Atualizado para: 16 de março de 2021
1. TERMOS E CONDIÇÕES GERAIS
Os presentes Termos e Condições (“Termos e Condições”) contemplam os termos e condições vinculantes para participação na iniciativa “O Amanhã é Delas” (“Oferta”). Esta Oferta é realizada pela empresa WeWork (quer dizer, WeWork Argentina S.R.L.,WeWork Serviços de Escritório Ltda., WeWork Chile SpA., WeWork Colombia S.A.S., WeWork Peru S.R.L., o WeWork México, S. de R.L. de C.V., conforme correspondente) registrada no País – como definido a seguir – no qual a participante tem sua sede principal – e, consequentemente, para o qual a participante apresenta sua solicitação – (“WeWork”, “nós” ou “nossos”). Pelo presente, é oferecido para aquelas pessoas físicas ou entidades legais que atendam aos Critérios de Elegibilidade – abaixo definidos, “vocês” ou a “Participante”) a possibilidade de participar de processo seletivo para que, caso sejam selecionadas, possam usufruir dos Benefícios – conforme definição abaixo.
Para solicitar a desistência da Solicitação, para rejeitar os Benefícios a serem oferecidos em caso de ser Beneficiária, para qualquer dúvida, comentário ou reclamação relativa a esta Oferta, contacte-nos de acordo com o procedimento indicado na Cláusula 5: Disposições Gerais, (c) Comunicações. As Participantes e, consequentemente, as Beneficiárias fixam um endereço especial, para efeitos da presente Oferta, nos e-mails e no domicílio de sua sede principal (que será no País onde será concedido o Benefício) incluídos na solicitação.
2. PROGRAMA OFERTADO
a. Cronograma de Solicitações.
A apresentação das solicitações para a Oferta será regida pelo seguinte cronograma de eventos, que poderá ser modificado a qualquer tempo pela WeWork: (A) em oito (8) de março de 2021 a WeWork anunciou a Oferta em suas redes sociais e páginas da internet em português e espanhol. As Participantes poderão enviar, até 15 de março de 2021, seus dados de contato para receber mais informações da Oferta e serem notificadas do Prazo de Solicitação; e (B) entre dezesseis (16) de março de 2021 e em trinta e um (31) de março de 2021 (o “Período para Solicitações”), as Participantes poderão se inscrever e apresentar suas solicitações exclusivamente por meio da página da Internet em português ou espanhol, conforme aplicável; Os pedidos de Pessoas que atendam aos Critérios de Elegibilidade devem ser apresentados, exclusivamente, durante o Período de Solicitações e pela página da internet em português ou espanhol, conforme aplicável. Nestas solicitações, as Participantes devem comprovar o cumprimento de todos os Critérios de Elegibilidade e, adicionalmente, incluir todas as informações que considerem relevantes para os fins desta Oferta. Não haverá outra instância de apresentação de informações e documentação adicional pelas Participantes, exceto – exclusivamente – quando exigido pela WeWork. Cada solicitante será responsável pela exatidão, integridade e completude das informações e documentação fornecidas à WeWork. As solicitações que, ainda que de boa-fé, sejam geradas e/ou apresentadas através de “bots”ou por outros meios automatizados serão consideradas nulas e não aplicáveis. As Participantes não poderão participar do Programa Ofertado com mais de um endereço de e-mail, nem, tampouco, utilizar dispositivos ou maneiras de se registrar mais de uma vez ou para ser considerada mais vezes que outras Participantes. Ao apresentar os pedidos, os participantes aceitam expressamente todos os termos e condições desta Oferta e declaram e garantem à WeWork o seu integral cumprimento.
