Anjie Zheng is the editor of Ideas by WeWork. Previously, she was a reporter for the Wall Street Journal. Her work has also appeared in Fast Company, Quartz, and LitHub.
비즈니스 대표들은 모두가 모일 수 있는 전용 공간을 갖추면 기업의 성장과 팀의 유대감 형성에 도움이 된다고 입을 모았습니다.
탄소중립 배달 서비스 전문 기업 Sendle은 WeWork와 협력하여 분산적 팀을 운영했습니다
이 혁신 기업들은 WeWork의 도움을 받아 서비스를 출시하고 많은 사람들을 도왔습니다
CEO인 Sandeep Mathrani가 업무공간 전략의 미래를 구성할 용어를 정의합니다
미래 지향적인 기업은 혼합형 모델로 팀의 성공을 준비합니다
직원도 결국 사람이기 때문에 직원의 경험에 공감하는 것이 가장 중요합니다
코로나19가 유행하는 동안 밀도가 감소하고, 분산되고, 협업 허브로 전환된 오피스
여러 부문이 연계된 복합적인 노력이 필요한 기업의 지속가능성을 모범적으로 실천하는 방법을 알아보세요.
일본의 비현금 결제 서비스 회사 PayPay는 오피스를 참여와 팀워크의 공간으로 재구성했습니다
혁신적이고 관리가 간편하며 비용 효과적인 디자인 솔루션으로 업무공간을 변화시킬 필요가 있습니다
간편하게 규모를 확대하고 회사를 확장하고 분산할 수 있는 WeWork의 특성 덕분에 의료기업은 혁신에 집중할 수 있습니다
새로운 사례를 통해 학생들이 얼마나 큰 어려움을 겪고 있는지, 대학교에서 이러한 경험을 어떻게 개선할 수 있는지 알아보세요.
Wharton 스쿨의 Adam Grant 교수, 온라인 및 혼합형 교육과 함께한 1년 동안 발견한 인사이트 소개
최근 한 조사에서는 직원이 오피스로 돌아왔을 때 안전하고 생산적이라고 느끼게 하는 정책이 무엇인지 확인했습니다.
작아지고 저렴해진 센서를 활용하여 전례 없는 규모로 실내 공기질을 시각화할 수 있습니다.
더 많은 기업들이 팬데믹으로 인해 악화된 장기간의 제를 해결하기 위해 유연한 부동산으로 전향하고 있습니다.
WeWork 올액세스 를 활용하면 중개인이 대기업 고객에게 오피스 공간에 대한 창의적인 저비용 솔루션을 제공할 수 있습니다.
재택 근무를 하면서도 생산적일 수 있습니다. 하지만 오피스로 복귀해야 할 중요한 이유는 따로 있죠.
