중단된 부분부터 다시 시작
1.개요. 본 이용 약관(“약관”)은 귀하의 We 멤버십, 핫 데스크 멤버십, 업무공간 예약(Daily Desk) 및 회의실 이용 또는 여기에 명시된 기타 서비스(“서비스”, 아래에서 추가로 기술)와 관련하여 WeWork가 제공하는 서비스의 수령 및 이용에 관련된 귀하의 권리와 의무를 기술합니다.
본 약관은 귀하의 법적 권리에 영향을 주므로 주의 깊게 읽어 보시기 바랍니다. 특히,본 약관에는 아래의 “준거법; 중재 및 집단소송 포기” 섹션에서 기술한 일정한 유형의 분쟁을 제외하고 귀하는 귀하와 당사 간의 분쟁은 구속력 있는 개별 중재에 의해서 해결하고, 집단소송이나 집단중재에 참여할 권리를 포기한다는 점에 대한 귀하의 동의가 포함됩니다. 서비스를 이용함으로써 귀하는 본 약관을 준수하고 본 약관에 구속된다는 점에 동의하게 됩니다.
2.당사. 당사는 크리에이터를 위한 온라인 및 오프라인 커뮤니티를 제공합니다. 본 약관의 목적상 당사는 귀하의 청구서에 명시되는 WeWork Companies Inc. 계열사로서 (i) 서비스가 제공되는 것으로 간주되는 장소, 또는 (ii) 귀하의 주 사업장(해당하는 경우)이 위치하고 있는 장소에 의하여 결정됩니다. 당사는 귀하의 서비스 요금 청구 법인을 변경할 권리가 있습니다.
귀하가 본 약관을 체결하는 상대인 관련 법인은 본 약관에서 “당사”, “당사의”, “당사를” 또는 “WeWork”로 표현됩니다.
3.귀하. 본 약관에서 “귀하”, “귀하의” 및 유사한 단어는 서비스를 목적으로 등록하려고 하며 본 약관에 의하여 구속된다는 데 동의하려는 개인이나 법인을 의미합니다. 귀하가 법인을 대표하여 본 약관을 체결하는 경우, 귀하는 귀하가 본 약관에 해당 법인을 구속하는 데 필요한 모든 권리와 권한을 가지고 있으며 이에 대하여 동의를 받았음을 진술하고 보증하는 것입니다. 또한 귀하가 미국 외 국가에 거주하고 있는 경우, 본 약관에 동의함으로써 귀하는 귀하가 (영국의 소비자계약규정의 규정 4에 정의된) 소비자가 아닌, 사업 목적을 위하여 본 서비스를 이용하려고 한다는 점을 확인하는 것입니다.
4.내용. 명확성을 위하여, 본 약관에서 언급하는 “서비스”란, WeWork의 여러 사업장 (각 “건물”로 칭함) 내 제공되는 당사의 온라인 회원 네트워크, 회원 전용 행사나 제공 상품, 혹은 당사가 제공하는 일정한 기타 서비스 및 기능에 대한 귀하의 접근 및 이용을 의미합니다. 귀하가 받게 되는 정확한 서비스는 (a) 귀하가 구매하는 제품 또는 서비스, (b) 건물에 따라 상이한 서비스 이용 가능성, 그리고 (c) “서비스 패키지”와 같이 귀하가 선택한 추가 기능 및 서비스에 따라 다를 수 있습니다. 이러한 서비스 패키지는 추가 지급 의무를 포함하여 추가 가이드라인, 조건 및/또는 규칙(“추가 조건”)의 적용을 받습니다.
“서비스”에는 당사가 관여하지도 않고 책임도 없는 그룹 건강보험, 헬스장회원자격 또는 급여지급 서비스와 같이 We 회원자격 또는 핫 데스크 멤버십을 통해 귀하가 구입할 수 있는 제3자 서비스 (이하 “제3자 서비스”) 등은 포함되지 않습니다. 제3자 서비스는 오직 해당 제3자(이하 "제3자 서비스 제공자")에 의해 귀하와 해당 제3자 서비스 제공자 사이의 별도 약정에 따라 제공됩니다. 따라서, 제3자 서비스 제공자의 개별 약관이 관련 제3자 서비스에 적용됩니다.
서비스의 일부 기능은 추가 조건이 적용될 수 있으며, 이러한 추가 조건은 그러한 기능과 함께 게시되거나, 다른 방법으로 귀하에게 안내 될 것입니다. 당사는 이러한 기능의 이용을 해당 추가 조건의 수락으로 간주하며, 그러한 추가 조건은 참고 목적으로 본 약관에 포함될 것입니다.
5.WeWork 네트워크. 서비스를 이용하려면 members.wework.com의 WeWork 네트워크를 이용하여야 합니다. WeWork 온라인 네트워크를 이용하기 위하여 귀하는 members.wework.com/terms에 있는 WeWork 네트워크 서비스 약관, members.wework.com/privacy에 있는 개인정보보호 정책, members.wework.com/guidelines에 있는 커뮤니티 가이드라인에 동의하여야 합니다. 당사의 무선 네트워크를 이용하려면 www.wework.com/legal/wireless-network-terms-of-service에 있는 무선 네트워크 서비스 약관에도 동의하여야 합니다.
