eine bleibende Spur in unserem Leben und in der Gesellschaft hinterlässt.
So vieles geht verloren, wenn die Menschen nicht persönlich miteinander interagieren können. Die Kreativität wird immens eingeschränkt, und letztendlich auch die Innovation ( English ). Die Rückkehr an einen gemeinsamen Arbeitsplatz ist nicht nur für all diejenigen gut, die außerhalb ihres Zuhauses arbeiten wollen, sondern wird auch für einen nachhaltigen Geschäftserfolg von entscheidender Bedeutung sein.
Die Vorteile, wenn du dich nicht nur in deiner eigenen „Blase“ bewegst
Wir sind soziale Wesen – es liegt in unserer Natur, miteinander zu interagieren. Ohne persönliche Interaktionen im Büro laufen wir Gefahr, in unseren eigenen „Blasen“ zu verbleiben. Es ist natürlich bequem, sich nur mit Menschen zu umgeben, die das vertreten, an was wir glauben. Aber wenn du in ein Büro gehst, bist du unter ganz verschiedenen Arten von Menschen. Es ist unvermeidlich, dass du mit Menschen interagierst, die anders denken, die vielleicht nicht die gleichen Werte vertreten oder Dinge anders sehen als du.
Das Austauschen und Hören von verschiedenen Standpunkten ( English )und Perspektiven kann zu den kreativsten und innovativsten Ideen führen. Es ist so wichtig, diese Möglichkeit zu haben, denn dann kann man wirklich einen Kompromiss finden. Und genau dann werden für mich auch die besten Beispiele für Innovation sichtbar – wenn du eine neue Perspektive erlangst, die du sonst vielleicht nicht gehabt hättest, wenn du in deiner „Blase“ geblieben wärst.
Unser Leben auf Zoom
Positiv ist auf jeden Fall, dass die Technologie in diesen Zeiten ein Silberstreif am Horizont war. Stell dir vor, diese Pandemie wäre vor 30 Jahren passiert, bevor wir alle virtuell miteinander verbunden waren? Videokonferenzen gehören mittlerweile genauso zu unserem Alltag wie einst das Treffen an der Kaffeemaschine. Sie haben viele Unternehmen gerettet. Viele Branchen haben festgestellt, dass der Übergang zur virtuellen Arbeit relativ nahtlos verläuft und dass Angestellte von zu Hause aus ziemlich produktiv arbeiten können. Die Pandemie hat einige Leute auch dazu inspiriert, über den eigenen Tellerrand hinaus zu blicken und anders über Dinge wie Bildung zu denken und sie vielleicht sogar zu demokratisieren.
Doch selbst der produktivste Zoom-Call kann die Energie einer Gruppe von Menschen, die im selben Raum zusammenarbeiten, nicht vollständig ersetzen. Ein großer Verlust, der durch remotes Arbeiten entsteht, ist der Mangel an ungeplanten Interaktionen. Das sind die Begegnungen in der Teeküche oder die spontanen Gespräche im Flur. Diese Interaktionen wecken Ideen, stärken soziale Bindungen und stimulieren die Kreativität, was wiederum zu Innovation führt.
Wie wir sicher ins Büro zurückkehren können
Wir müssen alle daran glauben, dass es in absehbarer Zeit wieder tägliche persönliche Interaktionen geben wird und dass wir Möglichkeiten finden werden, sicherer zurückzukommen. Wir erkennen jetzt, dass, wenn wir die medizinischen Richtlinien einhalten und die notwendigen Vorsichtsmaßnahmen treffen ( English ), eine Rückkehr in gemeinsame Arbeitsbereiche möglich ( English ) sein könnte. Aber wir müssen weiterhin wachsam sein. Und bevor wir eine vollständige Rückkehr in Betracht ziehen können, sollten Tests und Kontaktnachverfolgungen korrekt durchgeführt werden.
Eine der wenigen Möglichkeiten, wie wir zu einer Normalität zurückkehren können, wäre die Entwicklung eines Impfstoffs. Andernfalls werden wir den gegenwärtigen Status quo beibehalten – mit physischem Abstand und dem Tragen von Mund-Nasen-Bedeckungen. Aber es ist ein beispielloser Moment für die wissenschaftliche Fachwelt, und die Wissenschaftler arbeiten so schnell sie können daran, Impfstoffe zu testen, ohne dabei die Sicherheit zu beeinträchtigen.
Diese eine medizinische Innovation könnte uns alle viel schneller zurück ins Büro bringen, so dass wir kreativ zusammenarbeiten, Sichtweisen außerhalb unserer eigenen „Blasen“ kennenlernen und mehr innovative Ideen in jeden Teil der Gesellschaft einbringen können.
Lisa Ling ist eine weltweit reisende Enthüllungsjournalistin und Aktivistin, die über soziale Ungerechtigkeiten, Umwelt-, Wirtschafts- und Frauenfragen auf der ganzen Welt berichtet. Zuvor war sie Executive Producer und Moderatorin von Our America beim Oprah Winfrey Network (OWN). Ling erweiterte ihr Dokumentarfilmrepertoire um eine achtteilige CNN-Serie mit dem Titel This Is Life With Lisa Ling.
Ling begann ihre journalistische Laufbahn als Korrespondentin für die Channel One News, wo sie im Alter von 21 Jahren über den Bürgerkrieg in Afghanistan berichtete. Später wurde sie Co-Moderatorin der Erfolgssendung The View von ABC Daytime, die während ihrer aktiven Zeit dort ihren ersten Daytime Emmy gewann. Außerdem war sie Sonder- Korrespondentin für die CNN-Serie Planet in Peril und ist Contributing Editor für das USA Today’s USA Weekend Magazin.
Sie ist die Co-Autorin von Mother, Daughter, Sister, Bride: Rituals of Womanhood und Somewhere Inside: One Sister’s Captivity in North Korea and the Other’s Fight to Bring Her Home, das sie zusammen mit ihrer Schwester Laura verfasst hat.
