Versión emitida: 15 de septiembre de 2021
Los presentes términos y condiciones (los “Términos y Condiciones”) contemplan los términos y condiciones vinculantes para participar y utilizar el Beneficio -según este término se define abajo- otorgado por WeWork Chile SpA en alianza con CORFO denominado “Alianza WeWork/CORFO ” (la “Oferta”). La presente Oferta es realizada por la sociedad de WeWork Chile SpA., (“WeWork”, “nosotros” o “nuestro”).
Por la presente, se ofrece a las individuos y/o personas jurídicas que se registren en la siguiente dirección: https://www.wework.com/es-LA/info/espacios-de-trabajo-flexibles-para-impulsar-tu-negocio (en adelante el “Sitio Web”), a través de una única solicitud, siempre que cumplan con los Criterios de Elegibilidad -según este término se define más adelante-, para participar de un proceso de selección y, en caso de resultar seleccionado, hacer uso del Beneficio -según este término se define más adelante – (“usted” o los “Participantes”). Serán seleccionados como beneficiarios del Beneficio (según este término se define abajo) los primeros 50 Participantes que se registren en el Sitio Web (en adelante, el “Beneficiario”), de conformidad con los Términos y Condiciones aquí establecidos.
Los Participantes podrán desistir de su registro y/o los Beneficiarios podrán desistir de hacer uso del Beneficio en cualquier momento y , por cualquier razón, incluido, pero sin limitarse a, no estar de acuerdo con los presentes Términos y Condiciones y/o con cualquier otro documento relacionado con esta Oferta, evento en el cual (i) se da por terminada la presente Oferta; y (ii) WeWork se reserva el derecho de seleccionar otros Participantes como Beneficiarios. Para solicitar el desistimiento de la solicitud, para rechazar los Beneficios a ser ofrecidos en caso de resultar Beneficiario, para cualquier consulta, comentario o reclamo relacionado a esta Oferta, contáctenos conforme el procedimiento indicado en la sección 9.3 – Comunicaciones.
A los Beneficiarios se les ofrecerá una (1) membresía por Beneficiario que incluirá los siguientes servicios a ser prestados por WeWork, por un plazo de un (1) mes contado a partir de que el Beneficiario ocupe las instalaciones de WeWork, conforme los términos de la presente Oferta (el “Beneficio”):
Este Beneficio NO incluye ningún otro servicio adicional, como por ejemplo bodegaje, estacionamiento, entre otros, de forma tal que cualquier servicio adicional tienen que ser contratado por el Beneficiario -a su exclusivo costo y responsabilidad- con WeWork, por aparte.
Los Beneficios deberán ser usados de manera personal, indivisible e intransferible- por el Beneficiario.
Una vez determinados los Beneficiarios, y en todo caso, siempre previo al ingreso por parte de éstos a las instalaciones en que opera WeWork para hacer uso de su Beneficio, WeWork le informará al Beneficiario los demás términos y condiciones propios de su operación y de los servicios que le prestará como consecuencia del Beneficio.
En ningún caso WeWork garantiza a los Beneficiarios que el Beneficio: (i) cumplirá con sus requisitos y expectativas, (ii) se prestará sin interrupciones, errores o contratiempos.
El registro como Participante y selección de Beneficiarios en la Oferta se regirá por el siguiente cronograma de hitos, el cual podrá ser modificado en cualquier tiempo de forma unilateral por WeWork:
(A) El 25 de Octubre de 2021, WeWork y/o CORFO anunciarán la Oferta en redes sociales y en la siguiente páginas de internet en español: https://www.corfo.cl/sites/corfoconecta/. Los Participantes interesados podrán registrarse y enviar la información solicitada en el landing page (https://www.wework.com/es-LA/info/espacios-de-trabajo-flexibles-corfo), hasta el 25 de Abril de 2022 (el “Plazo de Registro”). No serán válidos registros realizados fuera del Plazo de Registro.