6.당사는 서비스 혹은 본 약관을 변경할 수 있습니다. 당사는 수시로 본 약관을 변경할 수 있으며, 이러한 변경사항은 귀하의 프로필에 귀하가 제공한 이메일 주소 또는 귀하가 별도로 당사에 제공한 기타 전자적 수단을 통하여 귀하측에 통지할 것입니다. 귀하는 변경 통지일로부터 만 2개월 경과 후 본 약관의 변경된 약관내용을 수락한 것으로 간주됩니다. 위 시점 이후 본건 사무공간 또는 본건 서비스를 계속 사용하는 것은 귀하께서 변경된 약관을 수락한 것에 해당합니다. 만약 귀하께서 약관 상 변경된 내용에 동의하지 않는 경우, 귀하는 언제든지 We 회원자격 또는 핫 데스크를 취소할 수 있지만 조기 취소에 대한 환불은 본 약관에 따라 불가능합니다.
We 멤버십 또는 핫 데스크 가입
7.자격 확인. 당사가 달리 명시하지 않는 한, 위워크의 서비스 및 공간이용은 법적 음주 허용 연령 이상(미성년자 가입 불가)인 회원 또는 게스트만 이용 가능합니다. 사전에 귀하의 연령이 본 기준에 부합하는지 확인 후 가입하시기 바랍니다. 귀하는 귀하가 당사의 서비스를 가입 및 이용할 시점에 귀하에 대한 정확하고 완전한 정보를 당사에 제공하는 것에 동의하는 것으로 간주합니다.
8.비밀번호 및 키카드. 계정의 비밀번호를 노출하거나 키카드 또는 다른 접속 기기 또는 인증서를 다른 누구에게도 이전하지 마십시오(또는 타인이 귀하의 계정을 사용하지 않도록 주의해 주시기 바랍니다). 키, 키카드 또는 당사 건물로 들어오는 다른 수단(각각 “접근 장치기기”)을 복사하지 마십시오. 귀하는 귀하의 비밀번호의 기밀성과 접근 장치의 보안을 유지할 책임이 있습니다. 비밀번호 또는 접근 장치의 보안 상태에 의심이 드는 경우 당사에 신속히 통보하여야 합니다. 접근 장치는 당사의 자산이며, We 멤버십 또는 핫 데스크 멤버십이 해지되거나 만료되는 즉시 반환하여야 합니다. 분실되거나 손상된 접근 장치에 대한 교체 비용이 청구될 수 있습니다.
9.회사와의 관련성. 등록 기간 동안 귀하는 귀하의 프로필과 관련이 있는 회사(아래에 정의)를 식별할 수 있습니다. 귀하의 개인 프로필을 귀하의 고용주나 귀하가 서비스를 제공하는 다른 법인의 권한을 부여 받은 대리인이 작성하였을 수 있으며, 귀하의 프로필은 그러한 회사와 관련이 있습니다. 귀하는 귀하가 그러한 회사와 관련성을 허위로 진술하지 않으며, 제3자를 가장하지 않으며, 허위이거나 호도하는 정보를 당사나 WeWork 커뮤니티에 제출하거나 제시하지 않는다는 점에 동의하는 것입니다. 프로필에 있는 회사와의 관계에 변경이 있거나 종료되는 경우에 귀하는 이를 반영하도록 프로필을 신속히 보완하는 데 동의하고, 이는 https://members.wework.com/support 에 티켓을 제출함으로써 보완할 수 있습니다. We멤버십이나 핫 데스크를 한 회사가 제공하는 경우, 귀하는 귀하의 해당 회사와의 관계 상태가 종료되거나 변경되면 귀하는 서비스에 대한 접근권을 잃을 수 있습니다. 귀하가 서비스를 받는 법인의 권한을 부여받은 대표자인 경우, 귀하는 (a) 귀하가 회사 계정을 생성, 종료 및 유지하고 개인 회원을 계정에 추가하고 삭제할 수 있는 적절한 권한을 가지고 있으며, (b) 미국 내·외에서 관련 개인의 계정 생성 및 개인정보 처리에 필요한 모든 동의를 해당 개인으로부터 받았다는 점을 당사에 보증하고 진술하는 것입니다. 귀하는 이러한 보증 및 진술을 위반함으로써 당사가 입을 수 있는 손실에 대해 당사에 배상하는 것에 동의합니다.
