Anjie Zheng is the editor of Ideas by WeWork. Previously, she was a reporter for the Wall Street Journal. Her work has also appeared in Fast Company, Quartz, and LitHub.
ビジネスオーナーは、集まるための専用の場所を持つことは彼らが成長し、チームの絆を築くのに役立つと言います
カーボンニュートラルな配送サービスを提供する Sendle は、分散型チームのつながりを維持するために WeWork を採用
ここで紹介する優れたサービスや他人を助けるビジネスを立ち上げた革新的な企業は、すべて WeWork を活用しています
CEO の Sandeep Mathrani が、ワークスペース戦略の未来を形成する用語を定義します
コロナ禍でオフィスがどのように刷新されるか：密度を下げる、分散化する、あるいは新たなコラボレーションハブへと変える
日本のキャッシュレス決済サービス会社が、オフィスをコミュニケーションとエンゲージメント場として再構成しました
ワークスペースには、革新的で費用対効果が高く、再構成が容易な設計ソリューションが求められています
柔軟なオフィススペースの拡張・分散化により、企業はイノベーションに集中できます
最新調査により、学生がどれだけ苦労しているか、さらに大学がそれをどのように改善できるかがわかってきました
ペンシルバニア大学ウォートン校の Adam Grant 教授が、今年バーチャル授業とハイブリッド型授業で発見したことについて話します
従業員が職場復帰した際に、満足度が高く、また生産性を高められる企業の方針とはどのようなものか、新たに実施された調査により明らかになりました。
小型で低コストのセンサーにより、前例のないスケールで室内空気質を可視化
新型コロナウィルスの影響で悪化している、長引く問題を解決するために、柔軟な不動産に注目する企業が増えています
WeWork All Access があれば、ブローカーは企業クライアントにオフィススペース用のクリエイティブで低コストなソリューションを提供できます
自宅でも効率的に働くことはできますが、オフィス業務でしか手に入れられないものがひとつあります
教育界の改革者たちが長い間求めてきた大学における変化が、顕在化しています
社内データを調査し、従業員が対面コラボレーションの恩恵を受けられるようにスペースを刷新しました
透明性があり、信頼でき、誠実な経営陣は、全員が同じ場所で働けない状況のときに企業文化を築く助けとなるでしょう。
