Não. Qualquer empresa, membro ou não-membro WeWork que preencha os critérios de elegibilidade, conforme descritos nos Termos e Condições disponibilizados no link, é elegível para o programa “O Amanhã é Delas”.
Se qualquer empresa selecionada para ser uma Beneficiária for um membro ativo da WeWork, seu benefício será adicionado ao final de seu prazo de filiação existente – já que os benefícios não são cumulativos com outras ofertas ou promoções e não compensam ou modificam outros custos ou compras feitas com anterioridade-.

Sim.

Empresas que cumpram integralmente todos os Critério de Elegibilidade determinados nos Termos e Condições, quais sejam: (i) atualmente são lideradas por pessoas que se identificam como mulheres – exercendo a referida liderança com cargos de CEO, sócios fundadores, presidente, entre outros cargos executivos e / ou da alta administração -; (ii) comercializar produtos e / ou serviços através da utilização intensiva de tecnologias de informação e comunicação – TICs -, com um modelo de negócio escalável que permite um crescimento rápido e sustentável ao longo do tempo; (iii) ter no máximo cinco (5) anos a partir de sua fundação e constituição; (iv) estar apta a demonstrar que parte de sua missão e operação tem o objetivo de impactar positivamente o grupo de mulheres e / ou outras mulheres; (v) ter até dez (10) funcionários; (vi) não ter nenhum funcionário que: (a) seja um funcionário da WeWork, Softbank ou qualquer um dos Fornecedores (incluindo suas subsidiárias e afiliadas); (b) esteja envolvido na administração ou organização desta Oferta; ou (c) está relacionado ou vive com as pessoas contempladas nas subseções (a) – (b); (vii) ter sua sede principal – para a qual, se selecionada, os Benefícios serão eventualmente fornecidos – em uma das cidades dos seguintes países onde a WeWork tem pelo menos uma de suas instalações: República Argentina, República Federativa do Brasil, República do Chile, República da Colômbia, República do Peru ou Estados Unidos Mexicanos, apenas (os “Países”).

Para tal, você deve primeiro rever os Termos e Condições e, caso concorde, submeter o seu pedido exclusivamente através do site em português ou espanhol.

As inscrições serão aceitas unicamente de 16 de março de 2021 a 31 de março de 2021. As Participantes podem se inscrever apenas uma vez e apresentar uma única inscrição – deixando claro que as inscrições de pessoas jurídicas devem ser apresentadas por uma única pessoa que tenha poderes para representá-la

As inscrições serão analisadas por país por um comitê composto por um (1) representante da WeWork, um (1) do Fornecedor regional e um (1) de cada um dos Fornecedores selecionados para o país para o qual você solicitou os Benefícios ou seja, a de sua sede-, que considerará o cumprimento dos Critérios de Elegibilidade e a melhor observação dos Critérios de Seleção.

Os Critérios de Seleção são: (a) potencial e escalabilidade do modelo ou plano de negócios, (b) grau de impacto da startup no desenvolvimento e empoderamento das mulheres e do grupo de mulheres, (c) existência de concorrentes ou empresas com missão ou negócios que possam substituí-los, (d) impacto que a prestação dos Benefícios teria na operação ou desenvolvimento da Participante -se selecionada-, (e) conformação e perfil da equipe de trabalho que lidera a Participante, e (f ) possibilidade de desenvolvimento e crescimento de novos mercados – internacionais e regionais.

Entre 16 (dezesseis) de abril de 2021 e 1º (primeiro) de maio de 2021, as 60 Beneficiárias selecionadas serão divulgadas e comunicadas sobre o (s) Benefício (s) para os quais foram contempladas. As decisões da Comissão são finais e vinculativas para as participantes, ficando claro que nenhum conselho, resposta e / ou feedback será dado ao restante das participantes que submeteram candidaturas em relação a esta Oferta.

As inscrições serão julgadas pela WeWork,  Softbank Group Int e pela Flavia Gamonar, analisando as declarações enviadas de: (i) missão, (ii) propósito do negócio, (iii) por que os recursos fornecidos seriam benéficos para o crescimento do negócio, e (iv) outros níveis variáveis de consideração dados aos diferentes critérios de submissão.

Os Benefícios incluem uma bonificação sobre a taxa de afiliação básica (ou seja, não inclui custos ou serviços adicionais) do (s) Benefício (s) selecionado (s) pelo Comitê para cada Beneficiária por um período de até 12 meses a partir de 1º de maio de 2021.

Para membros ativos selecionados, tal bonificação e uso dos serviços começarão após o término dos termos de seu contrato de afiliação atual.

