WeWork a été fondée sur l’idée que nous sommes meilleurs ensemble. Depuis le premier jour, la communauté est au cœur de nos préoccupations. De la conception de nos espaces à nos programmes, nous nous efforçons d’être un lieu où chaque personne, quels que soient son parcours, sa couleur de peau, son sexe, ses convictions politiques ou religieuses, son orientation sexuelle ou toute autre différence, est bienvenue, incluse et appréciée.
Notre mission
La mission de l’Inclusion Office de WeWork est de créer un milieu de travail qui favorise l’inclusion et encourage la diversité.
Des environnements inclusifs
L’inclusion est favorisée par un environnement qui permet à chacun de participer pleinement en étant soi-même.
Des communautés diverses
La diversité est favorisée lorsque nous apprécions les différences et reconnaissons que ces différences existent à la fois au sein de notre entreprise et de nos communautés de membres, et qu’elles sont essentielles à notre réussite.
Nos valeurs
Les valeurs de WeWork font partie intégrante de la création d’une communauté dont la réussite repose sur l’inclusion et la diversité.
Faire le bon choix.
Nous savons que le « bon choix » est une action délibérée que nous devons toujours entreprendre, qu’il est fondé sur l’intégrité et qu’il instaure la confiance auprès de ceux qui nous sont chers, que ce soit nos équipes, nos membres ou notre communauté.
Faire preuve de reconnaissance.
Nous ne prenons rien ni personne pour acquis. Nous sommes reconnaissants envers nos équipes, nos membres et notre fantastique communauté. Nous sommes également reconnaissants pour les opportunités qui s’offrent à nous.
S’efforcer d’être meilleurs, ensemble.
Nous somme depuis toujours persuadés que nous sommes meilleurs ensemble. Nous devons travailler avec un objectif commun, celui de nous améliorer et de nous développer constamment, et de devenir meilleurs en tant qu’individus, en tant qu’équipes et en tant qu’entreprise.
Être humains, être bienveillants.
La collaboration, la bienveillance et l’authenticité sont essentielles à notre humanité. Nous devons nous apprécier les uns les autres et construire une communauté qui reconnaît les talents, les passions et les origines uniques de chacun.
Avoir l’esprit d’entreprise.
Pour changer la façon dont le monde fonctionne, nous devons être audacieux, agir avec courage et faire preuve de la résilience nécessaire pour aller de l’avant, quels que soient les obstacles ou les circonstances.
Notre objectif
Nous voulons que tous les espaces WeWork soient des environnements favorisant l’égalité des chances. Nous ne tolérons aucune discrimination ou harcèlement, que ce soit à l’encontre d’un employé de WeWork, d’un membre, d’un fournisseur ou d’un invité, dans nos espaces ou lors de nos événements. Alors que nous nous efforçons ensemble de créer une communauté plus inclusive et plus diversifiée, nous vous remercions de votre collaboration dans l’application de ces valeurs.
Vous avez des questions ou des préoccupations ?
Si vous avez des inquiétudes concernant un acte de discrimination ou de harcèlement éventuel, vous pouvez contacter un membre de l’équipe communauté locale ou remplir ce formulaire. L’équipe WeWork y donnera suite rapidement et prendra les mesures appropriées.
