Mujeres para el Mañana

No. Cualquier empresa, miembro o no miembro, que cumpla con los Criterios de Elegibilidad -que pueden revisarse en los Términos y Condiciones– puede presentar una solicitud para participar de la iniciativa Mujeres para el Mañana.
Si alguna empresa seleccionada para ser Beneficiaria es un miembro activo de WeWork, su Beneficio se añadirá al final de sus términos de membresía existentes -ya que los Beneficios no son acumulables con otras ofertas o promociones y no compensan ni modifican otros costos o compras realizadas con anterioridad-.

Empresas que cumplan con los Criterios de Elegibilidad, es decir: (i) comercialicen productos y/o servicios a través del uso intensivo de las tecnologías de la información y la comunicación -TIC’s-, con un modelo de negocio escalable el cual le permite un crecimiento rápido y sostenido en el tiempo; (ii) tengan un máximo de hasta cinco (5) años contados desde su fundación y constitución; (iii) estén actualmente lideradas por personas que se autoidentifican como mujeres -ejerciendo dicho liderazgo con posiciones de CEO, socias fundadoras, presidenta, entre otros cargos ejecutivos y/o de alta dirección-; (iv) pudieren demostrar que parte de su misión y operación tienen como objetivo impactar positivamente al colectivo de mujeres y/o a otras mujeres; (v) tengan hasta diez (10) empleados; (vi) pudieren demostrar el éxito que tienen en el mercado o cultura local; (vii) no tengan ningún empleado que: (a) sea empleado de WeWork, de Softbank o de alguno de los Prestadores (incluyendo sus subsidiarias y afiliadas); (b) esté involucrado en la administración u organización de esta Oferta; o (c) sea familiar o conviva con personas contempladas dentro de los incisos (a) – (b); (viii) tenga sede principal -respecto de la cual, en caso de resultar seleccionadas, se prestarán eventualmente los Beneficios- en una de las ciudades de los siguientes países en la que WeWork tenga al menos una de sus instalaciones: República Argentina, República Federativa de Brasil, República de Chile, República de Colombia, República del Perú o Estados Unidos Mexicanos, únicamente (los “Países”).

Para hacerlo, primero tenés que revisar los Términos y Condiciones y, de estar de acuerdo, luego presentar su solicitud exclusivamente mediante la página web en español o en portugues. 

Las solicitudes se aceptarán, únicamente, desde el 16 de marzo de 2021 hasta el 31 de marzo de 2021. Las Participantes podrán registrarse una sola vez y presentar una única solicitud -dejándose claro que las solicitudes de las personas jurídicas deberán ser presentadas por una persona que tuviere facultades para obligarlas y representarlas-.

Las solicitudes serán analizadas por país por un comité conformado por un (1) representante de WeWork, uno (1) del Prestador regional, y uno (1) de cada uno de los Prestadores seleccionados para el país para el cual solicitaste el Beneficio -es decir, el de tu sede principal-, que considerará el cumplimiento de los Criterios de Elegibilidad y la mejor observación de los Criterios de Selección. 

Los Criterios de Selección son: (a) potencial y escalabilidad del modelo o plan de negocio, (b) grado de impacto de la startup en el desarrollo y empoderamiento de la mujer y el colectivo de mujeres, (c) existencia de competidores o empresas con misión o negocios que puedan sustituirlos, (d) impacto que tendría la provisión de los Beneficios en la operación o desarrollo de la Participante -caso sea seleccionada-, (e) conformación y perfil del equipo de trabajo que lidera a la Participante, y (f) posibilidad de desarrollar y crecer nuevos mercados -internacionalización y regionalización-. 

Entre el dieciséis (16) de abril de 2021 y el 1ero de mayo de 2021 se anunciarán las 60 Beneficiarias que fueron seleccionadas y se les notificará el(los) Beneficio(s) para el cual fueron consideradas. Las decisiones del Comité son finales y vinculantes para las participantes, y se deja claro que no va a darse asesoramiento, respuesta y/o retroalimentación alguna a las restantes participantes que presentaron solicitudes con relación a esta Oferta.

Los Beneficios incluyen una bonificación del cargo básico mensual (es decir, sin incluir los costos o servicios adicionales) del (los) Beneficio(s) seleccionado(s) por el Comité para cada Beneficiaria por un plazo de hasta 12 meses contados desde el 1ero de mayo de 2021.

Para los miembros activos que fueren seleccionados, dicha bonificación y el uso de los servicios comenzarán después de que terminen los términos de su membresía actual. 

Para las personas que no sean Miembros y sean seleccionadas, dicha bonificación y el uso del (los) Beneficio(s) seleccionado(s) por el Comité comenzarán desde el 1ero de mayo de 2021. 

