Última actualización 30 de marzo de 2020
Estos términos y condiciones («Términos y condiciones») establecen los términos y condiciones legalmente vinculantes para la participación en la iniciativa WeWork for Good (la «Iniciativa»). Las referencias a «WeWork», «nosotros» o «nos» se refieren a The We Company y/o cualquiera de sus subsidiarias o filiales. Las referencias a «Participante», «usted» o «su» se refieren a «Organizaciones elegibles» que participan en la Iniciativa.
Si tiene preguntas, quejas o reclamos con respecto a la Iniciativa, puede comunicarse con nosotros a la atención de: Iniciativa WeWork for Good, c / o The We Company, 115 West 18th Street, 4th Floor, Nueva York, NY 10011 con un copia a feedback@wework.com
Como parte de la Iniciativa, WeWork contribuirá con hasta tres (3) meses de espacio de trabajo sin costo para las «Organizaciones elegibles» que participan directamente en los esfuerzos de respuesta ante COVID-19 en las regiones donde opera WeWork. Es posible que se apliquen requisitos adicionales de elegibilidad al programa según lo indique WeWork, a nuestro exclusivo criterio. Dicha Organización Elegible debe operar un «negocio esencial» o de una clasificación similar de acuerdo con los lineamientos emitidos por una autoridad gubernamental competente en el municipio, ciudad, estado o país donde se ofrece la Iniciativa.
Las organizaciones elegibles incluyen (1) gobiernos federales, estatales y locales, (2) organizaciones no gubernamentales (ONG) y (3) organizaciones sin fines de lucro u otras organizaciones de caridad. Si usted es una organización sin fines de lucro u ONG (p. ej. cualquier organización sin fines de lucro o el equivalente a una organización sin fines de lucro en su país) deberá presentar documentación que demuestre dicho estado.
Los miembros actuales de WeWork o los que no son miembros de WeWork, que cumplan con los requisitos de elegibilidad establecidos anteriormente, pueden participar en la Iniciativa. La decisión que WeWork tome sobre la participación de una organización en esta iniciativa es definitiva, inapelable e irrevocable.
LA INICIATIVA SERÁ NULA DONDE ESTÉ PROHIBIDA O RESTRINGIDA POR LA LEY DEL PAÍS EN DONDE LA ORGANIZACIÓN ELEGIBLE ESTÉ BASADA, OPERE, O DONDE SEAN NECESARIOS OTROS REQUISITOS QUE NO PUEDAN SER CUMPLIDOS.
Además de cumplir con los Requisitos de Elegibilidad, la participación en esta Iniciativa está sujeta a la celebración de un contrato de membresía de WeWork, o en el caso de un miembro de WeWork existente, una modificación a su contrato actual, el cual estará sujeto a todos los términos establecidos en el mismo (el «Contrato de Membresía»). El Contrato de Membresía será el marco de recepción de servicios brindados en la ubicación de WeWork destinada a esta iniciativa. Usted estará sujeto a todos los términos establecidos en el mismo.
WeWork se reserva el derecho de designar, asignar y cambiar los edificios participantes y elegibles en esta Iniciativa, sin responsabilidad alguna.
WeWork, a su sola discreción, puede abstenerse de celebrar el Contrato de Membresía con usted por cualquier motivo, incluyendo, entre otros, que Usted pierda la clasificación de «negocio esencial» o de una clasificación similar de acuerdo con los lineamientos emitidos por una autoridad gubernamental competente en el municipio, ciudad, estado o país donde la Organización participa en la Iniciativa.
Si es elegido para participar en la Iniciativa, usted acepta expresamente que WeWork haga uso de su nombre, imagen y / o logotipo para identificarlo como Participante de la Iniciativa, así como en otros materiales promocionales y de marketing como se describe más adelante en el Contrato de Membresía, renunciando expresamente al derecho de cobrar regalías o cualquier otra contraprestación por dicho uso por parte de WeWork.
Usted reconoce que su participación en la Iniciativa también está sujeta a nuestra Política de Privacidad Global, disponible en www.wework.com/legal/privacy. Si tiene alguna consulta sobre nuestras políticas de privacidad, escríbanos a privacy@wework.com
La vigencia y disponibilidad de esta Iniciativa, las ubicaciones de los edificios y los requisitos de participación están sujetos a cambios a entera discreción de WeWork, y podemos cambiar, suspender o discontinuar todo o parte de la Iniciativa en cualquier momento a nuestro exclusivo criterio. En ocasiones, también podremos hacer modificaciones, eliminaciones o adiciones a estos Términos y Condiciones. Esta Iniciativa no es transferible y no se permiten cambios (incluido, entre otros, por dinero en efectivo). En caso de violarse alguno de los términos de la Iniciativa, la oferta de participación en la misma no será válida.