b. Critérios de Elegibilidade
WeWork estende esta Oferta, exclusivamente a empresas inovadoras que comercializam produtos e/ou serviços através do uso intensivo das tecnologias da informação e da comunicação -TIC’s-, com um modelo de negócio escalável que permita um crescimento rápido e sustentável no tempo) e que cumprirem com os seguintes critérios de elegibilidade (o “Critério de Elegibilidade”): (i) ter no máximo cinco (5) anos a partir de sua fundação e constituição; (ii) estejam atualmente lideradas por pessoas que se auto identificam como mulheres – exercendo a referida liderança nos cargos de: CEO, membros fundadoras, presidente, entre outros cargos executivos, e/ou de gestão sênior -; (iii) aptas a demonstrar que parte de sua missão e operação tem o objetivo de impactar positivamente o seu coletivo de mulheres e/ou outras mulheres; (iv) ter até dez (10) funcionários; (v) poder demonstrar o sucesso que têm no mercado ou cultura local; (vi) não empregar atualmente indivíduos que: (a) sejam colaboradores ou empregados da WeWork, do SoftBank ou dos Fornecedores (incluindo suas respectivas subsidiárias ou filiais); (b) estejam envolvidos na administração deste Programa; ou (c) sejam familiares ou funcionários com membros dos pontos (a) – (b), e, (vii) cuja sede da empresa – para o qual, se selecionadas, os Benefícios serão eventualmente fornecidos- seja em uma das cidades onde a WeWork dispõe de espaços de escritório apenas nos seguintes países: República Argentina, República Federativa do Brasil, República de Chile, República de Colômbia, República do Peru ou Estados Unidos Mexicanos (os “Países”). Cada Participante que atenda aos Critérios de Elegibilidade poderá se registrar apenas uma vez e apresentar uma única solicitação – deixando claro que as solicitações de pessoas jurídicas devem ser apresentadas por uma pessoa com poderes para vinculá-las e representá-las. As Beneficiárias deverão cumprir os itens (ii), (iii), (v) e (vii) ao longo da prestação do(s) Benefício(s).
c. Cronograma de Consideração e Seleção.
A seleção das Beneficiárias estará a cargo de um comitê composto por um (1) representante da WeWork; um (1) representante do Fornecedor Regional; e um (1) representante de um dos Fornecedores selecionados para aquele País (o “Comitê”) e estará regida pelo seguinte cronograma de eventos, que poderá ser modificado a qualquer tempo pela WeWork:
(A) Entre primeiro (1o) de abril de 2021 e dezesseis (16) de abril de 2021 (“Período para Consideração”), o Comitê: (i) processará e analisará as solicitações, (ii) selecionará 60 participantes -ou seja, 10 participantes para cada um dos Países-, que a inteira e total consideração do Comitê, cumprem com os critérios de Elegibilidade e melhor observam os critérios de seleção – conforme definido abaixo – (as “Beneficiárias”), e (iii) definirá qual(is) Benefício(s) – conforme definido abaixo – lhes serão oferecidos nos termos do presente.
Assim, para este efeito, uma vez verificados os Critérios de Elegibilidade, o Comitê analisará as Participantes à luz dos seguintes parâmetros (os “Critérios de Seleção”): (a) potencial e escalabilidade do modelo ou plano de negócios, (b) grau de impacto da startup no desenvolvimento e empoderamento de mulheres e de coletivos de mulheres, (c) existência de concorrentes ou empresas com missão ou negócios que os possam substituir, (d) impacto que a prestação dos Benefícios teria na operação ou desenvolvimento da Participante – caso selecionada -, (e) conformação e perfil da equipe de trabalho que lidera a Participante, e (f) possibilidade de desenvolvimento e crescimento em novos mercados (internacionalização e regionalização) -. Os Critérios podem ser modificados por nós, a qualquer momento, sem aviso prévio, com ou sem justa causa.
Para aquele propósito, e sem que isso implique qualquer presunção de ter sido selecionada e/ou pré-selecionada, o Comitê poderá solicitar informações adicionais às Participantes, as quais deverão ser prestadas em até 3 (três) dias úteis após a solicitação.
As decisões do Comitê são finais,vinculantes e definitivas para as Participantes. A WeWork e/ou os Fornecedores não são obrigados a fornecer qualquer orientação, respostas e/ou feedback às Participantes que apresentem pedidos em relação a esta Oferta.
