Kristen Bailey is a veteran writer and editor based in beautiful Lincoln, Nebraska. She has a penchant for helping large and small brands create stories that tell the why.
彼らのような創業者たちにとって、ワークスペースは会社や文化を成長させるために欠かせません
クリエイティビティに境界線はありません。ワークスペースも同様です。
スケーラブルなスペースと柔軟なリースにより、不測の事態に直面した場合の拡張のリスクが軽減されます
異なるニーズを抱えた 6 社は、自社のニーズに合わせてオフィススペースをカスタマイズしました
ロケーションやサービス内容を柔軟に変更できることで、企業は変化の激しい時代にアジャイル性と競争力を維持することができます。
会社が急成長を遂げている時、集中したいのは不動産管理ではなく経営の舵取りです。
WeWork All Access を利用して、従業員に働く場所についての柔軟性とコントロールを提供した企業の例を見てみましょう
未知の領域に参入するには、特有の課題があります。WeWork ならすべての課題に対応できます。
WeWork は、新市場への参入から新型コロナウイルス時代の分散化まで、あらゆる支援を提供します
仲間とのつながりを切望する学生たちに、ソーシャルディスタンスを取りながら一緒に学べるスペースを提供しました
新しいかたちの柔軟なワークスペースは、従業員同士が交流し、ブレインストーミングや共同作業を行う機会を増やします。
金融会社は、新時代のニーズを満たすためにオフィスを再構築しています
分散化することで、従業員の通勤の負担が減り、オフィスの密度を下げることができます
ロックダウンが実施されると、インターネットアクセスの普及が社会の優先事項となりました。それを実現したあるメンバーの方法をご紹介します。