We멤버십 또는 핫 데스크 멤버십을 위한 지불
10.지불.We멤버십, 핫 데스크 또는 다른 서비스(서비스 패키지 또는 데일리 데스크 또는 회의실 예약 포함)에 가입하고 귀하의 지급 정보를 제공함으로써 귀하는 귀하가 구입하는 특정한 서비스와 관련된 반복적이거나 일회성의 요금을, 계정을 만들거나 관련 서비스에 가입할 때 귀하에게 제시한 대로, 또는 귀하에게 통지한 후 수시로 당사가 보완한 바에 따라 납부한다는 데 동의하는 것입니다. 귀하는 귀하가 제공한 지급 방법으로 서비스와 관련하여 귀하에게 발생되거나 귀하가 지급하여야 할 수 있는 요금 및 기타 금액(당사의 건물 또는 재산에 발생된 손해 포함)이 자동으로 청구된다는 점을 인정하고 이에 동의하는 것입니다. 단일 거래에서 구입한 모든 서비스에 대한 지불을 하기 위해서 일정한 기간 동안 한가지의 지급방법만을 사용할 수 있습니다. 반드시 지급 정보를 최신으로, 그리고 정확하게 유지해야 합니다. 반복적으로 발생하는 요금에는 지속적으로 발생하는 회비(“회비”) 및 귀하가 서비스와 관련하여 동의한 기타 요금이 포함될 수 있는데, 요금은 당사가 귀하에게 달리 고지하지 않는 한 매월 1 일에 부과됩니다. 초과 요금 및 기타 일회성 요금은 해당 비용이 발생한 날로부터 삼십(30) 일 이내에 부과됩니다. 귀하는 회비 또는 기타 발생되었으나 미결제 상태인 요금의 납부가 납부일로부터 십(10) 일까지 이루어지지 않으면 그 당시의 연체료를 지급해야 할 책임이 있습니다. 현재의 연체 요금표는 www.wework.com/faq에 있습니다. 어떤 이유로든 당사가 귀하의 결제 수단에 요금을 청구할 수 없는 경우 귀하의 서비스 이용은 즉시 중단되고 결국 해지될 수 있습니다. 당사가 귀하로부터 자금을 수령한 경우, 연체된 금액에 대하여, 그리고 가장 초기에 연체된 달에 대하여 해당 자금을 우선 적용 상환할 것입니다. 연체 금액이 모두 상환되고 난 후, 자금의 남은 부분은 현재의 요금에 적용될 것입니다. 귀하의 계정에 적용되는 요금은 수시로 변경될 수 있으며, 그러한 변경은 다음 이용 기간부터 적용됩니다. 그러한 변경에 대하여 통지를 받은 후 다음 지급일까지 서비스를 계속하여 사용하는 것은 변경된 요금에 대해 동의한다는 것을 의미합니다. 변경된 요금에 동의하지 않는 경우 아래에 정한 바와 같이 언제든지 계정을 취소할 수 있습니다. 만약, 당사가 귀하에게 부가가치세를 청구한 후, 법률에 따라 그리고 본 약관에 따라 당사가 귀하에게 제공한 서비스에 대한 부가가치세가 면제되는 것으로 판명되는 경우, 당사는 귀하에게 부과 및 징수한 부가가치세를 반환할 것입니다. 또한, 이러한 경우 귀하에게 청구되는 부가가치세 금액과 동일한 금액만큼 청구 금액이 소급 인상될 것입니다. 따라서 이러한 반환 처리와 수반되는 요금 인상분은 서로 상계 되어, 귀하가 당사 측으로 지불하는 총액은 동일하게 유지됩니다.
11.환불 불가 규정. 모든 요금은 환불되지 않습니다. 모든 요금은 반드시 귀하의 계약 체결 법인 주소지의 공식 현지 통화로 또는 WeWork가 달리 특정하는 통화로 지급하여야 합니다.
서비스의 이용 및 해지
12.내부 규칙. 각 지점에는 해당 사업장에서의 바람직한 행동을 규율하는 자체의 내부 규칙이 있습니다. 이러한 내부 규칙은 해당 지점에 비치되어 있는데, 해당 사업장에서 서비스를 이용할 때에 반드시 준수해야 합니다. 귀하가 서비스를 받거나 이용하는 지점의 내부 규칙은 본 약관에 포함되어 있습니다. 내부 규칙은 수시로 변경될 수 있습니다. 일반적으로 귀하는 합리적으로 판단되는 당사, 당사의 직원 또는 대리인, 기타 회원, 게스트 또는 기타 제3자, 또는 전술한 사람들의 애완동물 또는 재산을 손괴하거나, 피해를 주거나, 이를 위험하게 할 어떠한 행위도 해서는 안 됩니다. 건물에 대한 가이드라인에 대하여 질문이 있는 경우https://members.wework.com/support 으로 티켓을 제출하시기 바랍니다.
13.서비스 제약 사항.귀하의 We멤버십 및/또는 핫 데스크 계정은 가능한 한 귀하에게만 적용됩니다. 귀하의 계정에 회원을 추가할 수 없으며 다른 사람과 귀하의 계정 인증이나 키카드, 열쇠 등을 공유할 수 없습니다. 또한 귀하는 건물 내에서 예약 또는 점유하고 있는 서비스 또는 공간을 일반 대중이 자주 사용하거나 방문하는 등의 “소매”, “의료” 또는 다른 성격으로 활용하실 수 없습니다.
14.핫 데스크 및 업무공간이용(Daily Desk).
-a. 핫 데스크를 구입한 경우 주 건물(“주 건물”)을 특정하게 됩니다. 귀하의 주 건물의 규칙에 따라 핫 데스크 회원은 정규 영업 시간 및 정규 영업일(아래에 정의)에 상관없이 주 건물에 있는 데스크를 사용할 수 있습니다.