(B) Entre el [_25 de Octubre de 2021] (_)y el 25 de Abril de 2022 (el “Plazo de Contacto”), WeWork (i) contactará a los Beneficiarios a los datos de contacto suministrados en el registro, (ii) verificará que el Beneficiario cumple con los Criterios de Elegibilidad -conforme definido debajo- y (iii) definirá las características no definidas acá, de los servicios básicos incluidos en el Beneficio a ser ofrecido a cada Beneficiario en los términos de la presente.
Si WeWork no logra contactar al Beneficiario en los datos de contacto suministrados en el registro dentro del Plazo de Contacto, WeWork dejará constancia de ello, y procederá a identificar el siguiente participante registrado (e.g. Participante número 51 y así consecutivamente), perdiendo el Participante inicial su derecho a hacer uso del Beneficio.
Asímismo, durante el Plazo de Contacto, el Beneficiario recibirá la información para coordinar la suscripción de los documentos que WeWork considere necesarios para la prestación del Beneficio. La firma, siempre que sea durante el Plazo de Contacto, de todos los documentos que WeWork considerase necesarios para la prestación del Beneficio, constituirá la aceptación del Beneficiario para ser considerado como tal. En caso de que, por cualquier motivo, cualquier Beneficiario no suscriba la documentación requerida por WeWork, WeWork podrá inmediatamente considerar la Oferta terminada por dicho Beneficiario y, a su vez, seleccionar en su reemplazo a otra participante como Beneficiario.
WeWork extiende la presente Oferta, exclusivamente a personas naturales y/o personas jurídicas que durante la vigencia del presente Oferta: (i) acrediten fehacientemente ante WeWork ser benficiario de CORFO (los “beneficiarios”, o “beneficiario” si se empleara en singular); (ii) acrediten tal estatus de beneficiarios mediante la presentación de una carta emitida por CORFO con no más de un (1) mes de anterioridad; y (iii) acredite no tener ningún empleado que: (a) sea empleado de WeWork (incluyendo sus subsidiarias y afiliadas); o (b) esté involucrado en la administración u organización de esta Oferta; o (c) sea familiar o conviva con personas contempladas dentro de los incisos (a) – (b) (los “Criterios de Elegibilidad”).
WeWork se reserva el derecho de confirmar y validar la pertenencia, membresía, afiliación o relación necesaria de los beneficiarios con CORFO al efecto de conceder el Beneficio.
Los Criterios de Elegibilidad podrán ser modificados por nosotros, en cualquier momento, sin previo aviso, con o sin causa.
La solicitud de las personas que cumplieran con los Criterios de Elegibilidad deberá ser presentada, exclusivamente, durante el Plazo para Solicitudes y por la página web en español. Cada solicitante será responsable de que la información y documentación provista a WeWork sea veraz, precisa y completa. Las solicitudes que se considere, de buena fe, que son generadas o presentadas por bots u otros medios automatizados serán nulas y no se considerarán aplicables. Los Participantes no podrán participar en la Oferta con más de una dirección de correo electrónico, ni usar dispositivos o artificio para registrarse más de una vez o para ser más considerados que otros participantes. Mediante el registro en el sitio Web (https://www.wework.com/es-LA/info/espacios-de-trabajo-flexibles-corfo), los Participantes y/o Beneficiarios aceptan los términos y condiciones de la presente Oferta y declaran y garantizan a WeWork su cumplimiento.
En caso de cualquier incumplimiento de los Participantes y/o los Beneficiarios de: (a) los Criterios de Elegibilidad; (b) cualquiera de los términos y condiciones de la presente Oferta -incluyendo, pero sin limitarse a, la obligación de la participante o el Beneficiario de entregarle a WeWork información veraz, completa y exacta, y/o cualquier documentación por este requerida para verificar que esté en cumplimiento de los términos de esta Oferta-; (c) los términos y condiciones propios de la operación y de los servicios que le prestará WeWork le prestará como consecuencia del Beneficio; (d) la ley aplicable; (e) los documentos que el Beneficiario suscriba relacionados con el Beneficio, y/o (e) su obligación de mantener, junto con sus empleados, directores, agentes, funcionarios, proveedores y visitantes, una buena conducta y reputación en todo momento (tanto en la operación de su negocio como dentro y fuera de nuestras instalaciones); WeWork tendrá el derecho de descalificar inmediatamente un participante y, en su caso, terminar la presente Oferta y/o la prestación del Beneficio. A este respecto, el participante y/o Beneficiario estará(n) obligado(s) a indemnizar a WeWork, y/o a cualquiera de subsidiarias y/o afiliadas, por cualquier costo, gasto, daño o perjuicio (tanto directo como indirecto) causado con motivo de dicho incumplimiento.