El uso de los Beneficios no puede retrasarse ni modificarse, pero, en caso de ser seleccionada, usted podrá decidir si acepta o no el (los) Beneficio(s) que le serán ofrecidos. En caso de no aceptar, será reemplazada por otra Participante.

El uso de los servicios incluidos en cada uno de los cinco (5) paquetes (que incluyen hasta cinco (5) membresías) de WeWork All Access que se ofrecerán en cada uno de los Países, estará sujeto a los Términos y Condiciones de la Membresía de WeWork All Access, o, cuando sean prestados en la República Argentina, a la Oferta de Membresía de WeWork All Access.  Los hasta 5 empleados de la Beneficiaria seleccionada para uno de estos paquetes tendrán acceso a las cientas de ubicaciones de WeWork en todo el mundo que estén incluidas en la lista completa publicada para este servicio en nuestro sitio web.

El uso de cada una de las cinco (5) Membresías (que incluirá el servicio de una (1) de las cinco (5) oficinas privadas de hasta 10 puestos de trabajo) que se ofrecerán en cada uno de los Países, estará sujeto a los términos del contrato de servicios a ser enviado durante el Plazo de Suscripción e incluirá el uso de un espacio de trabajo que WeWork designare en una de nuestras instalaciones de la ciudad en la que esté tu sede principal.

No. La bonificación y prestación de los respectivos Beneficios incluye únicamente los servicios básicos que WeWork o los Prestadores le ofrezcan a la Beneficiaria durante el Plazo de Suscripción (sin incluir servicios adicionales -como estacionamientos, bodegas, etc.- ni el derecho a ampliar los servicios ofrecidos). Sin embargo, cuando disponible, cualquier servicio o cargo adicional podrá ser contratado directamente por usted -a su exclusivo costo y responsabilidad-.

El objetivo de Mujeres para el Mañana es ofrecer a startups lideradas por mujeres flexibilidad y tranquilidad en lo que respecta al espacio de oficina, y apoyarlas con mentorías para que puedan seguir creciendo.

Después de más de un año de pandemia, hemos visto el impacto devastador que el COVID-19 ha tenido en la gente de todo el mundo, pero en particular, en las mujeres. El impacto se ha sentido a nivel individual, así como a nivel más amplio, a nivel de la empresa; según Crunchbase, la financiación a las mujeres fundadoras a nivel mundial se redujo en un 27% en 2020, y la proporción de dólares a los fundadores sólo para mujeres también se redujo.

Los términos y condiciones del programa pueden encontrarse en español y portugues. Una vez presentada la solicitud por la Participante, estos serán el acuerdo íntegro y total entre las partes en relación a la Oferta y solamente serán modificados en el caso en que WeWork lo indique expresamente.

Las programas de mentoría y consultoría para ayudarte a potenciar tu empresa serán ofrecidos, sin cargo, por: (i) SoftBank Group International y WeWork Labs, a nivel regional, (ii) Endeavor, ASEM y Victoria 147 (Academia de Negocios para Mujeres), si tenés sede principal en México, (iii) Women In Connection y Endeavor, si tenés sede principal en Colombia, (iv) Genias, si tenés sede principal en Chile, y (v) FG Educaçao Corporativa e Desenvolvimento Profissional, si tenés sede en Brasil. 

Las condiciones y particularidades de cada programa serán ofrecidas por los distintos prestadores cuando le notifiquen los Beneficios a las 60 empresas seleccionadas como Beneficiarias.

La salud y la seguridad de los miembros y los empleados ha sido nuestra máxima prioridad durante la pandemia. Nuestras medidas de salud y seguridad, los planes de respuesta y las modificaciones de los espacios han sido auditados de forma independiente y avalados por Bureau Veritas -una organización de pruebas, inspección y certificación reconocida internacionalmente- y han recibido un certificado de conformidad. 

A partir del cuarto trimestre de 2020, WeWork ha contratado una de las empresas de servicios médicos líder en el mundo, International SOS, para que forme parte del equipo de respuesta a COVID-19 de WeWork como asesores médicos. Estos educarán y apoyarán a las partes interesadas clave de la empresa, y proporcionarán dirección estratégica sobre las consideraciones médicas de forma continua.

La Oferta y los Beneficios a ser prestados a las Beneficiarias, no podrán ser transferidos o cedidos por las Participantes y/o las Beneficiarias -pero si por WeWork o los terceros por este designados-, no tienen valor monetario, y no será acumulable con otras ofertas o promociones.

No, la Oferta es válida únicamente para participantes que cumplan con los Criterios de Elegibilidad, entre los cuales se encuentra que tengan sede principal -respecto de la cual, en caso de resultar seleccionadas, se prestarán eventualmente los Beneficios- en una de las ciudades de los siguientes países en la que WeWork tenga al menos una de sus instalaciones: República Argentina, República Federativa de Brasil, República de Chile, República de Colombia, República del Perú o Estados Unidos Mexicanos, únicamente.