-b. “업무공간 이용은 (a) 핫 데스크를 가진 회원들이 이용할 수 있는, 주 건물 밖의 건물에 있는 데스크이며 (b) 다른 회원들이 예약하여 이용할 수 있는 건물 내의 데스크입니다. 업무공간은 업무공간 예약을 통해서만 이용할 수 있으며 정규 영업일에 해당 건물의 정규 영업 시간 동안에만 예약할 수 있습니다.
-c. 핫 데스크 및 업무공간을 포함한 모든 데스크 예약 가능 여부는 해당 지점의 데스크의 유효 여부에 따라 결정됩니다.
-d. “정규 영업 시간”은 통상 해당 건물이 위치한 시간대에서 정규 영업일, 오전 9시부터 오후 6시까지입니다. “정규 영업일”은 현지 법정 공휴일을 제외한 모든 평일을 의미합니다. 정규 영업 시간은 지점별로 상이할 수 있습니다.
15.보안. 귀하는 당사 건물에 들어서기 위해 정부가 발급한 사진이 첨부된 유효한 신분증을 제시해야 합니다. 보안 목적상 당사는 규칙적으로 일정한 건물 구역을 비디오로 녹화할 수 있습니다. 당사가 합리적으로 필요하다고 생각하는 경우, 당사는 해당 법률, 규칙, 규정, 법적 절차 또는 정부 요구를 충족하거나 당사, 당사의 회원 또는 기타 개인, 당사 또는 그들의 재산을 보호하기 위하여 귀하에 관한 정보를 공개할 수 있습니다. 본 정책에 관하여 귀하의 게스트에게 통지하는 것은 귀하의 의무입니다.
16.추가 서비스. 특정한 건물과 관련하여, 또는 특정한 또는 추가적인 기능, 서비스 패키지 또는 기타 제안에 따라 추가 서비스를 이용할 수 있습니다. 이용 가능한 추가 서비스에 관한 정보는 https://members.wework.com/support 에 티켓을 제출하거나 건물에 있는 해당 커뮤니티 팀에 연락하시기 바랍니다. 추가 서비스에는 추가 약관이 적용될 수 있으며, 귀하가 추가 서비스를 받는 범위 내에서 해당 추가 약관이 참고할 수 있도록 본 약관에 포함되어 있습니다.
17.회의실 및 작업공간. 귀하는 크레딧을 사용하여 정규 영업일에 건물의 정규 영업 시간 동안 일정한 당사의 건물 내의 작업공간 또는 회의실이나 기타 서비스를 이용할 수 있습니다. 단, 작업공간이나 회의실이 이용 가능한 경우에 한합니다. 기본제공 크레딧을 초과하는 작업공간 및 회의실 이용은 해당 서비스에 대한 표준 요금이 부과됩니다. 이 요금은 수시로 변경될 수 있습니다.
18.우편물. 서비스 제공 가능 여부는 지점별로 상이할 수 있으나, 가능한 경우 귀하는 당사의 지점 중 한 곳을 지정하여 우편물 및 포장물을 수령할 수 있습니다. 해당 서비스를 신청한 경우, 당사는 해당 건물의 정규 영업일, 정규 영업 시간 중 귀하를 대신하여 우편물 및 전달물을 수령합니다. 당사는 우편물이나 포장물을 받은 후 또는 We 회원자격이 해지된 후 우편물이나 포장물을 받는 경우 삼십(30) 일 이상 보관할 의무를 지지 않습니다. 본 서비스는 업무 관련 서류 대리 수령을 목적으로 하며, 개인 소지품 혹은 상품 등을 수령하기 위한 목적으로 이용하실 수 없습니다. 당사는 대량 또는 과대 규격의 우편물이나 포장물을 받을 의무를 지지 않습니다.
19.개인물품. 당사는 귀하가 당사의 건물에 남겨둔 개인 물품에 대해 책임을 지지 않습니다. 잔존 물품 모두를 회수하는 것은 귀하의 책임입니다. We 멤버십 및/또는 핫 데스크 멤버십의 해지 또는 만료 전에 귀하는 반드시 모든 WeWork 건물에서 귀하의 잔존 물품 모두를 회수해야 합니다. 귀하에게 합리적인 통지 후, 당사는 당사 건물에 남겨진 물품 일체를 처분할 권리가 있으며 귀하는 그러한 물품에 관하여, 또는 그러한 물품을 당사가 처리하는 것에 대하여 어떠한 청구 또는 요구도 포기합니다. 귀하는 그러한 처분과 관련하여 당사가 합리적으로 부담한 비용을 지급할 책임을 집니다.
20.손상. 귀하는 당사의 사업장 및 그 안에 있는 물품에 대하여 귀하 또는 귀하의 게스트, 방문객 또는 해당하는 경우 애완동물이 입힌 모든 손상에 대한 수리 비용을 책임질 수 있습니다(그리고 귀하에 청구할 수 있는 권한을 당사에 부여합니다).
