새로운 조사에 따르면 많은 직원들에게 일은 단순한 월급 그 이상을 의미합니다.

거의 모든 업계에서 고용주와 직원 모두가 원격 근무의 혜택을 누리고 있습니다.

인력이 점차 분산됨에 따라, 관리자는 이에 적응하고 원격 근무자를 성공적으로 관리할 방법을 배워야 합니다.

오늘날, 점점 더 많은 기업에서 다양한 형태의 인력을 활용하고 있죠. 원격 근무자가 지속적으로 기업 문화와 가치를 염두에 둘 수 있도록 하려면 어떻게 해야 하는 알아보세요.