Anjie Zheng is the editor of Ideas by WeWork. Previously, she was a reporter for the Wall Street Journal. Her work has also appeared in Fast Company, Quartz, and LitHub.
Właściciele firm mówią, że dysponowanie przestrzenią, w której pracownicy mogą się spotykać, sprzyja rozwojowi firmy i zacieśnianiu więzi w zespole
Sendle, firma dostawcza chlubiąca się zerową emisyjnością, zwróciła się do WeWork z prośbą o pomoc w zacieśnieniu więzi między członkami swojego rozproszonego zespołu
CEO Sandeep Mathrani definiuje pojęcie, które ukształtuje przyszłość strategii dotyczącej miejsca pracy.
Przyszłościowo myślące firmy ułatwiają swoim zespołom osiągnięcie sukcesu dzięki hybrydowemu modelowi pracy.
Przykład zmiany przestrzeni biurowej podczas COVID-19: jest zdecentralizowana, ma mniejsze zagęszczenie pracowników lub zmienia się w "centrum współpracy"
Japońska firma z branży płatności bezgotówkowych przekształciła biuro w miejsce zaangażowania i pracy zespołowej
Przestrzenie do pracy należy dostosowywać za pomocą innowacyjnych, łatwych do wdrożenia i opłacalnych rozwiązań projektowych
Możliwość łatwego skalowania, rozszerzania lub decentralizacji oznacza, że firmy z branży medycznej mogą skoncentrować się na innowacjach
Nowe badanie pokazuje, jak wielkie trudności mają studenci i jak uczelnie mogą poprawić ich doświadczenia
Profesor Wharton School Adam Grant mówi o odkryciach, jakich dokonał podczas roku edukacji wirtualnej i hybrydowej.
Nowe badanie pokazuje, jakie zasady sprawiają, że pracownicy są bardziej zadowoleni i produktywni po powrocie do biura
Dzięki zminiaturyzowanym, niedrogim czujnikom możliwa jest wizualizacja jakości powietrza w pomieszczeniach na niespotykaną dotąd skalę.
Coraz więcej firm korzysta z elastycznych ofert nieruchomości, aby sprostać długofalowym wyzwaniom, zwielokrotnionym przez pandemię
Dzięki WeWork All Access brokerzy mogą oferować klientom korporacyjnym kreatywne, niedrogie rozwiązania dla przestrzeni biurowej
Być może jesteśmy w domu produktywni, ale jest jeden ważny powód, dla którego powinniśmy wrócić do biura
Obecnie na pierwszy plan wysuwa się konieczność dokonania zmian na uniwersytetach, do których od dawna nawoływali innowatorzy w dziedzinie edukacji
Przeanalizowaliśmy nasze wewnętrzne dane i zmodyfikowaliśmy nasze przestrzenie po to, aby pracownicy mogli czerpać korzyści z osobistej współpracy
Nowe badanie wykazało, że niektórzy pracownicy borykają się z bardziej dotkliwymi problemami, niż sugeruje to średni wynik.