WeWork le proporciona información sobre un tercero («Proveedor de servicios»). Usted reconoce y acepta expresamente que WeWork no será responsable por ningún producto o servicio de terceros ofrecido por ningún Proveedor de Servicios («Servicios»), así como por cualquier falla en la prestación de los servicios, la provisión de los bienes o cualquier tipo de daño o perjuicio derivado de lo anterior. Los Servicios son exclusivamente proporcionados por el Proveedor de Servicios, y WeWork no es responsable por el funcionamiento de los Servicios y no hace ninguna declaración o garantía sobre los mismos. Si tiene algún reclamo o problema con respecto a un Servicio obtenido de un Proveedor de Servicios, debe comunicarse directamente con este último. Un Proveedor de Servicios puede proporcionar bienes o servicios que requieren que tenga una autorización, permiso o licencia gubernamental. WeWork no verifica, valida ni recopila evidencia de ninguna información regulatoria sobre ningún Proveedor de Servicios. Usted debe realizar cualquier investigación que considere necesaria antes de realizar cualquier compra al Proveedor de Servicios. El Proveedor de Servicios es el único responsable de la precisión, el cuidado y la calidad de los Servicios prestados. Por favor póngase en contacto con el Proveedor de Servicios directamente en caso de cualquier problema o inquietud.
Al participar en esta Iniciativa, usted ha declarado que cumple con los requisitos de elegibilidad y que ha cumplido con estos Términos y Condiciones. En la medida permitida por la ley, WeWork y nuestros afiliadas, subsidiarias, sociedades controladoras y sucesores, y cada uno de nuestros y sus empleados, cesionarios, funcionarios, agentes y directores (colectivamente, las «Partes de WeWork») (a) no asumen responsabilidad alguna en relación con todas las garantías y condiciones, expresas o implícitas, con respecto a la Iniciativa, incluidas las garantías, condiciones o declaraciones y (b) no serán responsables de ningún daño indirecto, especial, incidental, ejemplar, punitivo o consecuencial, ni de la interrupción del negocio o perjuicios, o daños por tiempo perdido, por daños a reputación comercial o daños o pérdidas de datos, incluso si se informa de la posibilidad de que ocurran tales daños e independientemente de la forma de acción, ya sea por contrato, responsabilidad extracontractual, responsabilidad directa o de cualquier otra manera. En la medida permitida por la ley, usted, en su propio nombre y en nombre de sus empleados, agentes e invitados, (i) renuncia a todos y cada uno de los reclamos, responsabilidades, costos, daños, gastos y derechos, incluidos los honorarios razonables de abogados («Reclamos») contra las Partes de WeWork como resultado de lesiones o daños a, o destrucción, robo o pérdida de, cualquier bien, persona o mascota y (ii) libera a las Partes de WeWork de dichos Reclamos. Usted renuncia a cualquier disposición en cualquier jurisdicción, incluyendo sin limitar la Sección 1542 del Código Civil de California, que señale en términos generales que una renuncia general no se aplicará a las reclamaciones que el acreedor no conozca o sospeche que existan en su favor al momento de la firma de la renuncia, las cuales, si fueran conocidas por el acreedor, hubieran materialmente afectado su acuerdo con el deudor. Si alguna disposición de estos Términos y Condiciones se considera ilegal o inaplicable, dicha disposición se limitará o eliminará en la medida mínima necesaria para que los Términos y Condiciones permanezcan en plena vigencia y efecto y sean ejecutables.
Si reside en EE. UU. O Canadá:
Esta Iniciativa se regirá por la ley de Nueva York, sin tener en cuenta las disposiciones sobre conflictos de leyes. Al participar en esta Iniciativa, usted acepta que cualquier disputa o litigio que surja de esta Iniciativa o esté relacionada con esta (aparte de lo que se relaciona con los términos del Contrato de Membresía que se regirá por las leyes allí establecidas) se determinará mediante arbitraje vinculante únicamente en Nueva York, NY, por y bajo las Reglas y procedimientos de arbitraje simplificados de JAMS, y la sentencia sobre el laudo emitido por el árbitro (s) puede presentarse en cualquier tribunal que tenga jurisdicción sobre el mismo. No obstante lo anterior, WeWork puede buscar una reparación equitativa en cualquier tribunal de jurisdicción competente.
Si reside fuera de los EE. UU. O Canadá:
Los términos y condiciones de esta Iniciativa se regirá e interpretará de acuerdo con la ley del país de Latinoamérica donde la entidad legal de WeWork que celebre el Contrato de Membresía haya sido constituida; sin tener en cuenta las disposiciones sobre conflictos de leyes de la misma. Al participar en esta Iniciativa, usted acepta que cualquier disputa o litigio que surja de esta Iniciativa o previsto en los términos del Contrato de Membresía, que se regirá por las leyes establecidas en el mismo) será determinado por uno o más árbitros designados en conformidad con las normas establecidas por la Cámara Internacional de Comercio. El lugar de arbitraje será la ciudad donde se presten los servicios derivados del Contrato de Membresía. Cualquier reclamo que no esté sujeto a arbitraje de conformidad con este párrafo se adjudicará exclusivamente en los tribunales aplicables.