Para expandir una empresa, hacen falta nuevas ideas, el personal indicado y mucho más.
Sí, los hologramas son reales y son una manera de personalizar la forma en que interactuamos entre nosotros a la distancia.
El cambio en la mentalidad del costo por pie cuadrado al costo por persona hace que sea más fácil para los expertos inmobiliarios hacer el cálculo
A medida que la empresa se prepara para cotizar en bolsa, los empleados comparten su crecimiento, tanto personal como profesional
Estas empresas innovadoras han lanzado servicios y ayudado a otras personas con el apoyo de WeWork
Utiliza estas estrategias, desde mantenerte fiel a tu misión hasta innovar, para construir un negocio próspero.
Cómo dar a los equipos el espacio de trabajo flexible que necesitan para hacer cosas que pueden impulsar la colaboración y la moral de la oficina
¿No sabes cómo redefinir tu portafolio de oficinas? WeWork puede ayudar
Los equipos de ventas de WeWork comparten lo que las empresas necesitan ahora y las formas creativas en que lo están consiguiendo
Cada empresa tenía necesidades diferentes, que definieron el enfoque personalizado de su espacio de oficina
Cuando estás creciendo rápidamente, quieres enfocarte en lo importante, no en administrar bienes raíces
El regreso a la oficina nos da la oportunidad de darle prioridad a la empatía y a la comprensión en el trabajo
Desde Salt Lake City hasta Austin, el regreso al lugar de trabajo gana impulso
Con WeWork All Access, las compañías le ofrecen a sus empleados mayor flexibilidad y control desde cualquier ubicación de WeWork
Cómo cambia una oficina durante la pandemia de la COVID-19: está menos concurrida, descentralizada o transformada en un centro de colaboración
El servicio japonés de pago sin efectivo reconfiguró la oficina para transformarla en un lugar de participación y trabajo en equipo
Trabajar virtualmente o en un espacio colaborativo no son opciones contrapuestas; es en ese modelo híbrido donde está la clave del futuro laboral
No existe una única respuesta para el futuro del trabajo, por eso la capacidad de adaptarse y reinventarse con agilidad es clave.
La primera edición del WeWork LATAM Summit reunió a 14 líderes empresariales y de opinión para hablar sobre el futuro del trabajo y la región
