Disfrutá de los beneficios del modelo de trabajo flexible. Te presentamos: WeWork Hybrid Combo

Espacios de oficina flexibles para las nuevas formas de trabajar

Descubrí cómo nuestras soluciones pueden personalizarse para impulsar tu estrategia de trabajo híbrido.

Conocé los elementos de una estrategia de trabajo híbrida

Sujeto a horarios de atención, ubicaciones y disponibilidad.

Conocé más sobre las estrategias de trabajo flexible

Obtén información y estadísticas de por qué el futuro es flexible.

TÉRMINOS Y CONDICIONES 

PROMOCIÓN “HYBRID COMBO” WEWORK ARGENTINA

1. Condiciones generales

1.1. La presente promoción (en adelante, la “Promoción”) es organizada por WeWork Argentina S.R.L. (en adelante, el “Organizador” y/o “WeWork”), con domicilio en la Avenida Corrientes 800, Piso 36, de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, República Argentina, y se rige por los siguientes términos y condiciones (en adelante, los “Términos y Condiciones”).
                                                                       

1.2. La adquisición de la Promoción implica haber leído detenida y cuidadosamente los Términos y Condiciones, haber entendido plenamente su alcance, implicancias y efectos y aceptar de pleno derecho todas y cada una de las disposiciones descriptas en estos Términos y Condiciones, así como las decisiones que adopte el Organizador. 

1.3. Los términos con mayúscula inicial no definidos en estos Términos y Condiciones tendrán el mismo significado que se les da en la Oferta de Membresía de WeWork estándar utilizada por el Organizador en la República Argentina, aplicable para los productos objeto de la Promoción.

2. Vigencia

La Promoción será válida desde las 00:00 horas del 04  de febrero de 2023 hasta las 23:59 horas del 31 de marzo de 2023, ambas fechas inclusive (en adelante, el “Plazo de Vigencia”).

3. Beneficiarios

3.1. Podrán adquirir la Promoción aquellas personas humanas o jurídicas con domicilio en la República Argentina que celebren con el Organizador, durante el Plazo de Vigencia, una Oferta de Membresía WeWork para un Espacio de Trabajo privado ubicado en una de las Instalaciones del Organizador sitas en la República Argentina (en adelante, la “Oferta de Espacio de Trabajo Privado”).

3.2. Para resultar beneficiario de la Promoción es requisito indispensable no poseer, al momento de adquisición de la Promoción, una Oferta de Espacio de Trabajo Privado vigente con el Organizador. 

4. Beneficio

4.1. Siempre que se cumplan con las condiciones establecidas en la cláusula 3, los beneficiarios podrán obtener, por única vez, uno de los siguientes beneficios (en adelante, el “Beneficio” o los “Beneficios”, según corresponda):

1. Si el beneficiario celebra una Oferta de Espacio de Trabajo Privado con una cantidad de Membresías individuales igual o menor a 49 (cuarenta y nueve), se le bonificará con un descuento del 100% (cien por ciento) una cantidad de membresías individuales adicionales que funcionarán bajo los términos y condiciones del producto denominado Flex Cards (en adelante, las “Flex Cards”) igual a la cantidad de Membresías individuales adquiridas. Por ejemplo, si el beneficiario celebra una Oferta de Espacio de Trabajo Privado para adquirir 2 (dos) Membresías individuales, WeWork le bonificará al beneficiario 2 (dos) Flex Cards. 

2. Si el beneficiario celebra una Oferta de Espacio de Trabajo Privado con una cantidad de Membresías individuales igual o mayor a 50 (cincuenta), se le bonificará con un descuento del 100% (cien por ciento) una cantidad de Flex Cards igual a la mitad de la cantidad de las Membresías individuales adquiridas. Por ejemplo, si el beneficiario celebra una Oferta de Espacio de Trabajo Privado para adquirir 50 (cincuenta) Membresías individuales, WeWork le bonificará al beneficiario 25 (veinticinco) Flex Cards. 