Sin perjuicio de que no sea requerido pagar por el Beneficio, los Beneficiarios podrían tener consecuencias u obligaciones fiscales derivadas del uso del Beneficio. Excepto en la medida en que lo prohíba la ley vigente, los Beneficiarios son responsables de cualquier obligación -incluyendo el pago del costo total y la realización de cualquier trámite, presentación o registro que pudiere corresponder- relacionada a todas las tasas, contribuciones o impuestos (incluyendo, entre otros, federales, estatales, nacionales y/o locales) que, en su caso, se generen con motivo de esta Oferta o la prestación del Beneficio. Antes del registro, WeWork les recomienda a todos los Participantes consultar con un asesor fiscal de primera línea. Sin perjuicio de esto, los Beneficiarios declaran que WeWork podría deducir los montos de los impuestos que se devengaren con motivo de esta Oferta o los Beneficios, conforme a las leyes fiscales vigentes y aplicables.
En la media permitida por la ley, usted y terceros a usted relacionados (incluyendo, sin limitación a, sus afiliadas, miembros, empleados, cesionarios, funcionarios, agentes y directores y potenciales miembros) renuncian (i) a cualquier derecho o reclamo que pudieran tener contra WeWork y/o contra cualquiera de las Partes de WeWork -conforme definido abajo-, que resulten de lesiones, daños o perjuicios (a su persona o propiedades) que estuvieren, directa o indirectamente, relacionados a esta Oferta y/o, eventualmente, a los Beneficios; y (ii) a ejercer cualquier acción colectiva para resolver una controversia, incluyendo las acciones colectivas que se contemplan en la legislación, es decir, que cualquier procedimiento que pudiere ser iniciado para resolver o litigar una controversia en cualquier foro será llevado exclusivamente de forma individual. Ningún procedimiento podrá combinarse con otro sin el consentimiento por escrito de todas las partes afectadas de todos los procedimientos afectados. Cada participante o Beneficiario se obliga expresamente a no participar en reclamaciones que se lleven en carácter de procurador privado o representante, o en reclamaciones consolidadas que involucren la cuenta de otra persona, en caso de ser parte de un procedimiento. No podrá considerarse que la acción u omisión de WeWork constituye una renuncia de dicha parte a cualquiera de sus derechos o recursos de reparación en virtud del presente, a menos que dicha renuncia se consigne por escrito y sea firmada por la parte que efectúa la renuncia.
Usted aceptan que, en ningún caso, WeWork y/o las Partes de WeWork -conforme definido debajo- serán responsables por daños o perjuicios indirectos, especiales, incidentales, consecuenciales, de verificación o punitivos (incluyendo lucro cesante o interrupción del negocio) relacionados con esta Oferta y/o el Beneficio. Usted se obliga a mantener indemne a WeWork y a las Partes de WeWork -conforme definido debajo- de cualquier daño, perjuicio, costo, gasto o reclamo que cualquier tercero a usted relacionado (incluyendo potenciales miembros, visitantes, proveedores, contrapartes, sus empleados, entre otros) tenga respecto a esta Oferta y/o al Beneficio. Usted reconoce y acuerda que participa de la Oferta para efectos de, y en el giro de su actividad comercial, negocio y/o profesión, más no como consumidor.
