Utfordringen: Å knytte bånd mellom eksterne ansatte og kulturen
Pabst Brewing Company har eksistert i 175 år, men de ser seg ikke tilbake – de fokuserer på fremtiden. Pabst, med over 30 ikoniske ølmerker, deriblant Lone Star, Rainier, Olympia og det selvtitulerte Pabst Blue Ribbon, er uavhengig eid, og USAs femte største bryggeri. En av hovedgrunnene til at de fortsatt oppnår så stor suksess etter så mange år: «Vi omfavner forandringer for en bedre morgendag – i dag», forklarer Matt Bruhn, daglig leder i Pabst Brewing Company. «Når vi tenker på merkene våre, er fokuset vårt å følge endringene i samfunnet og kulturen.»
Pabst har eksperimentert og fornyet seg på alle områder innad i bedriften, inkludert de ansattes opplevelse. Til tross for at de har hovedkontor i Los Angeles og kontorer i San Antonio og Dallas, er størstedelen av Pabst 300+ ansatte eksterne medarbeidere som jobber fra ulike deler av landet – alt fra selgere til nasjonale kundeansvarlige og markedsførere. Men selv om eksternt arbeid kan være en fordel for medarbeiderne, kan det også føre til mindre engasjement. Bruhn så at det å jobbe hjemmefra og eksternt har ført til en distanse. Ikke kun mellom andre ansatte, men også kunder, noe som gjør det vanskelig for de ansatte å holde seg oppdatert på det som er relevant hva gjelder kultur.
Bruhn er alltid på jakt etter kreative løsninger som styrker hans eksterne arbeidskraft og bidrar til at alle føler seg mer engasjert. «Vi ønsker å skape kreative miljøer og muligheter for våre eksterne ansatte, slik at de kan knytte bånd til hverandre og folk i den ekte verdenen», sier Bruhn. «Vi ønsker ikke at våre ansatte skal føle seg utenfor verdenen som kontinuerlig er i forandring. Vi ønsker at de skal være integrert og forstå hva som endrer seg.»
Løsningen: Et pass til kontorfellesskap og kultur
Derfor tok Bruhn kontakt med WeWork. WeWork foreslo at Pabst burde prøve global tilgang – et ubegrenset medlemskapspass til hele WeWorks nettverk av lokaler rundt omkring i verden. Med WeWork global tilgang kunne Pabst tilby eksterne teammedlemmer et nettverk av kontorfellesskaper og samfunnet der de bor.
Bruhn bestemte seg for å prøve ut WeWork global tilgang med 11 eksterne ansatte i fem ulike byer i USA – Chicago, Detroit, Seattle, Denver og Charlotte – med målet om å rulle ut flere ansatte dersom prøveperioden var vellykket. Med WeWork global tilgang ble det mulig for Bruhn å måle hvordan ansatte i Pabst brukte medlemskapene sine – alt fra hvilke lokaler de oftest besøkte til antall konferanserom de booket og hvor mange gjester de sjekket inn.
Resultatet: Fornøyde ansatte og en enestående fleksibilitet
Resultatene har skapt entusiasme og spenning, der global tilgang forvandler måten de ansatte i Pabst jobber på. WeWork er nå kontorfellesskapet de bruker for å få dekket en rekke ulike behov – alt fra konsentrert arbeid til å arrangere teammøter.
Kvalitative tilbakemeldinger fra ansatte i Pabst viser at WeWork har styrket eksterne ansatte, og hatt en positiv innvirkning på det daglige arbeidet deres. «For en feltbasert ansatt er det flott å ha et kontorfellesskap å gå til. Alle WeWorks’ kontorfellesskaper er flotte og veldig innbydende. Det er herlig å kunne samhandle med så mange ulike mennesker, og dette er noe som bidrar til at jeg forblir motivert og inspirert», sier Ashley Swygert, visepresident for kommersiell strategi og feltsalg hos Pabst.
Prøveperioden gikk over drøyt tre måneder, og Pabst har planer om å utvidet forholdet sitt med WeWork. «Måten vi samarbeider med WeWork på er fremtiden for mange bedrifter på vår størrelse, og de vil kunne bruke dette som en modell for deres eget kontorfelleskap», sier Bruhn. Han ser for seg at Pabst kommer til å ville utvide partnerskapet sitt med WeWork i fremtiden.
Sentrale høydepunkter
- Flotte kontorfellesskaper som styrker ansatte i eksterne markeder
- Knytter bånd mellom eksterne ansatte og kultur i deres lokale samfunn
- Tilgang til WeWorks pulserende brukerfellesskap for eksterne medarbeidere
- Fleksibiliteten til å legge til WeWork global tilgangsmedlemskap ut i fra bedriftens behov
- Kostnadseffektiv eiendomsløsning med liten eller ingen risiko
Les mer om WeWork global tilgang, og kontakt oss dersom dette er noe du vurderer for teamet ditt.