Les entreprises du monde entier ont subi un bouleversement radical dans le contexte de la pandémie de COVID-19, et elles en tirent des bénéfices. Pour beaucoup, le modèle classique du bureau où tout le monde est là de 9 à 17 heures est révolu, d’autant plus que les employés et les cadres ont montré que le travail à distance peut être efficace et productif, même pendant une période prolongée.
Cela étant, il a été largement reconnu que la créativité et la collaboration ne sont souvent stimulées que lorsque les gens se réunissent pour résoudre des problèmes ou arriver à de nouvelles idées. Dans cette optique, les entreprises se tournent vers des solutions de travail hybrides.
Une flexibilité intelligente
Les employés se sont exprimés : ils veulent une meilleure qualité de vie, et cela implique la flexibilité de travailler où ils le souhaitent, quand ils le souhaitent. Les entreprises élaborent actuellement leurs propres stratégies hybrides pour répondre à ce souhait. WeWork est un partenaire dans cette évolution.
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WeWork fournit des espaces où les employés peuvent se réunir en personne et collaborer, rencontrer des clients et nouer des liens humains. En somme, faire tout ce que l’on ne peut pas (ou ne veut pas) faire avec Zoom. Les entreprises peuvent s’étendre sur un étage complet, voire un bâtiment entier, avec la possibilité de s’adapter à mesure que l’entreprise se développe.
Le portfolio mondial de WeWork permet aux entreprises de se développer dans de nouvelles villes et de nouveaux pays tout en offrant aux employés une expérience uniforme dans le monde entier, avec un accès à une technologie de pointe, des services inclus, un espace dédié aux postes de travail, et des salles de réunion dans les différents établissements.
De plus, WeWork permet une transition fluide vers des espaces de travail en s’associant avec les entreprises pour leur fournir tout ce dont elles ont besoin, et en étant toujours prêt à s’adapter à l’évolution de leurs besoins. Un partenaire immobilier fiable, sans qu’aucun tiers ne soit nécessaire, permet une expérience plus personnalisée et rationalisée pour tous.
Des solutions adaptées à tous
Plus de la moitié des entreprises figurant au classement Fortune 100 ont rejoint WeWork pour leur siège social traditionnel, des bureaux satellites plus petits, ou des espaces de travail à la demande pour leurs équipes. Celles qui souhaitent personnaliser leur espace peuvent le faire à votre guise, avec des améliorations telles que leurs finitions, la valorisation de leur marque, leur technologie, et leurs accessoires de bureau. Et avec des produits comme WeWork All Access, un abonnement mensuel qui permet aux employés de travailler depuis des centaines d’établissements WeWork dans le monde, vous pouvez fournir à vos employés une flexibilité optimale.
Le futur du travail ( English ) a changé, et WeWork est là pour faciliter la transition des grandes entreprises. Écoutez des directeurs généraux et chefs d’entreprise avant-gardistes qui expliquent comment ils préparent le futur du travail et comment WeWork peut accompagner cette évolution.
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