Les entreprises à l’échelle mondiale ont dû procéder à des changements sans précédent lorsque la pandémie de COVID-19 est survenue et, aujourd’hui, elles en sortent gagnantes. Pour plusieurs, le modèle de bureau habituel, où chacun est assis à son bureau de 9 h à 17 h, est dépassé, d’autant plus que les employés et les dirigeants ont démontré que le télétravail pouvait s’avérer efficace et productif, même pour une période prolongée.
Cela étant dit, tout le monde s’entend pour dire que la créativité et la collaboration n’opèrent pleinement que lorsque des personnes se réunissent dans une salle pour trouver des solutions et des idées innovantes de nouvelle entreprise. Pour cette raison, les entreprises se tournent vers des solutions de travail hybride.
Une flexibilité intelligente
Les employés se sont prononcés : ils veulent une meilleure qualité de vie, c’est-à-dire la flexibilité de travailler où et quand ils le souhaitent. Les entreprises conçoivent leurs propres stratégies hybrides pour soutenir ce souhait, et WeWork agit à titre de partenaire dans cette évolution.
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WeWork propose des espaces permettant aux employés de se réunir en personne et de collaborer, de rencontrer des clients et d’établir des rapports humains, donc de faire ce que vous ne pouvez pas (ou ne voulez pas) faire sur Zoom. Les entreprises peuvent occuper tout un étage ou même tout un immeuble pendant leur expansion, grâce à la flexibilité de l’option.
Le portefeuille mondial de WeWork aide les entreprises à croître dans de nouvelles villes et de nouveaux pays, tout en offrant une expérience cohérente aux employés dans le monde entier, grâce à un accès à des technologies, services, espaces de bureau et salles de conférence de qualité supérieure, d’un emplacement à l’autre.
De plus, WeWork simplifie la transition vers les espaces de travail grâce à une collaboration avec les entreprises pour veiller à ce que tous leurs besoins soient comblés, en plus de permettre à ces dernières de s’adapter au rythme des changements. La valeur d’un partenaire immobilier fiable, sans besoin de faire appel à un tiers, permet d’offrir à tout le monde une expérience personnalisée et simplifiée.
Des solutions qui fonctionnent pour tout le monde
Plus de la moitié des entreprises au classement Fortune 100 ont fait appel à WeWork pour installer leurs sièges sociaux, de petits bureaux satellites ou des espaces de travail à la carte pour les équipes. Ceux qui souhaitent personnaliser leur espace peuvent le faire grâce à des améliorations pour la finition, l’image de marque, la technologie et les accessoires de bureaux, entre autres. Par ailleurs, grâce à des produits comme WeWork All Access ( English ), un abonnement mensuel permettant aux employés de travailler à partir de centaines d’emplacements WeWork dans le monde, vous pouvez offrir aux employés une flexibilité accrue.
L’avenir du travail ( English ) a changé, et WeWork est là pour assurer une transition sans heurts aux entreprises. Accédez à des témoignages de directeurs généraux et de dirigeants d’entreprises innovants sur leur manière de planifier l’avenir du travail, et sur la façon dont WeWork soutient cette évolution.
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