(B) entre 16 de abril de 2021 e 1 de maio de 2021 (o “Prazo de Subscrição”), As Beneficiárias serão comunicadas e notificadas do Benefício para o qual foram selecionadas. A Beneficiária receberá as informações para coordenar a assinatura dos documentos que a WeWork considerar necessários para a concessão do Benefício. A assinatura, desde que durante o Prazo de Subscrição, de todos os documentos que a WeWork considerem necessários para a prestação dos Benefícios, será a aceitação da Beneficiária em ser considerada como tal. No caso de, por qualquer motivo, qualquer Beneficiária não assinar a documentação exigida pela WeWork e / ou os Fornecedores durante o Prazo de Subscrição, a WeWork pode considerar imediatamente a Oferta encerrada em relação a referida Beneficiária e, por sua vez, para selecionar outra Participante como Beneficiária.
Assim que todos os documentos forem enviados, as Beneficiárias deverão, entre outras coisas: (a) preencher por completo o seu perfil na sua conta pessoal da rede de Membros da WeWork, e (b) incluir um cartão de crédito válido para ser usado como o método de pagamento do qual serão cobrados automaticamente os custos ou serviços adicionais – distintos dos Benefícios – contratados pelas Beneficiárias no decorrer do uso dos Benefícios.
d. Benefícios
Para as Beneficiárias serão oferecidos algum dos seguintes Benefícios com um bonificação para abatimento total do custo básico mensal por um período de até doze (12) meses de acordo com os termos do presente (os “Benefícios”): (A) (i) uma Afiliação que inclui o uso de um (1) dos cinco (5) escritórios privados com até 10 mesas que serão disponibilizados apenas em cada um dos Países, ou (ii) um (1) dos os cinco (5) pacotes que incluem até cinco (5) Afiliações de WeWork All Access a serem oferecidos apenas em cada um dos Países,; (B) além disso, alguns fornecedores a serem disponibilizados pela WeWork (os “Fornecedores”) podem oferecer e submeter à consideração das Beneficiárias (i) programas de mentoria e consultoria para ajudar a impulsionar seus negócios – os quais deverão ser gratuitos e nos termos previstos pelos Fornecedores -, e/ ou (ii) acesso a benefícios e/ou eventos específicos oferecidos para a geração de relações ou conexões comerciais.
Os Benefícios devem ser usados de forma pessoal, indivisível e intransferível pela Beneficiárias. A bonificação e o uso dos respectivos Benefícios inclui apenas os serviços básicos prestados pela WeWork para as referidas afiliações (não incluindo extras, como estacionamento, armazenamento, etc.), e, quando disponível, quaisquer serviços ou custos adicionais poderão ser contratados diretamente pela Beneficiárias – a seu exclusivo custo e responsabilidade-.
O uso dos serviços das Afiliações de WeWork All Access, estará sujeito aos Termos e Condições de nossa Afiliação de WeWork All Access, e quando na República Argentina deverá estar sujeita a Oferta de Afiliação de WeWork All Access. O uso dos serviços incluídos nas demais formas de Afiliação será regulado conforme os termos e condições a serem enviados pela WeWork durante o Prazo de Subscrição.
Em nenhuma circunstância a WeWork garante às Beneficiárias que os Benefícios: (i) atenderão aos seus requisitos e expectativas, (ii) eles serão fornecidos sem interrupções, erros ou contratempos.
e. Validade da Oferta.
