Around the world, companies of all sizes find space to succeed at WeWork. Our Member Spotlight ( English ) series shares their unique stories.
Utfordringen: underutnyttet kontorfellesskap og frykt for endring
GE Healthcare er et $19 milliarders selskap som er spesialisert i medisinsk bildebehandling, bioproduksjon og teknologi for celle- og genterapi. Selskapet har mer enn 50 000 ansatte over hele verden. Men en kombinasjon av langsiktige leieavtaler og strategiendringer har resultert i eiendomsproblemer. I Seoul har GE Healthcare Korea hatt en rekke dårlig utnyttede kontorfellesskap, som har ført til merkostnader og økende ineffektivitet.
Teamet så en mulighet til å optimalisere porteføljen. De var på jakt etter en partner som kunne hjelpe dem med å spare kostnader og samtidig gi de ansatte en ny giv. «Når jeg tenker på kontorfellesskap, våre ansatte og hvordan vi ønsker å styrke dem, er nøkkelordet for meg ‘myndiggjøring.’» sier Francis Van Parys, president og CEO i GE Healthcare Korea. Han ønsket å forankre fleksibilitet og samarbeid som bedriftsverdier i sine ansatte.
Løsningen: en strategisk partner med driftskompetanse
GE Healthcare Korea gikk inn i et partnerskap med WeWork om å designe, bygge og drive et samarbeidende kontorfellesskap som er kostnadseffektivt — selv med en optimal beliggenhet i Seoul — som også har vært forvandlende for organisasjonskulturen. Mira Lee, HR leder for GE Healthcare i Korea, så for seg et kontorfellesskap som kan bringe kulturen deres til neste nivå og demokratisere utnyttelsen av kontorfellesskap ved å la ansatte velge hvor og hvordan de jobber. Teamet ønsket å minimere antallet faste skrivebord og bruke flere fleksible arbeidsplasser for ansatte til å samarbeide, bygge nettverk og arrangere begivenheter.
For å videre fremheve fleksibilitet og valgfrihet valgte GE Healthcare Korea å benytte WeWork global tilgang, som gjør det mulig for team å jobbe fra WeWork-kontorer over hele Seoul. Global tilgang har gitt GE-ansatte muligheten til å komme nærmere kundene sine og de er mer produktive på farten.
Resultatene: kostnadseffektiv kontorfellesskap for fleksibilitet, enkelhet og samarbeid
WeWork leverte det nye kontorfellesskapet på bare åtte måneder og sparte dermed GE Healthcare Korea for penger og tid. «Vi oppnådde et kostnadsbesparende prosjekt for GE mens vi oppnådde kulturell transformasjon for bedre samarbeid,» sier Van Parys. WeWork har også forenklet prosessen. «Tidligere har vi vært ansvarlige for å forvalte infrastruktur, huseiere og renovasjon. Nå har vi ´én partner vi forholder oss til og som vi kan utvide med om vi har behov for det.»
Det nye miljøet er åpent og inviterer til samarbeid. Det oppmuntrer til interaksjon, og bringer mer mangfold og kreativitet til GE Healthcare Korea sine ansatte og gjestene deres. «På grunn av måten vi jobber på har vi mange gjester, og de elsker kontorfellesskapet. Atmosfæren ved møtene [våre] har blitt mye bedre», forklarer Young Woo Cho, en GE Healthcare Korea-ansatt i Seoul.
Sentrale høydepunkter
- 1390 kvadratmeters kontorfellesskap tilpasset GE Healthcare Koreas spesifikasjoner
- Tilpassede kontorfellesskap oppmuntrer til engasjement hos ansatte
- Tidsriktig levering med et fullført prosjekt på kun åtte måneder
- Global tilgang-medlemskap gjør det mulig for GE Healthcare Korea-ansatte å dra nytte av alle WeWork-lokaler i Seoul
WeWork offers companies of all sizes space solutions that help solve their biggest business challenges.
Fant ingen felt.
