Al contrario degli uffici tradizionali, gli spazi di lavoro personalizzati risolvono problematiche uniche per le aziende. Il futuro dell’ufficio è uno spazio di lavoro flessibile ( English ) incentrato sulla persona, che favorisce la collaborazione ( English ), stimola l’innovazione e promuove il benessere e l’equilibrio. WeWork progetta tutti i suoi spazi all’insegna di questi obiettivi, e quando si tratta di spazi personalizzati, il team di progettazione presta grande attenzione alle esigenze dei dirigenti aziendali.
- Una società farmaceutica Fortune 500 lancia un’azienda spin-off
- Un’azienda di social media Fortune 100 migliora la collaborazione e la formazione tramite la personalizzazione
- Una società di servizi finanziari passa a una sede di un intero edificio
- Un provider di software si stabilisce in un ufficio personalizzato rivolto ai contatti con la clientela
- Un’azienda sanitaria apre un nuovo call center personalizzato
- Una società di tecnologie sanitarie si espande in nuovi mercati
Gli spazi sono personalizzati in base alla cultura, ai valori e allo stile di lavoro del brand tramite installazioni artistiche, design, colori e configurazione dello spazio, per favorire la produttività e il senso d’appartenenza.
Come riporta l’Harvard Business Review, la "Place identity", ovvero il concetto di identità di luogo, rappresenta il senso di sentirsi a casa sul posto di lavoro ed è utile a promuovere la soddisfazione e la produttività dei dipendenti.
Ecco come sei aziende hanno sfruttato l’offerta di spazi WeWork a livello globale per personalizzare il design e l’infrastruttura del proprio spazio di lavoro. Ognuno di questi spazi soddisfa le esigenze esclusive dell’azienda e favorisce il senso di identità di luogo.
Una società farmaceutica Fortune 500 lancia un’azienda spin-off
La sfida: un’azienda farmaceutica globale, nonché membro WeWork di lunga data, ha deciso di lanciare un’azienda spin-off su larga scala e ha avuto bisogno di uno spazio di lavoro flessibile in diverse sedi nel mondo.
La soluzione: l’importante azienda Fortune 500 ha collaborato con il team WeWork di progettazione per individuare gli standard fondamentali e sviluppare l’infrastruttura delle tecnologie dell’informazione e della comunicazione personalizzata di cui l’azienda ha bisogno per portare avanti la propria attività.
Il risultato: l’ampia offerta globale di WeWork ha permesso all’azienda di entrare facilmente nei mercati chiave. Entro la fine del 2021, verranno resi operativi dai 30 ai 40 uffici satellite ( English ) personalizzati in tutto il mondo. Tutti i nuovi spazi sono completamente personalizzati in funzione del marchio aziendale per garantire al personale un’esperienza coerente in ogni mercato. A conti fatti, per tutti questi spazi l’azienda farmaceutica ha risparmiato sulle spese in conto capitale. Inoltre, con un unico punto di contatto per tutti i propri asset WeWork, d’ora in avanti sarà semplicissimo ampliare o ridurre gli spazi in base alle esigenze aziendali.
Un’azienda di social media Fortune 100 migliora la collaborazione e la formazione tramite la personalizzazione
La sfida: una società di social media che si sta espandendo in Brasile è venuta a sapere che nel Paese scarseggia il personale tecnico qualificato. Il gruppo dirigente dell’azienda ha sviluppato un’iniziativa per offrire corsi di programmazione gratuiti per le comunità svantaggiate e supporto alle startup locali impegnate nel sociale. Tutto ciò di cui aveva bisogno era solo lo spazio giusto per portare avanti il progetto.
La soluzione: l’azienda si è affidata a WeWork per ideare un nuovo spazio che accogliesse l’iniziativa in Brasile. Le condizioni flessibili consentono all’azienda di espandersi facilmente.
Il risultato: il nuovo spazio polifunzionale su un intero piano è completamente personalizzato per soddisfare gli obiettivi di formazione e sviluppo dell’azienda. La sede funge da hub di collaborazione ( English ) per 10.000 membri della community ogni anno. Dispone di spazi di lavoro e aule polifunzionali, sale conferenze all’avanguardia e tranquille aree comuni che facilitano l’interazione sociale e favoriscono l’innovazione. Il design dello spazio stimola la creatività ed è rifinito da esclusivi dettagli a cura di artisti e designer locali.
Una società di servizi finanziari passa a una sede di un intero edificio
La sfida: dopo un periodo di grandi investimenti e una fase di ipercrescita, una società di servizi finanziari desiderava una sede a San Paolo, in Brasile, che potesse personalizzare ed espandere in base alle specifiche esigenze aziendali.