Esta oferta será válida apenas para participantes que atendam aos Critérios de Elegibilidade e cuja localização ou sede principal seja em uma das cidades de países onde a WeWork tem pelo menos um de seus Espaços de Escritório. A Oferta e os Benefícios a serem prestados às Beneficiárias não podem ser transferidos ou cedidos pela participante e/ou as Beneficiárias -mas sim pela WeWork ou terceiros designados por ela-, não têm valor monetário e não são cumulativos com outras ofertas ou promoções. A Oferta não terá aplicação retroativa e não poderão compensar ou modificar contratações realizadas anteriormente ou outros custos.Em caso de participação nesta Oferta, as participantes e as Beneficiárias são obrigadas (por si próprios e por suas afiliadas, membros, funcionários, cessionários, empregados, agentes e diretores, clientes e fornecedores) a (i) cumprir todas as leis e regulamentos federais, estaduais e locais de qualquer país que estejam relacionados com esta Oferta e uso do(s) Benefício(s), (ii) cumprir estes termos e condições e qualquer outro acordo entre você e a WeWork. A WeWork poderá modificar, suspender, ou terminar a presente Oferta, e/ou os Benefícios relacionados a ela (incluindo a modificação do âmbito do mesmo ou as Instalações em que os referidos serviços serão prestados), a qualquer momento, sem aviso prévio, com ou sem justa causa. A WeWork não será responsável e não será considerada como tendo descumprido ou violado os termos e condições desta Oferta, para qualquer atraso, interrupção, rescisão ou não conformidade que surja ou seja gerada, direta ou indiretamente, pelas circunstâncias fora do controle da WeWork, incluindo, sem limitação, atos ou ordens do governo, eventos de força maior ou casos fortuitos, epidemias ou pandemias ou emergências de saúde pública.
A Oferta é nula e não se entenderá com aplicável em qualquer país no qual: (i) a Oferta seja proibida ou restrita pela legislação aplicável; e/ou (ii) sejam necessários outros requisitos ou registros que não se encontrem cumpridos.
f. Descumprimentos das Participantes.
No caso de qualquer violação pelas participantes e/ou Beneficiárias (a) dos Critérios de Elegibilidade, (b) de qualquer um dos termos e condições desta Oferta -incluindo, mas não se limitando a, obrigação da participante ou da Beneficiárias de fornecer à WeWork informações completas e precisas e verdadeiras, e/ou qualquer documentação exigida por ela para verificar se está em conformidade com os termos desta Oferta-, (c) da lei aplicável, (d) dos documentos relacionados aos Benefícios, e/ou (e) de sua obrigação de manter, junto com seus empregados, diretores, funcionários, fornecedores e visitantes, uma boa conduta e reputação em todo momento (tanto na operação de seu negócio como dentro e fora de nossas instalações); a WeWork terá o direito de desqualificar imediatamente a solicitação e, quando apropriado, rescindir esta Oferta e/ou o fornecimento de qualquer um dos Benefícios, e a participante e/ou a Beneficiárias serão obrigados a indenizar a WeWork e os fornecedores por qualquer custo, despesa, dano ou perda (tanto direto como indireta) causada pelo motivo da referida violação.
g. Impostos.
Sem prejuízo de que não sejam obrigadas a pagar pelos Benefícios, as Beneficiárias poderão ter contingências ou obrigações fiscais em relação ao uso de (os) Benefícios. Exceto na medida em que a lei aplicável é proibitiva, as Participantes são responsáveis por qualquer obrigação -incluindo o pagamento do custo total e a realização de qualquer procedimento, apresentação ou inscrição que possa corresponder- para todos os tributos (incluindo, entre outros, federais, estaduais e locais) que, se houver, sejam gerados em razão desta Oferta ou da prestação do Benefício aplicável. Antes de apresentar a solicitação, a WeWork recomenda consultar um consultor tributário de primeira linha. Não obstante, as Beneficiárias declaram que a WeWork pode deduzir os valores dos impostos que se acumulam como resultado desta Oferta ou dos Benefícios, conforme as leis fiscais vigentes e aplicáveis.
3. LIMITAÇÃO DE RESPONSABILIDADE; RENÚNCIAS; RELAÇÃO COM TERCEIROS
a. Renúncias.
