Ostatnie badania wskazują że praca z domu, uśredniając, jest przez pracowników w miarę łatwa do zniesienia. Jednak głębsze przyjrzenie się temu, jak ludzie współpracują, pokazuje, że niektóre kategorie pracowników radzą sobie gorzej, niż może to sugerować średnia.
W lipcu 2020 WeWork, we współpracy z firmą badawczo-doradczą brightspot strategy , przeprowadził reprezentatywne, anonimowe badanie pracowników biurowych w USA, Kanadzie, Meksyku i Wielkiej Brytanii. W badaniu zdefiniowano 10 różnych kategorii pracowników (zwanych także „stylami pracy”) i oceniono wpływ pracy z domu na każdą z tych kategorii.
Przeczytaj pełną wersję raportu poniżej. ( Aby pobrać raport, kliknij strzałkę w lewym górnym rogu. Aby wyświetlić go na pełnym ekranie na komputerze, kliknij kwadratową ikonę w prawym dolnym rogu odtwarzacza . Ten plik PDF jest obecnie dostępny w języku angielskim. )