El mundo de la tecnología es famoso por tener espacios de trabajo agradables llenos de amenidades, pero crear un ambiente que atraiga talento, inspire innovación y motive a los empleados no se trata simplemente de construir un muro para escalar o instalar un bar de café expreso. Las oficinas tecnológicas más exitosas adoptan un enfoque reflexivo acerca de lo que los empleados necesitan para enfocarse, ser productivos y mostrarse felices en el lugar de trabajo.
Los empleados de tecnología incluyen desde ingenieros de software hasta diseñadores de productos. Según la función de su trabajo, pueden necesitar espacios para resolver problemas complejos en sus computadoras portátiles, intercambiar ideas con compañeros o trabajar con equipos de ventas y marketing que promocionarán y venderán sus productos y servicios. Por ese motivo, su lugar de trabajo debe ser igual de diverso y ofrecer una variedad de tipos de espacio para que los empleados puedan concentrarse en diferentes tareas a lo largo del día. Algunas amenidades, como salas de juntas con acceso a videoconferencias, salas de reuniones, cafeterías de uso mixto y espacios de contemplación silenciosos ayudan a los empleados a realizar bien su trabajo. Además, la cultura de la empresa debe animar a los empleados a desplazarse por toda la oficina y utilizar cada uno de esos espacios.
Más allá de eso, los muebles y las obras de arte a todo color pueden ayudar a inspirar nuevas ideas. Y un ambiente saludable y ergonómico, con mucha luz natural, aire fresco y vida vegetal puede mantener a los empleados con energía.
Además, en muchos casos, las empresas tecnológicas exitosas de la actualidad necesitan expandirse según las demandas comerciales y, por lo tanto, precisan un espacio de trabajo que pueda crecer con ellas.
Las soluciones empresariales de WeWork se adaptan a las necesidades de cada cliente, incluidos los requisitos particulares de las empresas de tecnología. Descubre cómo las principales empresas tecnológicas, en asociación con WeWork, han podido crear espacios de trabajo perfectos para sus equipos en crecimiento.
Slack y un espacio de trabajo orientado a sus objetivos
Como herramienta de comunicación para empresas, el objetivo de Slack es permitir que sus clientes sean más transparentes. Es por eso que su plataforma facilita el intercambio abierto de información para que los empleados puedan estar más conectados y colaborar de la mejor forma posible. Siguiendo esa línea, nadie se sorprendió que, cuando Slack necesitó una oficina en Nueva York, recurriera a WeWork para construir un espacio personalizado y acogedor que reflejara su misión y cultura de transparencia.
El espacio neoyorquino de Slack incluye muchas opciones de asientos flexibles para que los empleados puedan colaborar en ambientes formales o en reuniones más pequeñas. Cada espacio de trabajo individual fue diseñado ergonómicamente y equipado con las amenidades necesarias para que el equipo de tecnología pueda hacer bien su trabajo.
"Cuando observo los espacios más significativos y de mayor impacto, creo que existe una profunda alineación entre las herramientas, la cultura y las áreas designadas", afirma Roberts. “Slack es un centro de colaboración en el que las personas pueden reunirse para realizar el mejor trabajo de sus vidas. Y WeWork es la representación física de eso".
El espacio de oficina de Pinterest es digno de guardar en un tablero
Cuando Pinterest, una empresa con sede en San Francisco, comenzó a crecer exponencialmente y necesitaba contratar personal para puestos de ventas e ingeniería, comenzó a explorar Seattle como un nuevo lugar para encontrar talento. Sin embargo, los vendedores y los ingenieros tienen necesidades y estilos de trabajo diferentes: los equipos de ventas necesitan lugares exclusivos para contestar llamadas y recibir a clientes, mientras que los ingenieros necesitan pizarras y áreas donde puedan realizar lluvias de ideas, además de lugares que les permitan concentrarse.
Pinterest le encargó a WeWork que asumiera el reto de crear una oficina dinámica en la que ambos grupos tuvieran lo que necesitaban. El resultado fue una nueva oficina en Seattle con espacios tranquilos para trabajar de manera enfocada, así como áreas comunes para realizar eventos y entretener a clientes.
Oficinas flexibles de TripActions en todo el mundo
Como plataforma de viajes de negocios de rápido crecimiento, TripActions necesitaba crecer en diferentes mercados de todo el mundo y contratar talento local. En lugar de buscar oficinas y firmar contratos de alquiler a largo plazo en cada lugar, TripActions decidió asociarse con WeWork. Utilizando a WeWork como su único punto de contacto, TripActions pudo abrir oficinas en San Francisco, Londres, Ámsterdam, Sídney y Nueva York en un año, y aumentó su personal de 40 a 400 empleados.
"WeWork nos da esa flexibilidad para crecer rápidamente, sin tener que preocuparnos por estar pagando en exceso por espacio que no necesitamos", afirma Rich Liu, director de ingresos de TripActions.
La nueva y apetitosa sede de ezCater
ezCater, un mercado en línea de negocios de catering, ha duplicado su tamaño cada año desde 2012. Después de crecer a 375 empleados, buscó un espacio de trabajo flexible que pudiera acomodarse a su crecimiento al mismo tiempo que fomentara su fuerte cultura empresarial y su capacidad para atraer y retener talento.
La empresa trasladó sus oficinas centrales a un espacio de WeWork ubicado en 40 Water St, Boston, en el que ocupa los cuatro pisos. El espacio refleja la cultura de ezCater, con arte culinario, una combinación de tonos verdes vibrantes y otras marcas con temas alimenticios de todo el espacio. Los empleados pueden trabajar en el ambiente de oficina abierta o mudarse a un pequeño rincón o sala de reunión, según sea necesario. Cuando se acerca el tiempo de descanso, hay un área de cocina completamente abastecida, así como una cómoda biblioteca.
WeWork ofrece a las empresas de todos los tamaños soluciones de espacio que les ayudan a resolver sus mayores retos empresariales.
Dawn Papandrea es una escritora independiente que se enfoca en relaciones laborales, finanzas personales y educación superior. Sus escritos han aparecido en numerosas publicaciones, como Family Circle y monster.com. Síguela en Twitter.