Na medida do permitido por lei, você e os terceiros à você relacionados (incluindo, sem limitação, seus afiliados, membros, funcionários, cessionários, empregados, agentes e diretores e membros em potencial) renunciam (i) a qualquer direito ou reivindicação que possam ter contra a WeWork e/ou contra qualquer uma das Partes WeWork, resultantes de lesões, danos ou danos (à sua pessoa ou propriedade) que foram, direta ou indiretamente, em relação a esta Oferta e/ou, eventualmente, aos Benefícios; e (ii) exercer qualquer ação coletiva para resolver uma disputa, incluindo as ações coletivas que estão previstas na legislação, ou seja, qualquer procedimento que possa ser iniciado para resolver ou litigar uma disputa em qualquer foro será realizado exclusivamente em um base individual. Nenhum procedimento pode ser combinado com outro sem o consentimento por escrito de todas as partes afetadas para todos os procedimentos afetados. Cada participante, Beneficiárias, abstém-se expressamente de participar em reclamações que venham a ser apresentadas por advogado ou representante particular, ou em reclamações consolidadas que envolvam o caso de outra pessoa, se fizerem parte de um procedimento. A ação ou omissão de uma parte não pode ser considerada uma renúncia por tal parte de qualquer um de seus direitos ou recursos aqui descritos, a menos que tal renúncia seja por escrito e assinada pela renúncia.
b. Limitação de Responsabilidade
As partes concordam que, em nenhum caso, a WeWork e/ou as Partes da WeWork será responsável por danos indiretos, especiais, incidentais, consequentes, de dolo ou culpa (incluindo danos, lucros cessantes ou interrupção de negócios) relacionados a esta Oferta e/ou aos Benefícios. Você concorda em isentar a WeWork e as Partes da WeWork de qualquer dano, perda, custo, despesa ou reclamação que qualquer terceiro relacionado a você (incluindo membros em potencial, visitantes, fornecedores, contrapartes, seus funcionários, entre outros) possa ter em relação a esta Oferta e/ou aos Benefícios. Você reconhece e concorda que participa da Oferta para os fins e no curso de sua atividade comercial, negócios e/ou profissão, mas não como consumidor final.
c. Relacionamento entre WeWork, as Participantes, as Beneficiárias, os Fornecedores.
Cada uma das Participantes, Beneficiárias, Fornecedores e WeWork serão considerados como pessoas independentes no cumprimento de suas obrigações de acordo com o presente, e que tanto a participação e aceitação da Oferta, bem como a prestação dos Benefícios, se aplicável, não cria qualquer relação de representação, associação, agência, parceria, associação, joint venture ou relação trabalhista entre qualquer uma das partes. Em caso de aceitação dos Benefícios indicados no item (B) da seção de Benefícios, as Beneficiárias reconhecem e aceitam que tais Benefícios serão oferecidos e fornecidos, quando apropriado, pelos terceiros ofertantes e que, em nenhum caso, a WeWork ou qualquer de suas afiliadas, cessionários, funcionários, agentes, empregados, representantes e diretores (as “Partes da WeWork”) serão responsáveis pela coordenação, provisão e/ou escopo de tais Benefícios. As Participantes e as Beneficiárias declaram, reconhecem e aceitam que esta Oferta é feita exclusivamente pela WeWork, e que as demais Partes WeWork não fazem parte dela. Como consequência do exposto, as Participantes e as Beneficiárias se absterão de fazer qualquer reclamação por ou por ocasião desta Oferta e/ou dos Benefícios contra qualquer pessoa que não seja a WeWork, incluindo, mas não se limitando às Partes WeWork.
4. PUBLICIDADE E PRIVACIDADE
a. Publicidade.
