62%
的商業領導者認為，在工作場所面對面的互動至關重要。
來源: 2021 年，「了不起的再平衡」(The Great Rebalancing)，《Economist Impact》。
56%
的員工表現出「細分」心態，喜歡進辦公室，將工作和個人生活分開。
來源: 2021 年，「了不起的再平衡」(The Great Rebalancing)，《Economist Impact》。
77%
具有靈活性的商業領導者對公司的工作場所策略持有正面的態度。
來源: 2021 年，「了不起的再平衡」(The Great Rebalancing)，《Economist Impact》。
傳統租賃
橫跨多個供應商的可變附加成本
- $ 公用事業
- $ 網際網路
- $ 新型冠狀病毒病 (COVID-19) 個人防護設備
- $ 辦公用品
- $ 軟裝設計
- $ 維護
- $ 清潔
- $ 安全
WeWork 會籍
已知的成本、供應商和發票
-
物業成本
-
營運成本
-
擴建成本
-
管理費
具有競爭力且透明的佣金費率
美國和加拿大
專屬空間
按月或長期承租
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新業務、擴租和轉移
WeWork All Access 交易的初始合約，有承諾期限或按月租賃，以及附承諾條款的所有後續合約
佣金
10% or 5%
第 1-12 個月淨會員費的 10% 或合約總價值的 5%，以較高者為準†
續約
具有承諾條款的所有後續合約
佣金
5%
合約總價值†
WeWork All Access 會籍
每月訂閱計畫可讓您使用住家附近或全球各地的地點
在全球各地透過 WeWork All Access 交易獲得最高 10% 的合約總價值***
新業務和擴租
WeWork All Access 交易的初始合約，有承諾期限或按月租賃
佣金
10%
合約總價值†
續約和轉移**
具有承諾條款的所有後續合約
佣金
3%
合約總價值†
**轉帳費用應從適用的合約金額扣除現行並且是轉帳安排的一部分的會籍協議中剩餘的任何合約淨值計算。如需進一步的詳細資料，請參閱我們下方的常見問題和完整的 WeWork 經紀人合作計劃服務條款。
*** 適用於 WeWork All Access 基本和 Plus 會籍套餐。不包括印度、大中華地區、以色列和非 WeWork 品牌的地點。
† 對於有承諾期的會籍協議，應付給經紀人的費用應以適用會籍協議前三 (3) 年的費用金額為上限，包括續約和提前終止選項後的期間。所有大寫術語的意義皆已於 WeWork 經紀人合作計劃服務條款中闡明。
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