4.2. Los Beneficios estarán vigentes únicamente por 3 (tres) meses corridos contados desde la Fecha de Inicio de la Oferta de Espacio de Trabajo Privado (en adelante, el “Período Promocional”). Al final del Período Promocional, las Flex Cards se renovarán mensualmente y automáticamente al precio estándar aplicable para dicho producto en la República Argentina. Para optar por no participar en la renovación automática, el beneficiario puede cancelar las Flex Cards a través de la Red de Miembros de WeWork.  

4.3. Los Beneficios no son acumulables entre sí ni son acumulables con los beneficios de otras promociones vigentes del Organizador. Los Beneficios se aplicarán por una sola vez. Los Beneficios no aplicarán para posteriores renovaciones o modificaciones de la Oferta de Espacio de Trabajo Privado o de las Flex Cards.

4.4. Para acceder y mantener el Beneficio, los beneficiarios deberán cumplir con los términos y condiciones de la Oferta de Espacio de Trabajo Privado, las Flex Cards y documentos relacionados.

5. Reglas generales

5.1. La Promoción está sujeta a la disponibilidad de los servicios y de espacio del Organizador. 

5.2. La Promoción (i) no es reembolsable, (ii) es intransferible, (iii) no tiene valor en efectivo y (iv) no es acumulable con otras promociones u ofertas vigentes del Organizador.

5.3. No se harán ajustes retroactivos, ni se aplicarán descuentos, a servicios contratados con el Organizador con anterioridad al inicio del Plazo de Vigencia de la Promoción.

5.4. El Organizador se reserva el derecho a modificar o terminar la Promoción en cualquier momento, sin previo aviso ni responsabilidad alguna.

5.5. La Promoción no será válida para el caso en que uno o varios individuos de una misma empresa soliciten los Beneficios simulando no ser parte de la empresa.

5.6. Por dudas, consultas o comentarios relacionados con la Promoción, por favor, contáctenos a help@wework.com. 

6. Protección de Datos Personales

6.1. Los datos personales brindados por los beneficiarios para la adquisición de esta Promoción serán incorporados a la base de datos de titularidad del Organizador con fines comerciales de promoción de cualquier tipo de bien o servicio ofertado en el mercado en el presente o en el futuro por parte del Organizador.

6.2. El Organizador es el responsable por el tratamiento de los datos personales brindados por los beneficiarios. 

6.3. La provisión de los datos es voluntaria, sin perjuicio de ser un requisito necesario para adquirir de la Promoción.

6.4. El Organizador podrá revelar los datos personales de los beneficiarios a terceros (i) cuando sea requerido por ley o por resolución judicial que así lo autorice; (ii) para cooperar con autoridades gubernamentales en investigaciones judiciales; (iii) para hacer cumplir o proteger la propiedad intelectual o derechos del Organizador; (iv) para poder ejecutar alguna de las obligaciones y/o compromisos y/o prestaciones vinculadas directa o indirectamente con esta Promoción.

6.5. El titular de los datos personales o sus representantes legales tienen la facultad de ejercer el derecho de acceso a los mismos en forma gratuita a intervalos no inferiores a 6 (seis) meses, salvo que se acredite un interés legítimo al efecto conforme lo establecido en el artículo 14, inciso 3 de la Ley N° 25.326.

6.6. Los beneficiarios podrán requerir que dicha información le sea suministrada, actualizada, rectificada o removida de la base de datos a su pedido. A tales efectos, los beneficiarios podrán presentar una nota escrita en la Avenida Corrientes 800, Piso 36, de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, República Argentina, de lunes a viernes en el horario de 9:00 a 18:00 horas, salvo los días feriados o no laborables. 

6.7. La Agencia de Acceso a la Información Pública, órgano de control de la Ley N° 25.326, tiene la atribución de atender las denuncias y reclamos que se interpongan con relación al incumplimiento de las normas sobre protección de datos personales.

6.8. Al adquirir la presente Promoción, los beneficiarios prestan su consentimiento previo, expreso e informado, de conformidad con lo previsto en los artículos 5 y 6 de la Ley N° 25.326, para el tratamiento de sus datos personales de conformidad a lo descripto en estos Términos y Condiciones y en la Política de Datos Personales del Organizador, a la cual puede acceder en https://www.wework.com/es-ES/legal/global-privacy-policy.