Cada participante e ou Beneficiária expressamente aceita e autoriza a WeWork – incluindo suas afiliadas e terceiros relacionados – a usar seu nome, declarações, imagem (fotografia ou vídeo), logotipo, marca, conteúdo fornecido ou obtido por ocasião da Participação da Beneficiária nesta Oferta, informações obtidas na Solicitação, entre outros -, em qualquer meio e forma para fins promocionais, exploração comercial, publicidade, marketing ou fins promocionais, incluindo, mas não se limitando a, páginas da Internet, plataformas de mídia social e comunicações / anúncios na imprensa, ou usá-la relacionado a esta Oferta, iniciativa e / ou sua missão – direito concedido em perpetuidade, para uso em qualquer jurisdição mundial, sem a necessidade de validação prévia do material, sem qualquer compensação e com renúncia a qualquer direito de revisão ou aprovação, notificações ou permissões que possam corresponder a ele. Você concorda em estar razoavelmente disponível e cooperar de boa fé com a WeWork para tais fins. Da mesma forma, cada participante e Beneficiária aceita que nem ela (nem seus afiliados, funcionários, cessionários, executivos, agentes e diretores e membros potenciais) e os terceiros relacionados a ela, possam tirar, copiar ou usar para qualquer finalidade (a) o nome “Nós”, “WeWork” ou qualquer um de nossos outros nomes comerciais, marcas registradas, marcas de serviço, logotipos, designs, direitos autorais, patentes, segredos comerciais, imagens comerciais distintas, documentação preparada para esta oferta, material de marketing, outros identificadores ou outros elementos intelectuais propriedade (“Propriedade Intelectual”); (b) qualquer derivação, modificação ou versão semelhante; ou (c) qualquer fotografia ou ilustração de qualquer parte das instalações, para qualquer finalidade, incluindo competição, publicidade, fins de transmissão de mídia social. Ao enviar a Solicitação, você reconhece que a WeWork possui todos os direitos, propriedade e interesses em e sobre sua Propriedade Intelectual e que não pode, direta ou indiretamente, interferir ou rejeitar ou confundir, de qualquer forma, nossos direitos.
b. Privacidade.
Toda informação pessoal voluntariamente compartilhada por Você e obtida pela WeWork em razão desta Oferta será processada, compartilhada e utilizada conforme os termos e condições da Política de Privacidade Global WeWork e as Leis de Proteção de Dados aplicáveis. Com a apresentação de sua Solicitação, você aceita expressamente o processamento e uso de suas informações pessoais pela WeWork no referente a esta Oferta, incluindo o direito a compartilhar suas informações com outros membros do Comitê para efeitos de administrar, considerar sua Solicitação e verificar o cumprimento dos Critérios de Elegibilidade, analisar sua Solicitação ou em qualquer outro aspecto relacionado à Oferta. Para mais informações sobre como a WeWork processa seus dados pessoais com relação a esta Oferta ou para revogar, em qualquer momento, seu consentimento, por favor, nos contate em privacy@wework.com.
5. DISPOSIÇÕES GERAIS
a. Lei aplicável.
Ao submeter sua solicitação, você declara e garante que sempre conduziu e conduzirá – inclusive durante a eventual prestação dos Benefícios- as suas operações de forma ética e de acordo com todas as leis aplicáveis.
Esta Oferta será regida pela legislação aplicável do País em que a participante tem a sua sede principal -isto é, para a qual a participante apresenta sua solicitação -, sem considerar as disposições sobre conflitos de leis. Participando desta Oferta, Você concorda que qualquer disputa ou litígio decorrente ou relacionado a esta Oferta será deliberado nos tribunais ordinários competentes de acordo com a referida lei. Uma vez assinados os documentos mencionados no item (D) da seção do Termo da Oferta, o foro e a legislação aplicável serão as previstas nos referidos documentos.
b. Leis Anticorrupção e combate à Lavagem de Dinheiro.
