Le défi : recruter les meilleurs talents dans un monde d’hypercroissance
Après cinq années passées dans la baie de San Francisco, Pinterest a connu une croissance sans précédent. En réponse à cela, le moteur de recherche d’images a eu besoin recruter les meilleurs talents dans la vente et l’ingénierie. Malheureusement, ces rôles sont notoirement recherchés dans le marché de San Francisco. La directrice du milieu de travail de Pinterest, Jen Nguyen, a donc commencé à rechercher un autre endroit où embaucher des talents, et elle a choisi de se tourner vers Seattle.
« Nous avons cru bon de profiter de l’occasion d’explorer d’autres régions en dehors de Bay Area pour accélérer le processus d’embauche de personnel technique, explique Jen Nguyen. Seattle allait devenir notre banc d’essai pour cette nouvelle approche. »
Pinterest est une plateforme menée par la communauté. L’entreprise est fière de sa culture axée sur l’inclusivité et la diversité, culture qui est mise de l’avant dans les espaces de travail. Le siège social de Pinterest à San Francisco est chaleureux et dynamique. Jen Nguyen savait que pour attirer et garder les meilleurs talents, les bureaux de Seattle devaient être tout aussi chaleureux et dynamiques.
Toutefois, les données utilisées pour la planification des espaces et la réalité étaient très différentes. Les ingénieurs ont besoin de tranquillité pour se concentrer sans distraction. Les équipes de vente ont besoin d’espaces dynamiques pour accueillir leurs clients. La recherche d’une solution pouvant répondre à ces besoins opposés était très difficile.
La solution : un espace agile unique à Pinterest
Jen Nguyen s’est associée avec WeWork pour concevoir et élaborer des espaces de bureau privés sur mesure pour répondre aux besoins du personnel de Pinterest. En faisant appel à la plateforme de WeWork, elle a été en mesure de créer un espace de travail à l’image de la mission et des valeurs de Pinterest, dans un quartier très recherché de Seattle. L’équipe de WeWork s’est même rendue dans les bureaux de Pinterest à San Francisco pour faire l’expérience de l’esprit communautaire de Pinterest que Jen Nguyen cherchait à reproduire à Seattle.
« Nous considérons l’équipe de WeWork comme une extension de notre propre équipe », dit-elle. « WeWork comprend nos besoins. »
Pinterest a choisi un espace privé dans les bureaux de WeWork dans le quartier de Denny Triangle, au cœur de Seattle, près d’autres entreprises de premier plan. Jen Nguyen a travaillé avec l’équipe intégrée verticalement de WeWork, composée de stratèges en espace de travail, de designers et de gestionnaires pour élaborer un espace favorisant la créativité et la productivité.
Le résultat : un espace pour une équipe en pleine croissance, en un temps record
Selon Jen Nguyen, « le rythme de croissance des actifs immobiliers de l’entreprise est un bon indicateur de sa réussite ». Au début du projet, elle était à la recherche d’un bureau pour cinq personnes. En l’espace d’un an, l’entreprise était à la recherche d’espaces de travail pour accueillir 55 personnes. Maintenant, Pinterest prévoit poursuivre ses plans d’expansion. Ce qui à l’origine n’était qu’un test est devenu une nouvelle terre d’accueil.
Le bureau privé faisant la moitié de l’étage comprend des espaces dynamiques qui pourront être adaptés au fil de l’évolution de Pinterest. De plus, en profitant des services de WeWork, comme l’espace de rangement pour des vélos et l’espace d’activation, Pinterest a pu maximiser son espace de travail privé.
L’espace de Pinterest est tout aussi diversifié que ses employés : il propose à la fois des espaces calmes pour ceux qui veulent se concentrer et des espaces communs pour ceux qui veulent organiser des événements et accueillir des clients. En résumé, il y en a pour tout le monde!
Faits saillants
- Biens immobiliers de premier ordre dans un secteur recherché de Seattle
- Conditions flexibles et capacité de croissance sur demande
- Entrée et espace privés
- Design d’intérieur conforme à l’image de marque de Pinterest
- Accès à des services de première qualité et à une programmation de choix
