最初の従業員を雇用しようとしている起業家であっても、安定したブランドイメージを世界的に構築しようとしている経験豊富なスタートアップであっても、あるいは複数の新興市場に進出しようとしている大企業であっても、資金の流入はあらゆる規模の企業の成長に大きな影響を与えます。
急成長の最中にある企業にとって、現地でのビジネスを迅速に拡大し、新しい市場に参入する能力はとても重要です。しかし多くの場合、成長中の企業は、特定の場所で雇用する必要がある新しい従業員の正確な数を完全に予測できないため、不動産ポートフォリオの構築がより複雑になります。
従来、事業の拡張時には、不動産の検索、リースの交渉、許可の取得、およびオフィス環境の設計が必要です。それには、建築家、デザイナー、家具ベンダー、テクノロジーおよびユーティリティプロバイダーなどのサードパーティを管理する必要があります。一般的に、特に中小企業にとって、組織の成長および不動産の取得に伴うさまざまなことを管理するのは難しいものです。これらの企業が収益性の高い事業拡大を成功させるには、柔軟性が鍵となります。
そこで、WeWork の登場です。WeWork は、世界中の 35 の主要市場に 800 以上の不動産を所有しており、企業が必要な場所に必要なオフィススペースを確保できるだけの面積をご用意しています。この大規模なワークスペースのポートフォリオが、柔軟なリース、スケーラブルなスペース、ほぼすべてのニーズに対応するオプションを備えた動的でカスタマイズ可能なソリューションを通じて、オフィス不動産に俊敏性をもたらします。
ここでは、急成長中の 3 つの企業が WeWork を使用して、従業員数の変動に対応し、既存の市場と新しい市場の両方で事業拡大をどのように合理的に進めているかをご紹介します。
宅配サービスのスタートアップは新たに 10 の市場に参入する計画をもとに従業員を倍増
課題：スペインのオンデマンド宅配サービスのスタートアップは、国内最大級の資金調達を達成させた後の 1 年間に 10 の新しいヨーロッパ市場に拡大する計画を立てていました。同社は、この成長をサポートするために倍増させた現地の 800 人の従業員を受け入れられるスペースを必要としていました。
ソリューション：WeWork は、公共交通機関で簡単にアクセスできる便利な場所に、2 フロアにわたる専用オフィススペースを提供しました。当初想定した従業員数を超えて成長した場合を見越して、同社はより多くのデスクを収容するためにスペースを拡張できる柔軟な 12 か月契約を選択しました。
結果：同社の新しいオフィスは、スペインバルや手工芸品マーケット、カフェ、ブティックに囲まれた、急成長するテクノロジーシーンの中心に位置しています。最高の人材を惹きつける立地条件をはじめ、アート作品が飾られたオープンな屋内スペース、会話を楽しめるベンチや卓球台を備え緑に囲まれた屋外の共用エリアなど、スマートな設計が施されています。この環境はイノベーションとコラボレーションを刺激し、野心的な拡大戦略を実行するために必要な優秀な人材を惹きつけ続けるのに役立つ付加価値を会社に提供します。
企業が新しい未知の市場に参入する際に、WeWork は各場所に柔軟でスケーラブルなワークスペースを提供します。不動産の管理は WeWork だけで済むので、シームレスな不動産サポートが保証され、場所を超えた一貫したオフィス設計と職場文化により、シームレスな従業員エクスペリエンスが保証されます。
フランスの IT 系スタートアップがアメリカ市場に参入
課題：新しい資金提供により、パリに拠点を置く IT 系スタートアップは急成長の時期に突入し、今後 2 年間で 1,500 人以上の新しい従業員を採用する必要がありました。同社は、パリに 14,000 平方フィートの柔軟なオフィススペースを追加する必要があっただけでなく、事業を拡大していたニューヨーク市にもその 2 倍以上のスペースを必要としていました。
ソリューション：WeWork は、新しい地元の労働力に対応できるパリのワンフロアのオフィススペースを同社に提供しました。41 か月の契約期間にはスペースを拡張するオプションがあるため、現地での将来の成長計画に対応できます。ニューヨーク市では、同社は TriBeCa の一等地で人気のある場所にある 4 フロアにわたる 29,260 平方フィートのオフィススペースを柔軟な 36 か月リースで契約することにしました。
結果：同社は、今後数年間はオフィススペースの心配をする必要がなくなったため、企業の成長の管理に集中できます。さらに柔軟な条件がこれからの企業の成長をサポートするため、予想よりも早く、またはより大きくビジネスを成長させる必要がある場合に、いちから始める必要がないため安心していられます。
スペインのソフトウェア会社は 2 年間で従業員を 3 倍に増員
課題：スペインのソフトウェア会社は、最新の資金調達から 2 年足らずで、フルタイム換算で 400 人から 1,500 人に従業員を増員しました。ヨーロッパの新しい市場で人材を積極的に採用し続ける中、同社は、あらゆる規模の企業の継続的な成長をサポートする、より柔軟で一貫性のあるワークスペースソリューションを WeWork に求めました。
ソリューション：WeWork は当初、70 デスクの専用オフィススイートの柔軟なリースを提供しましたが、同社の成長は予期せぬスピードで進んでいきました。そこで WeWork は、すぐにそのスペースを 218 デスク規模のオフィススペースに拡張しました。
結果：同社は成長を続けており、スペインをはじめ、ヨーロッパ中のいくつかのロケーションに新しいオフィススペースが必要になると見越しています。どれほどの人員が増えるか、新しい市場への参入に伴う課題がどのようなものかは未知であるものの、同社はスペインでの業務を容易に拡大し、新しい市場への進出を可能にしています。
WeWork の柔軟なワークスペースソリューションは、企業とその従業員に、市場全体におよぶ一貫性と地元の優秀な人材へのより簡単なアクセスを提供します。柔軟なリースは、新しい市場での長期的なコミットメントに関連するリスクの多くを軽減します。また、将来的に人員がどのように増減するかわからない場合でも、企業が柔軟に対応できるようにします。
クリステン・ベイリーは 、美しいネブラスカ州リンカーンに拠点を置き、長年活躍している作家兼編集。大小の企業ブランドが織りなす物語を作成し、存在意義を広める助けをしています。
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