Pronouns @ WeWork (Pronomen bei WeWork)

Die WeWork-Gleichstellungsstelle ist stolz auf den Start der Kampagne „Pronouns @ WeWork“ (Pronomen bei WeWork), die darauf abzielt, eine Umgebung zu fördern, die es uns allen ermöglicht, uns zu entfalten, da alle eingeladen sind, voll und ganz als sie selbst dabei zu sein.

Was sind Pronomen?

Ein Personalpronomen ist ein Wort, das einfachheitshalber anstelle des Namens einer Person verwendet wird. Ob wir uns dessen bewusst sind oder nicht, Pronomen enthalten geschlechtsspezifische Zuordnungen. Die

Geschlechtsidentität ist das innerste Selbstverständnis einer Person als männlich, weiblich, einer Mischung aus beidem oder keinem von beiden – wie die Person sich selbst wahrnimmt und wie sie sich selbst bezeichnet. Sie ist nur ein Aspekt des Geschlechtsausdrucks einer Person, also der Art und Weise, wie eine Person ihre Geschlechtsidentität ausdrückt. Dies geschieht typischerweise durch ihr Aussehen, ihre Kleidung und ihr Verhalten. Da die Geschlechtsidentität und der Geschlechtsausdruck nicht immer mit dem übereinstimmen, was man wahrnimmt, ist es wichtig, die Pronomen einer Person niemals vorauszusetzen.

Beispiele für die Verwendung von Pronomen

Die folgende Liste von Pronomen ist zwar nicht vollständig, aber ein guter Ausgangspunkt:

Er/ihm, ihn, seiner/seine,r,s

(pronounced: hee, him, his)

männlich identifizierende Pronomen

Sie/sie, ihr, ihrer/
ihre,r,s

(pronounced: shee, hur, hurs)

weiblich identifizierende Pronomen

They/them/theirs

(pronounced: they, them, thairs)

geschlechtsneutrale Pronomen

Xe/xem/xyrs

(pronounced: zee, zem, zeers)

geschlechtsneutrale Pronomen

Ze/hir/hirs

(pronounced: zee, heer, heers)

geschlechtsneutrale Pronomen

Was sind geschlechtsneutrale Pronomen?

Ein geschlechtsneutrales Pronomen oder geschlechtsinklusives Pronomen, ist ein Pronomen, das der Person, über die gesprochen wird, kein Geschlecht zuordnet.

Es ist wichtig, die Pronomen einer Person nie vorauszusetzen. Manche Menschen ziehen es vor, sich mit ihrem Namen zu bezeichnen, und die Pronomen einer genderfluiden Person können sich ändern, je nachdem, wie sie sich an einem bestimmten Tag präsentiert. Wenn du die persönlichen Pronomen einer Person nicht kennst, verwende geschlechtsneutrale Pronomen oder frage die Person, welche Pronomen sie verwendet.

So macht es WeWork allen möglich, sich zu identifizieren

WeWork freut sich, ab Juni 2021 Pronomenaufkleber aus Vinyl für Laptops für unsere Mitglieder und unsere Mitarbeiter anbieten zu können, mit denen sie sich in unseren Bereichen auf einfache Weise selbst identifizieren können. Diese Aufkleber sind ab sofort am Empfang kostenlos für alle Mitglieder und Mitarbeiter in den USA, in Kanada, dem Vereinigten Königreich, Irland, Australien, Deutschland und Japan erhältlich.

Möglichkeiten, wie du deine Pronomen am Arbeitsplatz angeben kannst:

Wie kannst du dabei helfen?

Jeder möchte sich voll und ganz als er/sie selbst in die Arbeit einbringen können. Mit diesen fünf Tipps kannst du deine Kollegen und Freunde, die sich nicht mit dem Geschlecht identifizieren wollen, unterstützen.

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Fragen oder Anliegen?
Mehr zu Integration und Vielfalt bei WeWork erfährst du auf der offiziellen Seite zu Integration und Vielfalt.