Partout dans le monde, des entreprises de toutes tailles trouvent un espace pour réussir chez WeWork. Notre série Membres mis à l’honneur ( English ) partage leurs histoires uniques.
Le défi : une équipe innovante avait besoin d’un espace stimulant
Depuis les profondeurs des océans jusqu’aux confins de l’espace, la société Thales, spécialisée dans les infrastructures et la sécurité numériques, contribue à assurer la sécurité et la sûreté des personnes dans le monde entier.
Dans l’environnement actuel complexe et en rapide évolution, il est de plus en plus important de s’adapter constamment, et Thales veut s’assurer que ses solutions numériques suivent l’évolution des besoins de ses clients. Du développement rapide de produits à une plate-forme d’apprentissage numérique, la Digital Factory de Thales contribue à stimuler l’innovation pour que Thales puisse relever les défis d’aujourd’hui et repousser les limites en matière de sécurité mondiale.
En 2017, la Digital Factory de Thales avait besoin d’un espace sécurisé pour accélérer la transformation de ses idées en produits et fournir aux employés l’environnement idéal pour les tests et l’apprentissage numériques.
La solution : un espace sécurisé pour favoriser l’innovation
WeWork au 33 rue La Fayette est devenu la plate-forme centrale de la Digital Factory à Paris, deux mois seulement après qu’Eric Supplisson, responsable de l’immobilier du groupe Thales, ait choisi l’établissement.
« Nous avons décidé d’ouvrir la Digital Factory très rapidement et nous n’avons informé WeWork du lancement que deux mois auparavant », déclare M. Supplisson.
La cybersécurité étant au cœur de l’activité de Thales, l’espace devait favoriser la confidentialité et minimiser les risques liés à la sécurité. « Nous ne pouvions pas partager un réseau, par exemple, alors nous devions mettre en place notre propre réseau dans le bâtiment pour assurer la protection des données », explique M. Supplisson. L’équipe de WeWork et M. Supplisson se sont assurés que l’emplacement et la conception du bureau de la Digital Factory permettraient de protéger la sécurité des données. Tout était inclus, du positionnement optimal des écrans et des postes de travail à la sécurisation de l’accès au réseau privé des employés.
Le résultat : des employés autonomes qui peuvent donner le meilleur d’eux-mêmes
La société Thales a constaté que la combinaison de la conception, de l’emplacement et de la communauté ( English ) dynamique de WeWork a fourni le bon environnement à ce côté innovant de l’entreprise.
« L’un des principaux objectifs de la fonction immobilière n’est pas seulement de trouver un endroit où nos employés peuvent travailler, mais également un endroit qui leur fournit les bons outils pour qu’ils puissent donner le meilleur d’eux-mêmes », renchérit M. Supplisson. « Cette solution existe, et c’est WeWork. »
M. Supplisson était également conscient que le nouveau siège de la Digital Factory devait être un lieu qui allait attirer les bon talents, notamment les concepteurs les concepteurs et les développeurs UX. La Digital Factory s’est « développée très rapidement, et l’environnement a contribué à attirer plus de personnes », indique M. Supplisson. Depuis son arrivée chez WeWork, Thales a recruté beaucoup de personnes mais a aussi réussi à conserver ses meilleurs talents. « Nous voulions être dans un endroit dynamique pour attirer les talents appropriés; le neuvième arrondissement et bâtiment de WeWork conviennent parfaitement pour ça, particulièrement le bâtiment WeWork », explique M. Supplisson.
M. Supplisson souligne également que les événements communautaires de WeWork ont aidé l’entreprise à améliorer la collaboration et à renforcer les relations avec les autres entreprises présentes dans l’espace, ce qui a été un élément clé du succès de la Digital Factory.
Depuis 2017, le centre de la Digital Factory est passé à plus de 450 postes de travail, et WeWork a continuellement su s’adapter à cette croissance, en ajoutant de l’espace en fonction des besoins. La Digital Factory reste un espace sûr où les employés de Thales peuvent s’exercer à l’approche startup— test, apprentissage et parfois échec—mais toujours en évoluant vers l’innovation.
Points forts :
- Depuis 2017, la Digital Factory de Thales a emménagé dans deux nouveaux établissements WeWork, à Paris et à Singapour
- Les espaces sont construits selon les spécifications et les besoins en matière de sécurité de Thales, ce qui inclut un accès sécurisé et des réseaux privés
- Les équipes dans les espaces WeWork ont accès à l’ensemble de la communauté des startups et des entreprises présentes dans le bâtiment, ce qui favorise l’apprentissage interfonctionnel et la collaboration
WeWork offre aux sociétés de toutes tailles des solutions d’espaces de travail qui leur permettent de faire face aux plus grands défis commerciaux.
Aucun champ trouvé.