La soluzione: WeWork ha realizzato una sede di un intero edificio progettata su misura per la società. L’ambiente open space ospita tutti i dipendenti e gli eventi interni favorendo la comunicazione e la collaborazione. L’arredamento, gli infissi e l’attrezzatura sono tutti elementi riconfigurabili e flessibili, consentendo di personalizzare ogni spazio per qualsiasi esigenza e permettendo il distanziamento sociale come parte della strategia aziendale di ritorno al lavoro.
Il risultato: la nuova sede centrale consente alla società di stabilirsi a lungo termine nel mercato, con le 2639 postazioni di cui ha bisogno al momento. Lo spazio completamente personalizzato in funzione del marchio riflette la cultura, l’identità e i valori aziendali, mentre le condizioni flessibili ( English ) permettono una futura espansione.
Un provider di software si stabilisce in un ufficio personalizzato rivolto ai contatti con la clientela
La sfida: durante la pandemia di COVID-19 un provider di software con sede nella San Francisco Bay Area ha fornito ai suoi dipendenti i pass WeWork All Access. Tuttavia, dopo una fusione, e con il contratto d’affitto ( English ) in scadenza, l’azienda ha iniziato a cercare una sede personalizzata rivolta soprattutto ai contatti con la clientela.
La soluzione: WeWork ha collaborato con il broker aziendale ( English ) per semplificare il processo di progettazione. Ha fornito all’azienda una sede completamente personalizzata su un intero edificio, per esprimere l’identità unica del marchio e coinvolgere sia clienti che dipendenti.
Il risultato: la nuova sede centrale di quasi 3450 metri quadrati offre ai dipendenti spazi di lavoro stimolanti e flessibili, nonché un’esperienza il linea con l’identità del marchio per i clienti. Le condizioni flessibili comprendono un’opzione di estensione, inoltre WeWork All Access consente ai dipendenti di scegliere dove lavorare nella Bay Area.
Un’azienda sanitaria apre un nuovo call center personalizzato
La sfida: le previsioni di assunzione per un operatore sanitario membro di WeWork indicavano la necessità di più spazio di lavoro. Allo stesso tempo, l’azienda desiderava creare un call center personalizzato in cui i dipendenti con sede a Phoenix potessero sentirsi come a casa.
La soluzione: WeWork ha fornito uno spazio personalizzato con un layout aperto per consentire la crescita amministrativa. Le 181 postazioni del call center sono dotate di sofisticate soluzioni acustiche che includono insonorizzazione delle pareti e divisori per la privacy.
Il risultato: i dipendenti hanno a disposizione una serie di servizi come una nuova cucina e numerosi spazi dedicati al relax per le pause e la collaborazione con i colleghi. L’infrastruttura IT di livello enterprise supporta tutte le necessità tecnologiche dell’azienda, mentre il periodo flessibile di 36 mesi consente di riconsiderare e adeguare le esigenze di spazio lungo il percorso.
Una società di tecnologie sanitarie si espande in nuovi mercati
La sfida: una società di tecnologie sanitarie in espansione con sede a Boston ( English ) aveva bisogno di spazio per crescere nel mercato locale, nonché per entrare in diversi nuovi mercati. Desiderava una nuova sede completamente personalizzata che offrisse spazio per espandersi in futuro.
La soluzione: WeWork ha progettato uno spazio di lavoro di oltre 4800 metri quadrati in una prestigiosa sede nel centro di Boston. Dall’inizio della progettazione fino al trasferimento, un unico punto di contatto presso WeWork ha garantito una comunicazione chiara e lineare durante l’intero processo, per soddisfare tutte le esigenze di tempo, budget e design dell’azienda.
Il risultato:nella nuova sede, il team di progettazione WeWork ( English ) ha creato interni dinamici e incentrati sull’identità del marchio, in grado di rappresentare la cultura aziendale prendendo ispirazione dai colori e dal logo. Il prodotto finale è uno spazio che funziona allo stesso modo dell’azienda, con numerose aree silenziose per la massima concentrazione e ampi spazi per collaborare e socializzare.
L’ambiente di lavoro fisico è uno dei fattori più importanti ( English ) per la soddisfazione e la produttività dei dipendenti. Lo spazio ad uso ufficio migliore per la tua azienda dipende dalla cultura dell’ambiente di lavoro, dal modo in cui i team interagiscono tra loro e dalla struttura dell’organizzazione. WeWork collabora con aziende di tutte le dimensioni per creare personalizzazioni su larga e piccola scala che semplificano il modo di lavorare.
Kristen Bailey è una scrittrice e redattrice che vive nella splendida Lincoln, in Nebraska. Il suo intento è aiutare grandi e piccoli marchi a dar vita a storie che raccontano le loro motivazioni.
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