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挑戰：辦公空間利用不足而且懼怕改變
GE Healthcare 是一家價值高達 190 億美元的企業，專門從事醫學造影、生物製造、細胞和基因治療技術領域的工作。公司在全球各地擁有超過 50,000 名員工。然而，長期租賃再加上策略改變產生了房地產問題。GE Healthcare Korea 在首爾擁有大量未充分利用的辦公空間，導致支出浪費和效率不彰日益嚴重的問題。
團隊發現了使投資組合最佳化的契機。他們尋找的策略夥伴，不僅要為員工注入新的活力，同時也能為他們節省大量資金。GE Healthcare Korea 總裁兼執行長 Francis Van Parys 表示：「當我想到工作空間、我們擁有的員工以及我們希望如何實現他們的目標時，內心的關鍵字是『賦權」。他想在員工之間灌輸一種靈活和合作的文化。
解決方案：具有營運專業知識的策略合作夥伴
GE Healthcare Korea 與 WeWork 合作，共同設計、建構和營運一個符合成本效益的創新空間—而且是在首爾的黃金地段—並為他們的文化進行轉型。GE Healthcare Korea 的人力資源主管 Mira Lee 設想了一個辦公空間，藉由讓員工選擇工作地點和工作方式，將公司的文化更上一層樓，亦使工作空間的利用率民主化。該團隊希望將固定辦公桌的數量減到最少，並為員工提供更靈活的空間，以方便合作、建立關係和舉辦活動。
為了進一步強調靈活性和選擇性，GE Healthcare Korea 決定利用 WeWork 全球萬事通 ，使團隊能在首爾各地的 WeWork 辦公室工作。全球萬事通使 GE 的員工有機會更貼近客戶，並在行進間提高工作效率。
結果：具有成本效益的空間，實現靈活性、簡便性和相互合作
WeWork 在短短八個月內即交付新的辦公空間，為 GE Healthcare Korea 節省了資金和時間。Van Parys 說道：「我們完成了一項節省成本的專案，同時實現了文化轉型，透過合作實現團結就是力量。」WeWork 也有助於簡化過程。「以前我們要管理基礎設施、房東和公共設施。現在我們多了一個合作夥伴，如果有需要，還可以與之擴展事業。」
新環境充滿開放與合作的氛圍。它鼓勵互動，為 GE Healthcare Korea 的員工和他們的賓客帶來更多的多元化和源源不絕的創意。「由於這份工作的性質，我們有很多訪客，他們對這個空間讚不絕口。（我們）開會的氣氛也好很多，」GE Healthcare Korea 員工 Young Woo Cho 在首爾接受採訪時表示。
主要亮點
- 以合乎 GE Healthcare Korea 的規格量身打造 1,395 平方公尺的辦公空間
- 個人化的空間鼓勵員工積極參與
- 在短短八個月內及時交付整個專案
- 全球萬事通會籍可讓 GE Healthcare Korea 員工充分利用 WeWork 在首爾的所有辦公地點
WeWork offers companies of all sizes space solutions that help solve their biggest business challenges.