21.공용 공간. 본 약관에 따라 당사의 공간에 접근하는 경우, 귀하는 당사 건물 내의 공용 공간에도 접근할 수 있습니다. 그리고 당사가 허용하는 범위 내에서, 귀하의 게스트는 귀하가 건물 내에서 예약한 시점 직전부터 건물 내에서 예약한 시간 직후 까지 이러한 공용 공간에 접근할 수 있습니다. 공용 공간은 임시적인 목적으로만 사용되어야 하며, 일상적인 업무를 위하여 지속적으로 사용할 수 있는 공간은 아닙니다.
22.타인의 지적재산. 귀하는 다른 회원, 회원사 또는 이들의 게스트에 속하는 개인의 이름, 초상, 음성, 사업체 이름, 상표, 서비스 마크, 로고, 트레이드 드레스 또는 기타 식별자 또는 지적재산, 또는 전술한 것들의 수정되거나 변경된 버전을 포함하되 이에 국한되지 않는, 정보 또는 지적재산을 직·간접적으로 취득, 복사하거나 사용해서는 안 됩니다.
23.기술 배포. 당사는 귀하에 서비스를 제공하기 위하여 귀하의 컴퓨터, 태블릿, 모바일 기기 또는 기타 전자 장비에 소프트웨어 설치를 요할 수 있습니다. 귀하는 귀하가 해당 소프트웨어의 설치를 거부하는 경우, 귀하가 구입한 서비스의 제공 여부에 영향을 줄 수도 있다는 점을 인지합니다. 당사는 또한 귀하의 요청에 따라 귀하에게 기술적 지원을 제공할 수 있습니다. 귀하는 당사가 (a) 그러한 기술적 지원 또는 소프트웨어 설치와 관련하여 전자 장비 또는 시스템에 대한 손상에 대하여 일절 책임을 지지 않으며, (b) 제조사의 보증이 무효화되는 경우 어떠한 책임이나 보증도 지지 않으며, (c) 기술적 지원의 성공에 관하여 명시적이든 묵시적이든 어떠한 구두 또는 서면 보증도 제공하지 않는다는 데 동의합니다. 또한 귀하는 WeWork의 인터넷 연결, 네트워크, 통신 시스템 또는 정보 처리 시스템(저장된 컴퓨터 파일, 이메일 메시지 및 음성 메시지 포함)에 관하여 사생활 보호를 기대하지 않으며, 그러한 기기 또는 시스템에서의 또는 이러한 것들을 이용한 귀하의 활동 및 파일 또는 메시지가 통지 없이 언제든지 모니터링될 수 있음을 인정합니다. 여기에는 보안 목적상 그리고 당사의 정책의 준수를 확보하기 위한 것이 포함되며, 그러한 활동이 귀하 및 당사의 소유 장비에서 발생한 모든 경우에 해당됩니다.
24.애완동물. 귀하는 당사가 애완 동물을 명시적으로 허용하는 장소로만 애완동물을 데려올 수 있으며, 당사는 귀하에게 당사가 희망하는 양식의 애완동물 예방접종 증명서를 제출하도록 요구할 수 있습니다. 귀하는 애완동물이 귀하가 예약한 폐쇄된 공간에 두지 않는 한 반드시 항상 애완동물과 동행해야 합니다. 귀하는 귀하, 귀하의 직원, 초청객 또는 게스트가 건물로 데려온 애완동물에 의하여 발생한 부상이나 손상에 대하여 책임집니다. 당사는 애완동물로 인한 부상에 대하여 일절 책임지지 않습니다. 당사는 당사의 재량으로 언제든지 애완동물을 건물로 데려오는 회원 또는 다른 개인의 권리를 제약할 권리가 있습니다.
25.귀하 및 다른 회원. 당사는 다른 회원 또는 다른 제3자의 행동을 통제하지 않으며 그러한 행동에 책임을 지지 않습니다. 회원 또는 그들의 초청객, 게스트 또는 애완동물 간에 분쟁이 발생하는 경우, 당사는 그러한 분쟁에 관여하거나 분쟁을 중재하거나 어느 당사자를 배상할 책임이나 의무가 없습니다.
26.계정 해지. 귀하가 본 약관의 어느 조항을 준수하지 못하거나 준수하지 못한 것으로 추정되는 경우, 또는 당사의 합리적인 재량으로 판단할 때 다음과 같이 하는 것이 적합하다고 여겨지는 경우, 당사는 귀하의 계정과 서비스에 대한 귀하의 접근을 제한하거나 혹은 귀하의 계정을 사전 통지 후 해지할 수 있습니다. 또한 당사는 특정 사유 유무를 불문하고 약정 기간이 끝난 시점에 일체의 서비스에 대한 귀하의 계약 갱신을 거부할 수 있습니다. 또한 당사가 특정한 건물에서 또는 모든 건물에서 We 회원자격 및 핫 데스크 프로그램을 중단하는 경우에 당사는 언제든지 귀하의 계정, We 회원자격 및/또는 핫 데스크를 해지할 수 있습니다. 귀하는 https://members.wework.com/support 에 티켓을 제출함으로써 언제든지 귀하의 계정을 취소(즉, We 회원 또는 핫 데스크 회원 계약 해지)할 수 있습니다. 귀하의 계정이 회사에 의해 생성된 경우, (a) 해당 회사의 권한을 위임 받은 담당자는 언제든지 당사에 연락하여 귀하의 개인 계정을 해지할 수 있으며, (b) 당사는 해당 회사의 계정이 활성 상태인 경우에도 그리고 귀하가 해당 회사에 계속 고용되어 있는 경우에도 귀하의 계정을 해지할 수 있음에 주의하시기 바랍니다. 취소는 당사가 취소 통지를 받은 즉시 효력이 발생합니다. 당사는 취소효력발생일 기준으로 이미 지급된 금액에 대해서는 귀하 계정의 해지 또는 취소 시 환불하지 않습니다. 귀하는 과거의 미납금에 대한 책임을 지며, 귀하의 We 회원자격의 해지 또는 만료 이후라도 당사는 미지불 금액 징수를 위한 권리를 행사할 수 있습니다. 단, 본 약관 제10조(미결제 지급금의 범위 내에서), 제11조 내지 제13조, 제19조, 제20조, 제22조 내지 제25조, 제28조 내지 제39조, 제31조 내지 제48조는 본 약관의 해지 또는 만료 후에도 존속합니다.
