2022-09-16 2022-09-16

Études de recherche

Le bureau flexible est un élément puissant de la stratégie du lieu de travail

Une enquête de Cushman & Wakefield révèle que les bureaux flexibles sont une composante importante de l’écosystème du lieu de travail

Par Cushman & Wakefield

2022-08-22 2022-08-22

Produits flexibles

Créer un monde du travail flexible grâce à la technologie

La solution logicielle de gestion du lieu de travail de WeWork permettra aux employeurs et aux employés de s’ouvrir à un monde du travail hybride plus flexible.

Par Scott Morey

2022-07-06 2022-07-06

Études de cas

Une agence de communication mise sur le distanciel pour étendre rapidement sa présence mondiale

Elephant Skin exploite le télétravail et les espaces de bureau WeWork pour développer son activité à l’international

Par Andrea Murad

2022-05-16 2022-05-16

Conseils d'expert

Comment Cimpress est passée de la réticence au télétravail à en faire une priorité

L’équipe chez Cimpress/Vista a mis sur pied un guide pour son futur, où elle mise sur le télétravail

Par Maureen Carroll

2022-05-05 2022-05-05

Plein feu sur nos membres

Pour une entreprise pionnière en suprarecyclage alimentaire, la flexibilité est essentielle

Dans le cadre de la croissance à l’échelle du pays de Renewal Mill, la cofondatrice Caroline Cotto a toujours accès à un endroit tranquille où travailler chez WeWork

Par Anna Dimond

2022-04-08 2022-04-08

Plein feu sur nos membres

L’entrepreneur qui rédige des critiques gastronomiques dans tout le pays

Donner des avis sur des restaurants locaux dans les marchés intermédiaires à travers le pays est un rêve plus facile à réaliser grâce à WeWork.

Par Jo Piazza

2022-03-25 2022-03-25

Produits flexibles

Huit types d’espace de bureau pour le travail axé sur l’activité

Fournir aux employés une diversité de types d’espaces qui correspondent à leur style de travail peut améliorer leur productivité et leur moral

Par Dawn Papandrea

2022-03-16 2022-03-16

Études de recherche

Qu’est-ce que le bien-être des employés, et les employeurs peuvent-ils le dynamiser?

Des entreprises trouvent des solutions créatives pour répondre aux demandes des employés de se concentrer sur leur bien-être général.

Par Bradley Little