2021-10-01 2021-10-01 あなたの職場は Z 世代に対応できていますか？ かつてないほど不確実な時代に社会人としての一歩を踏み出す Z 世代。彼らをサポートすることが、企業にとって極めて重要です。 By Bradley Little フレキシブル 人材と定着 管理職
2021-09-16 2021-09-16 立場によって異なるハイブリッドワークの捉え方 従業員も経営陣も、職場復帰は柔軟であるべきだと考えていますが、その具体的な内容は大きく異なります By Bradley Little ハイブリッドなスペース フレキシブル
2021-04-13 2021-04-13 働き方の未来は“ハイブリッド”—どのような変化起こるのか 新しい調査で明らかになったハイブリッドワークスペースモデルに対する従業員と経営幹部の認識をご紹介します By WeWork and Workplace Intelligence ハイブリッドなスペース フレキシブル 不動産戦略
2021-02-03 2021-02-03 新型コロナウイルス感染症（COVID-19）が大学生活に与える影響 最新調査により、学生がどれだけ苦労しているか、さらに大学がそれをどのように改善できるかがわかってきました By WeWork and brightspot strategy ハイブリッドなスペース 教育 文化
2020-11-29 2020-11-29 職場復帰を成功させるために必要な条件 従業員が職場復帰した際に、満足度が高く、また生産性を高められる企業の方針とはどのようなものか、新たに実施された調査により明らかになりました。 By WeWork and brightspot strategy リーダーシップ 生産性 管理職
2020-10-12 2020-10-12 オフィス勤務の再開－WeWork はそれをどのように実現させたのか 社内データを調査し、従業員が対面コラボレーションの恩恵を受けられるようにスペースを刷新しました By Matt Jahansouz and Tom Osmond イノベーション フレキシブル 不動産
2020-09-01 2020-09-01 在宅勤務がコラボレーションに与えるインパクト 新しく実施したアンケートにより、一部の従業員は大きな壁に直面していることがわかりました By WeWork and brightspot strategy コミュニティ 文化 生産性