모바일 앱 사용
27.라이선스. WeWork 모바일 기기 애플리케이션("애플리케이션")을 다운로드하는 경우, 귀하가 We 회원자격 또는 핫 데스크의 유효 회원으로 남아 있는 한, 당사는 귀하가 본 약관을 준수하는 것을 조건으로, 귀하가 사용하기 위해 소유하거나 관리하는 호환되는 모바일 기기에 애플리케이션을 설치하고 이용할 수 있는 제한적인, 비독점적인, 양도 불능의, 최소 가능한 라이선스를, 당사가 허용한 방식으로 귀하에게 부여합니다.
28.기타 애플리케이션 조건. 귀하는 귀하의 애플리케이션 이용과 관련하여 귀하의 무선 서비스 사업자가 청구할 수 있는 데이터 사용료 및 기타 요금에 대해 전적으로 책임지는 것을 인정하고 이에 동의합니다. 귀하와 당사 사이에서, 당사는 (a) 애플리케이션, (b) 당사가 애플리케이션의 특징 및 기능을 제공하기 위해 사용하는 모든 관련 소프트웨어 및 기술, 그리고 (c) 애플리케이션 이용과 관련하여 발생하거나 수집된 모든 이용 및 기타 데이터에 대한 모든 지적재산 및 기타 독점권을 포함하여, 전세계적으로 모든 권리, 권원 및 지분을 소유합니다. 본 약관에 명시된 경우를 제외하고, 귀하는 전술한 내용 중 어느 것에 대해서도 라이선스, 배포, 복사, 수정, 공개적인 공연 또는 전시, 전송, 게시, 편집, 개작, 파생 저작물 제작 또는 다른 방식으로 무단 이용하지 않을 것임에 동의합니다. 또한 관련법으로 인해 명시적으로 요구되는 경우를 제외하고, 귀하는 당사의 애플리케이션 또는 기타 소프트웨어 또는 기술의 소스 코드 또는 기본 아이디어, 알고리즘 또는 영업 비밀을 역설계(리버스 엔지니어링), 디컴파일, 디스어셈블하거나 다른 방식으로 찾으려 시도하지 않을 것임에 동의합니다.
29.애플 기기 및 애플리케이션 조건. Apple Inc.(이하 "애플")에서 제공하는 기기에 있는 애플리케이션 또는 Apple App Store를 통해 획득한 애플리케이션을 통해 귀하가 서비스에 접속하는 경우, 다음 사항이 적용됩니다.
-a. 귀하와 WeWork 모두 본 약관이 귀하와 WeWork 사이에서만 체결되고 귀하와 애플과는 체결되지 않는다는 점과 애플은 애플리케이션 또는 애플리케이션을 통해 제공한 콘텐츠에 대해 책임을 지지 않는다는 점을 인정합니다.
-b. 애플리케이션은, 서비스에 적용되는 본 약관의 모든 조건에 따라, 서비스와 관련하여 귀하의 사적이고, 개인적이고, 비상업적인 용도로만 이용되도록 제한적이고, 비독점적이고, 양도 불능의, 재실시 불가능한 방식으로 귀하에게 라이선스가 부여됩니다.
-c. 귀하는 귀하가 소유하거나 관리하는 애플 기기와 관련해서만 애플리케이션을 이용하게 됩니다.
-d. 귀하는 애플이 애플리케이션에 대해 유지보수 및 지원 서비스를 제공할 어떠한 의무도 없음을 인정하고 이에 동의합니다.
-e. 애플리케이션이 법에서 암시하는 보증을 포함하여 해당 보증에 부합하지 않는 경우, 귀하는 애플에게 이 사실을 통지할 수 있습니다. 통지시, 애플이 귀하에게 부담하는 유일한 보증 의무는 애플리케이션의 구입 가격(있는 경우)을 귀하에게 환불하는 것입니다.
-f. 귀하는 애플이 아닌 WeWork가 귀하 또는 제3자가 애플리케이션과 관련하여 제기할 수 있는 청구를 처리할 책임이 있음을 인정하고 이에 동의합니다.
