WeWork se ha construido sobre la idea de que juntos somos mejores. Desde el minuto uno, la comunidad ha sido un elemento esencial para nosotros. Desde el diseño de nuestros espacios hasta la programación de actividades y eventos, nos esforzamos para construir entornos en los que todos los individuos, independientemente de su procedencia, color de piel, género, ideología política, creencias religiosas, orientación sexual o diferencias de cualquier tipo se sientan bienvenidos, incluidos y apreciados.
La misión de la Oficina de Inclusión de WeWork es crear un lugar de trabajo que promueva la inclusión y fomente la diversidad.
La inclusión se promueve a través de un entorno que empodera a todos para que participen plenamente tal y como son.
La diversidad se fomenta cuando valoramos las diferencias y reconocemos su presencia en nuestra empresa y en las comunidades de miembros, siendo esenciales para nuestro éxito.
Los valores de WeWork son esenciales para crear una comunidad en la que prospere la inclusión y se celebre la diversidad.
Sabemos que «lo correcto» es una acción deliberada que siempre debemos tomar y que se basa en la integridad, además de contribuir al desarrollo de la confianza de aquellos que nos importan, lo que incluye a nuestra gente, nuestros miembros y nuestra comunidad.
No vamos a dar a nadie ni nada por sentado. Estamos muy agradecidos a nuestra gente, miembros y a nuestra comunidad en general, así como por las oportunidades que tenemos a nuestro alcance.
Siempre hemos creído que somos mejores juntos. Debemos actuar con un propósito común para mejorar y crecer constantemente, así como para ser mejores como individuos, como equipos y como empresa.
La colaboración, la amabilidad y la autenticidad son esenciales para nuestra humanidad. Debemos cuidarnos los unos a los otros y construir una comunidad que premie el talento, las pasiones y los orígenes únicos de cada persona.
Para cambiar el mundo que nos rodea, debemos ser audaces, actuar con valentía y demostrar la resiliencia para seguir avanzando, independientemente de las circunstancias.
Queremos que todos los espacios de WeWork sean entornos que fomenten la igualdad de oportunidades. No toleramos ningún tipo de discriminación o de acoso hacia ningún empleado, miembro, proveedor o invitado de WeWork, tanto en nuestros espacios como en nuestros eventos. A medida que avanzamos juntos para crear una comunidad más inclusiva y diversa, agradecemos tu colaboración para mantener estos valores.
Si en algún momento consideras que se ha producido una posible situación de acoso o discriminación, puedes ponerte en contacto con un miembro de tu equipo de Comunidad local o rellenar este formulario. Una vez que lo reciba, el equipo de WeWork gestionará el caso y tomará las medidas que sean necesarias de manera inmediata.