Para os não membros e selecionados, a referida bonificação e a utilização do (s) Benefício (s) selecionado (s) pelo Comitê terão início a partir de 1º de maio de 2021.

O uso dos Benefícios não pode ser postergado ou modificado, mas, se selecionada, você poderá decidir se aceita ou não o (s) Benefício (s) que serão oferecidos a você. Em caso de não aceitação, será substituído por outra Participante.

O uso dos serviços incluídos em cada um dos cinco (5) pacotes (que incluem até cinco (5) afiliações) do WeWork All Access que serão oferecidos em cada um dos países, estará sujeito aos Termos e Condições de Afiliação ao WeWork All Access, ou, quando fornecido na República Argentina, para a oferta de Afiliação ao WeWork All Access. Até 5 funcionários da Beneficiária selecionada para um desses pacotes terão acesso às centenas de locais WeWork em todo o mundo que estão incluídos na lista completa publicada para este serviço em nosso site.

A utilização de cada uma das cinco (5) Afiliações (que incluirão o serviço de um (1) dos cinco (5) escritórios privados com até 10 empregos) que serão oferecidos em cada um dos Países, estará sujeita aos termos do contrato de afiliação a ser enviado durante o Prazo de Assinatura e incluirão o uso de um espaço de trabalho que a WeWork designará em uma de nossas instalações na cidade onde sua sede está localizada.

Não. A bonificação e a provisão dos respectivos Benefícios incluem apenas os serviços básicos que a WeWork ou os Fornecedores oferecem à Beneficiária durante o Prazo de Assinatura (sem incluir serviços adicionais – como estacionamento, etc. – ou o direito de estender os serviços oferecidos). No entanto, quando disponível, qualquer serviço ou cobrança adicional pode ser contratado diretamente por você – por sua conta e custo.

“O Amanhã é Delas” visa proporcionar às empresas lideradas por mulheres flexibilidade e segurança quando se trata de espaços de escritórios, além de apoiá-las com um programa de mentoria para que elas possam continuar a prosperar. Mais de um ano após a pandemia, vimos o impacto devastador que a COVID-19 teve sobre as pessoas em todos os lugares, mas em particular, sobre as mulheres. O impacto foi sentido a nível individual, bem como a nível da empresa em geral; de acordo com a Crunchbase o financiamento para as mulheres fundadoras em todo o mundo diminuiu 27% em 2020, e a proporção de dólares para as mulheres apenas fundadoras também diminuiu.

Os termos e condições do programa podem ser encontrados em espanhol e português. Uma vez que o pedido tenha sido submetido pela Participante, este será o acordo total e completo entre as partes em relação à Oferta e somente será modificado caso a WeWork expressamente o indique.

Os programas de mentoria e consultoria serão oferecidos pelo SoftBank Group International e WeWork Labs, a nível regional, e no Brasil por FG Educação Corporativa e Desenvolvimento Profissional.
As condições e particularidades de cada programa serão oferecidas pelos diferentes Fornecedores no momento da comunicação dos benefícios às empresas selecionadas como Beneficiárias.

A saúde e a segurança dos membros e funcionários tem sido nossa prioridade máxima durante toda a pandemia. Nossas medidas de saúde e segurança, planos de resposta e modificações de espaço foram auditadas independentemente e endossadas pelo Bureau Veritas – uma organização de testes, inspeção e certificação reconhecida internacionalmente – e receberam um certificado de conformidade. A partir do quarto trimestre de 2020, a WeWork contratou a empresa líder mundial de serviços médicos, a International SOS, para integrar a equipe de resposta COVID-19 da WeWork como conselheiros médicos. Eles irão educar e apoiar as principais partes interessadas da empresa, e fornecerão orientação estratégica sobre considerações médicas em uma base contínua.

A Oferta e os Benefícios a serem fornecidos às Beneficiárias não podem ser transferidos ou atribuídos pelas Participantes e / ou Beneficiárias – mas somente pela WeWork ou terceiros por ela designados -, eles não têm valor monetário, e não serão cumulativos com outras ofertas ou promoções.

Não, a Oferta é válida apenas para participantes que atendam aos Critérios de Elegibilidade, entre os quais se encontra a sede principal – em relação à qual, caso seja selecionada, os Benefícios serão eventualmente concedidos – em uma das cidades dos seguintes países em onde a WeWork tem pelo menos uma de suas instalações: República Argentina, República Federativa do Brasil, República do Chile, República da Colômbia, República do Peru ou Estados Unidos Mexicanos, apenas.