最近の研究によって、平均すると、従業員にとり在宅勤務は対処可能であることが示されています。しかし、従業員のコラボレーションについて深く掘り下げてみると、平均的な従業員よりもかなり苦戦している従業員がいることがわかりました。
2020年7月、WeWork は研究と戦略を専門とする企業、ブライトスポットストラテジーと提携し、米国、カナダ、メキシコ、および英国において専門職に就く従業員の代表者に対し、ブラインド調査を実施しました。この調査では、10 種類の従業員のワークスタイルを定義し、在宅勤務がそれぞれに与えるインパクトを評価しました。
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