Utfordringen: rekruttere topptalenter i en hurtigvoksende verden
Etter fem år med hovedkontor i Bay Area, opplevde Pinterest en enestående vekstrate. For å kunne håndtere den store veksten, måtte den visuelle oppdagelsesmotoren rekruttere topptalenter til salg og produksjon. Men San Francisco er et marked med notorisk høy etterspørsel av slike stillinger, og Head of Workplace hos Pinterest, Jen Nguyen, begynte å se etter et nytt sted å etablere seg: Seattle.
«Vi mente at dette ville være en flott mulighet til å utforske andre regioner enn Bay Area, og sette fart på rekrutteringen i de tekniske stillingene», sier Nguyen. «Seattle skulle være testmiljøet for oss.»
Pinterest er en fellesskapdrevet plattform. De er stolte av å være inkluderende og av mangfoldet, og arbeidsmiljøene deres er en avspeiling av dette. Pinterest-hovedkontoret i San Francisco er varmt og fullt av energi. Nguyen visste at hvis de skulle rekruttere og holde på de beste talentene, måtte miljøet i Seattle ha den samme følelsen.
Men antall personer som var planlagt var usikkert, og tilgangen på talenter var svært forskjellig. Ingeniørene trengte et stille sted til å fokusere uten distraksjoner. Salgsteamene trengte dynamiske kontorfellesskaper for å ta i mot kunder. Det var vanskelig å finne en løsning som dekket alle behovene.
Løsningen: smidig kontorfellesskap som er unikt for Pinterest
Nguyen samarbeidet med WeWork for å designe og bygge et spesialtilpasset privatkontor som var skreddersydd til behovene hun hadde. Ved å benytte WeWork-plattformen kunne hun skape rom som gjenspeilet målene og verdiene til Pinterest i et ettertraktet nabolag i Seattle. WeWork-teamet besøkte også hovedkontoret i San Francisco for å oppleve det unike "fellesskapet" hos Pinterest, som Nguyen ville gjenskape.
"Vi ser på WeWork som en forlengelse av teamet vårt", sier hun. "De skjønner hvor vi vil, og hva slags behov vi har."
Pinterest bestemte seg for et privat lokale i WeWork Denny Triangle, i hjertet av Seattle blant andre høyprofilerte selskaper. Nguyen samarbeidet med det vertikalt integrerte WeWork-teamet med strategiplanleggere for arbeidsmiljøer, designere og byggeledere for å konstruere et sted for kreativitet og produktivitet.
Resultatene: kontorfellesskap for et voksende team på rekordtid
Nguyen sier at hun "måler suksess etter hvor raskt eiendomsmarkedet har vokst." Da prosjektet startet så Nguyen etter et kontor med plass til fem personer. Innen ett år hadde de utvidet til 55 personer. Nå har Pinterest flere planer om å utvide. Det som begynte som et testmarked har blitt til et nytt hjem.
Det private kontoret på en halv etasje er et dynamisk miljø som er fleksibelt når Pinterest vokser. Ved å dra nytte av tjenester fra WeWork, som sykkelparkering og aktiveringsområde, kan Pinterest også maksimere den private kontorplassen sin.
Pinterest sine lokaler er like allsidige som bedriftens ansatte. Fra stillerom til fellesområder med plass til arrangementer og kundebesøk – her er det rom til alle og enhver.
Sentrale høydepunkter
- Førsteklasses lokale i ettertraktet Seattle-område
- Fleksible vilkår og vekstmulighet ved behov
- Privat lokale og egen inngang
- Interiørdesign innrettet mot Pinterest-varemerket
- Tilgang til premiumtjenester og -programmer