Cada uno de los Participantes, Beneficiarios y WeWork será considerado como personas independientes en el cumplimiento de sus obligaciones conforme al presente, y que tanto la participación y aceptación de la Oferta como la prestación del Beneficio, en su caso, no crea ninguna relación de representación, asociación, agencia, sociedad, joint venture o afiliación laboral entre ninguna de las partes. Los Participantes y Beneficiarios, declaran, reconocen y aceptan que la presente Oferta es realizada, exclusivamente, por WeWork Chile SpA., y que las otras Partes de WeWork no son parte de la presente. Como consecuencia de lo anterior, los Participantes y los Beneficiarios se abstendrán de formular cualquier reclamación por o con ocasión de esta Oferta y/o el Beneficio en contra de cualquier persona distinta de WeWork, incluyendo pero sin limitarse a las Partes de WeWork.
Cada participante y Beneficiario acepta y autoriza, expresamente, a WeWork -incluyendo sus afiliadas y terceros a este relacionados- para que usen su nombre, declaraciones, imagen (fotografía o video), logo, marca, contenido proporcionado u obtenido con motivo de la participación del Beneficiario en esta Oferta, información de la solicitud, entre otros, en cualquier medio y modo para fines promocionales, explotación comercial, de publicidad, marketing o promocional, incluyendo, sin limitarse a páginas de internet, plataformas de redes sociales y comunicados/anuncios en la prensa, o darle usos que estén relacionados a la presente Oferta, iniciativa y/o su misión -derecho otorgado a perpetuidad, para su uso en cualquier jurisdicción a nivel mundial, sin necesidad de validación previa del material, sin compensación alguna y renunciando a cualquier derecho de revisión o aprobación, notificaciones o permiso que pudiera corresponderle. Usted acepta estar razonablemente disponible y cooperar de buena fe con WeWork a tales fines. Asimismo, cada participante y Beneficiario aceptan que ni estos (ni sus afiliadas, empleados, cesionarios, funcionarios, agentes y directores y potenciales miembros) y los terceros a ellos relacionados, no podrán tomar, copiar o usar para ningún propósito (a) el nombre “We”, “WeWork” o cualquiera de nuestros demás nombres comerciales, marcas comerciales, marcas de servicio, logotipos, diseños, derechos de autor, patentes, secretos comerciales, imágenes comerciales distintivas, documentación preparada para esta Oferta, material de mercadeo, otros identificadores u otra propiedad intelectual (“Propiedad Intelectual”); (b) cualquier derivación, modificación o versión similar de los mismos; o (c) cualquier fotografía o ilustración de cualquier porción de las instalaciones, para cualquier propósito, incluyendo propósitos de competencia, publicidad, difusión en redes sociales. Asímismo los Participantes y Beneficiarios reconocen que WeWork es propietaria de todos los derechos, titularidad e intereses en y sobre su Propiedad Intelectual y que no podrá, directa o indirectamente, interferir con o rechazar o confundir, en cualquier forma, nuestros derechos.
Toda información personal voluntariamente proporcionada por usted, y obtenida por WeWork, en el marco de esta Oferta será procesada, recopilada y utilizada conforme los términos y condiciones de la Política de Privacidad Global de WeWork y las leyes de datos personales aplicables. Con la presentación de su solicitud, usted presta conformidad respecto al procesamiento y uso de su información personal y datos sensibles, si aplican, por WeWork, en el marco de esta Oferta, incluyendo el derecho a compartir su información con otros terceros, incluyendo pero sin limitarse a, CORFO, a efectos de administrar, considerar su solicitud, verificar el cumplimiento de los Criterios de Elegibilidad, analizar su aplicación o en cualquier aspecto relacionado a la Oferta. Para más información sobre cómo WeWork procesa su información personal con relación a esta Oferta o para revocar, en cualquier momento, su consentimiento, por favor, contáctenos a privacy@wework.com.
Con la presentación de su solicitud, usted declara y garantiza que en todo momento ha conducido, y conducirá -incluso durante la eventual prestación del Beneficio-, sus operaciones de forma ética y de conformidad con todas las leyes aplicables.
Esta Oferta se regirá por la ley de la República de Chile. Al participar en esta Oferta, usted acepta que cualquier disputa o litigio que derive de o en relación a esta Oferta se resolverá mediante los tribunales ordinarios competentes conforme la ley aplicable antes mencionada. Una vez firmados los documentos mencionados en el ítem (D) del apartado Plazo de la Oferta, la jurisdicción y la ley aplicable serán las dispuestas en dichos documentos.