Ao apresentar sua solicitação, você declara e garante que, em todos os momentos, você, seu funcionários, diretores, empregados, funcionários, agentes, representantes e terceiros relacionados (incluindo fornecedores, empreiteiros e membros em potencial) cumprirem, e cumprirão, leis aplicáveis referentes a: (i) corrupção passiva ou ativa nos âmbitos público ou privado, incluindo, sem se limitar, ao Foreign Corrupt Practices Act 1977 e ao UK Bribery Act de 2010 (“Leis Anticorrupção”), (ii) a lavagem de dinheiro e ativos, incluindo, sem se limitar, ao USA Patriot Act de 2001, a Bank Secrecy Act e as regulações do Office of Foreign Asset Control dos Estados Unidos da América (“Leis contra a lavagem de dinheiro”),e (iii) as leis e regulamentos aplicáveis relativos ao controle de sanções econômicas, controle de comércio e controle de exportação (incluindo o dos Estados Unidos da América e os impostos pela União Europeia e qualquer governo ou organização que não estes). Declara e garante que todos os fundos a serem utilizados por você serão obtidos de fontes legais, de acordo com as disposições tanto da legislação local como de qualquer lei internacional que possa ser aplicável devido à natureza das transações relacionadas. Dentro de um período de até quatro (4) dias após a nossa solicitação, você nos fornecerá todas as informações e documentos que possamos solicitar de vez em quando para cumprir todas as leis mencionadas – mesmo permitindo que a WeWork compartilhe, verifique e confirme sua identidade e detalhes de seu negócio de acordo com nossas políticas internas-. Qualquer falha no cumprimento do acima exposto, falha em relatar – proativamente – circunstâncias relevantes, falha em cooperar a este respeito e/ou deturpação nas informações fornecidas dará à WeWork o direito de desqualificar imediatamente a aplicação e, se aplicável, encerrar imediatamente a prestação de qualquer dos Benefícios, e você deverá indenizar a WeWork e os Fornecedores por quaisquer custos, danos (sejam diretos ou indiretos), perdas ou lucro cessante causados por tal falha.
c. Comunicações.
As Participantes e as Beneficiárias fixam um endereço fixo, para efeitos da presente Oferta, nos e-mails e no domicílio de sua sede principal (que será no País onde será concedido o Benefício) que serão informados à WeWork nos documentos da Solicitação. Qualquer notificação feita por e-mail ou enviada por qualquer meio para o endereço de sua sede principal entrará em vigor a partir do primeiro dia útil imediatamente subsequente ao seu envio, sem que a confirmação de recebimento ou consentimento da Participante ou da Beneficiária seja necessária.
Para dúvidas, consultas ou comentários relacionados a Oferta, por favor, nos contate, com att: “O Amanhã é Delas”: help@wework.com.
Para solicitar a retirada da Solicitação, para recusar os benefícios a serem oferecidos, se você for uma Beneficiárias, para qualquer reclamação ou notificação legal relacionada a esta Oferta, entre em contato conosco, com att: “O Amanhã é Delas”, (A) mediante e-mail para help@wework.com e legal@wework.com, ou (B), sempre que com cópia para os e-mails informados anteriormente, entregar uma notificação por escrito no País correspondente: (i) República Argentina: Av. Corrientes, 800, Piso 36°, Ciudad Autónoma de Buenos Aires, C1008, (ii) República Federativa do Brasil: Av. Paulista, 1.374, 11o e 12o Andares, Bela Vista, San Pablo, 01310-937, (iii) República de Colombia: 19-55 Cl. 93, Bogotá, 110221, (iv) República de Chile: Rosario Norte, 407, Departamento 1601, Comuna Las Condes, Santiago de Chile, 818-64, (v) República do Perú: Av. Victor Andrés Belaúnde 147, Edificio Real 2, Via Principal 133, San Isidro, Lima, 15073 e (vi) Estados Unidos Mexicanos: Paseo de la Reforma 296, piso 38, Colonia Juárez 06600, Alcaldía Cuauhtémoc, Ciudad de México.
d. Divisibilidade.
Cada disposição desta oferta e qualquer documento relacionado a esta, serão considerados apartados. Na medida em que qualquer disposição dos mesmos seja considerada inválida ou, de alguma maneira, limitada, deve ser considerado como modificado na menor extensão possível para que eles mesmos continuem válidos e eficazes de acordo com a legislação aplicável.
e. Acordo Integral.
Estes termos e condições são finais e independentes, constituindo – uma vez apresentado o pedido pelo participante – o acordo completo e total entre as partes em relação a Oferta. Estes serão modificados somente se indicado expressamente pela WeWork.