-g. 귀하는 애플리케이션 또는 귀하가 애플리케이션을 소유하고 이용함으로써 제3자의 지적재산권이 침해되고 있다는 제3자의 청구가 있는 경우 애플이 아닌 WeWork가 해당 침해 청구의 조사, 방어, 화해 및 면제에 대해 책임이 있음을 인정하고 이에 동의합니다.
-h. 귀하는 귀하가 미국 정부의 금수 조치가 적용되는 국가 또는 미국 정부에 의해 "테러 지원국"으로 지정된 국가에 거주하거나 미국 정부가 금지하거나 제한하는 당사자 목록에 등재되어 있지 않음을 진술하고 보증합니다.
-i. 귀하와 WeWork는 귀하가 애플리케이션을 이용할 때 귀하가 해당 이용에 영향을 미칠 수 있거나 영향을 받을 수 있는 해당 제3자 계약 조건을 준수할 것을 인정하고 이에 동의합니다.
-j. 귀하와 WeWork는 애플과 애플의 자회사가 본 약관의 제3자 수익자이고 귀하가 본 약관을 수락할 때 애플이 본 약관의 제3자 수익자로서 귀하를 상대로 본 약관을 집행할 권리가 있음(그리고 애플이 해당 권리를 수락한 것으로 간주됨)을 인정하고 이에 동의합니다.
광고, 보증 및 추천
30.광고. 서비스를 이용할 때, 귀하는 귀하가 당사에 제공하거나 또는 귀하의 서비스 이용을 토대로 당사가 수집하는 특정 정보를 근거로 귀하를 겨냥한, 제3자 서비스 제공자 및 당사의 기타 사업 파트너의 광고를 접할 수 있습니다. 광고의 유형 및 범위는 변경될 수 있습니다. 당사가 귀하로 하여금 서비스에 접근하여 이용할 수 있도록 하는 데에 대한 대가로 귀하는 당사, 그러한 제3자 서비스 제공자 및 당사의 기타 사업 파트너가 귀하에게 이러한 광고를 수시로 제공할 수 있다는 것에 동의합니다.
31. 보증 및 추천. 또한 당사는 이용자 및 회원의 서비스에 대한 경험과 관련하여 그들의 추천사를 수시로 발표할 수 있습니다. 이러한 추천은 이용자의 주관적인 견해이고 개인적인 결과를 나타냅니다. 당사는 이러한 추천의 사실관계를 확인하거나 이러한 추천이 다른 사람들이 일반적으로 성취할 수 있는 일반적인 결과라고 주장하지 않습니다. 이름, 위치, 날짜 및 기타 정보는 관련된 개인의 프라이버시를 보호하기 위해 변경됐을 수도 있습니다. 이용자가 게시한 모든 유형, 형식 또는 성질의 모든 다른 추천이나 보증은 당사가 확인한 것이 아니며, 당사는 그 정확성에 대해 어떠한 보증이나 진술도 하지 않습니다. 귀하는 이러한 추천이나 보증을 참고할 때 주의해야 하며, 그 안에 기술된 결과는 일반적인 것이 아니라는 점을 가정해야 합니다.
32.WEWORK 이름, 건물의 사진 사용. 귀하는 “WeWork” 이름이나 당사의 다른 사업체의 이름, 상표, 서비스 마크, 로고, 트레이드 드레스, 기타 식별자 또는 기타 지적재산, 또는 그러한 것들의 수정 또는 변경된 버전을 어떠한 목적으로도 취하거나 복사하거나 사용하면 안 됩니다. 또한 사전 승인 없이 WeWork 재산 일부의 사진이나 그림을 어떤 목적으로도 취하거나 복사하거나 사용하면 안 됩니다.
책임 제한
33.청구권의 포기 및 면제. 법률이 허용하는 범위 내에서 귀하는 귀하의 직원, 대리인, 게스트 및 초청객을 대신하여 당사 및 건물의 소유주, 그리고 당사의 계열사, 모회사 및 승계인, 당사 및 그들의 직원, 양수인, 책임자, 대리인 및 이사(집합적으로 “WeWork 당사자들”이라 칭함)에 대하여 재산, 사람 또는 애완동물의 부상 및 손상 또는 파괴, 절도 또는 분실로부터 발생하는 모든 청구권 및 권리(“청구권”)를 포기하고, 그러한 청구권으로부터 WeWork 당사자들을 면제합니다.