Con el registro en el sitio web (https://www.wework.com/es-LA/info/espacios-de-trabajo-flexibles-corfo), usted declara y garantiza que, en todo momento, usted, sus empleados, directores, funcionarios, empleados, agentes, representantes y terceros relacionados (incluyendo proveedores, contratistas y potenciales miembros) cumplen, y cumplirán, con todas las leyes aplicables en materia de (i) corrupción y soborno público y privado, incluyendo, sin limitarse a, la Foreign Corrupt Practices Act the 1977 y la U.K. Bribery Act del 2010 (“Leyes Anticorrupción”), (ii) el lavado de activos, incluyendo, sin limitarse a, la USA Patriot Act de 2001, la Bank Secrecy Act, y las regulaciones del Office of Foreign Asset Control de los Estados Unidos de América (“Leyes Contra el Lavado de Activos”), y (iii) control de sanciones económicas, de control de comercio y control de exportaciones (incluyendo la de los Estados Unidos de América y aquellas impuestas por la Unión Europea y cualquier gobierno u organización distintos a estos. Usted declara y garantiza que todos los fondos que usted utilizará se obtendrán de fuentes lícitas, conforme a las disposiciones tanto de la legislación local como cualquier legislación internacional que pudiere resultar aplicable por la naturaleza de las operaciones relacionadas. Dentro de un plazo de hasta cuatro (4) días de ser requerido por nosotros, usted nos proporcionará toda la información y los documentos que podamos solicitar ocasionalmente para cumplir con todas las leyes antes mencionadas -permitiendo incluso que WeWork la comparta, verifique y confirme su identidad y detalles de su negocio de acuerdo con nuestras políticas internas-. Cualquier incumplimiento de lo precedente, omisión de informar -proactivamente- circunstancias relevantes, falta de colaboración a este respecto y/o falsedad en la información suministrada, facultará a WeWork a descalificar inmediatamente la solicitud y, en su caso, terminar inmediatamente la prestación de cualquiera de los Beneficios, además usted deberá indemnizar a WeWork y los Prestadores por cualquier costo, daño o perjuicio (tanto directo como indirecto) causado con motivo de dicho incumplimiento.
Usted fija domicilio especial, a los efectos de esta Oferta, en el correo electrónico y el domicilio de su sede principal (que será en el País en el cual se prestarán los Beneficios) que serán informados a WeWork en la solicitud. Cualquier notificación realizada por correo electrónico o enviado por cualquier medio al domicilio de su sede principal surtirá efectos a partir del primer día hábil inmediatamente siguiente de su envío, sin que sea requerida la confirmación de entrega o consentimiento del participante y/o el Beneficiario.
Para dudas, consultas o comentarios relacionados a la Oferta, por favor, contáctenos, con att.:”Alianza WeWork/Corfo”, a: help@wework.com.
Para solicitar el desistimiento de la aplicación o para rechazar el Beneficio -cuando Beneficiario- y para cualquier reclamo o notificación legal relacionada a esta Oferta, contáctenos, con att.: “Alianza WeWork/Corfo”, (A) vía correo electrónico a help@wework.com y a legal@wework.com, o (B), siempre que sea con envío de una copia a los emails anteriores, entregue una notificación fehaciente en República de Chile: Rosario Norte, 407, Departamento 1601, Comuna Las Condes, Santiago de Chile, 818-64.
Cada disposición de esta Oferta, y de cualquier documento a está relacionado, serán consideradas divisibles. En la medida en que alguna disposición de los mismos esté prohibida o, de alguna manera, limitada, deberá ser considerado como modificado en la menor medida posible a efecto de que los mismos continúen siendo válidos y efectivos conforme a la legislación aplicable.
Los presentes términos y condiciones son finales e independientes, constituyendo -una vez presentada la solicitud por la Participante- el acuerdo íntegro y total entre las partes en relación a la Oferta. Solamente serán modificados en el caso en que WeWork lo indique expresamente.