34.당사는 다른 개인의 행동에 대하여 책임을 지지 않습니다. 당사는 서비스를 이용하거나 당사에 있는 다른 개인이나 애완동물의 행동을 통제하지 않으며 책임지지 않습니다. 귀하는 다른 이용자 또는 회원이 그들이 주장하는 바와 일치하지 않을 수도 있음을 알고 있어야 합니다. 당사는 이용자 또는 회원에 대한 배경 조사를 하지 않으며 이용자 또는 회원의 프로필이 정확하다고 보증하지 않습니다. 당사는 이용자 또는 회원에 대한 사실, 또는 이들의 의견이나 추천을 보증, 지지 또는 확인하지 않습니다
35.당사는 제3자의 제품이나 서비스에 대하여 책임지지 않습니다. 서비스를 통하여 귀하는 제3자의 제품이나 서비스에 접근할 수 있습니다. 또한 서비스를 통하여 귀하는 당사의 기타 제3자 사업 파트너들의 광고에 접근할 수 있습니다. 당사는 이러한 광고의 내용 또는 링크, 제품, 서비스, 또는 제3자 제품, 서비스, 광고와 관련된 그 밖의 자료에 대해 책임을 지지 않습니다. 당사는 어떠한 경우에도 서비스상의 광고, 또는 광고와 관련된 제품, 서비스 또는 기타 자료의 사용 또는 이들에 대한 의존으로 발생하는 손해 또는 손실에 대해 그 누구에게도, 직·간접적으로 책임을 지지 않습니다. 귀하는 당사가 제3자 서비스에 대한 접근이나 할인을 제공하는 것이 당사가 이러한 제3자 서비스를 제공하는 것으로 간주하지 않으며, 해당 제3자 서비스의 제공 및 그러한 제3자 서비스와 관련하여 귀하에게 발생할 수 있는 청구권, 손해, 책임이나 손실의 보상에 대해서는 오직 해당 제3자에 문의할 것임에 동의합니다.
36.책임 제한. 법률이 허용하는 한도 내에서, WeWork 당사자들의 귀하와 귀하의 직원, 대리인, 게스트 및 초청객에 대한 계약, 불법행위, 법적 의무 위반, 또는 기타 법 또는 형평법 이론과 상관없이 모든 사유 및 소송 원인의 금전적 책임 합계는 청구 발생 십이(12) 개월 전에 발생한 제품 또는 서비스에 대해 본 약관에 의거 귀하가 당사에 지급한 총액을 초과하지 않습니다. WeWork 당사자 중 어느 누구도 이윤 손실이나 업무 중단, 또는 모든 대체 물품, 서비스, 기술 비용을 포함한 일체의 간접, 특별, 부수, 결과적, 의존적 또는 징벌적 손해에 대해 소송 원인을 막론하고 귀하에게 책임을 지지 않습니다. 귀하는 조치, 소송, 또는 절차가 조치 사유 발생일로부터 일(1) 년 이내에 시작되지 않는 한, 계약, 불법행위, 법적 의무 위반, 또는 기타 법 또는 형평법 이론과 상관없이 WeWork 당사자를 상대로 어떤 법적 조치나 절차도 시작할 수 없다는 것을 인정하고 이에 동의합니다.
- 명확성을 위하여, 본 약관의 어떠한 내용도 (a) 당사의 과실로 인한 사망 또는 신체 상해, (b) 사기 또는 사기성 허위 진술, 또는 (c) 합법적으로 배제할 수 없는 묵시적 조건 위반에 대한 당사의 책임을 배제하지 않습니다.
37.보증 및 묵시적 조건의 부인. 서비스는 “있는 그대로” 제공됩니다. 법률이 허용하는 범위 내에서, 당사는 당사의 서비스 또는 서비스에 있거나 서비스를 통하여 접근하는 다른 자료의 가용성, 운영, 성능 및/또는 이용에 대한 보증, 조건 또는 진술을 포함하여 서비스에 관한 명시적이거나 묵시적인 모든 보증과 조건을 부인하는데, 여기에는 상업성, 특정 목적에의 적합성, 권원, 비침해에 대한 보증 또는 조건 및 거래 과정, 이행 과정 또는 거래에서의 이용으로부터 발생하는 묵시적인 보증, 조건이나 면책이 포함됩니다.
38.제외. 일부 관할지역에서는 일정한 보증의 제외, 또는 결과적이거나 부수적인 손해에 대한 책임의 배제 또는 제한이 허용되지 않으므로 위의 제외 또는 제한이 귀하에게 적용되지 않을 수도 있습니다. 그러한 경우, 그러한 제외 및 제한은 해당 법률에서 허용되는 최대 범위까지만 적용됩니다.
배상(면책)
39. 귀하는 당사를 보호하는 데 동의합니다. 귀하는 귀하 자신 또는 귀하의 직원 또는 대리인, 또는 귀하나 그들 초청객 또는 애완동물에 의한 본 약관의 위반, 또는 귀하의 또는 그들의 작위 또는 부작위로부터 발생하는, 합리적인 변호사 수임료를 포함하여, 모든 청구로부터 그리고 모든 청구에 대해 WeWork 당사자들을 배상하고 면책하며, WeWork는 이러한 청구의 방어(변호)에 대해 단독 통제권을 갖습니다. 귀하, 귀하의 게스트가 건물에 입장하도록 초대한 모든 사람과 애완동물에 의해 발생된 모든 행동과 모든 손해에 대한 책임은 귀하에게 있습니다. 귀하는 당사의 서면 동의 없이, WeWork 당사자들 중 누군가의 중요한 행위 또는 승인을 요구하거나, 그 누군가에게 의무를 부과하거나, WeWork 당사자들의 완전하고 무조건적인 면제가 포함되지 않은, 화해는 할 수 없습니다. WeWork 당사자들 중 누구도 자신의 사전 서면 동의 없이 이루어진 화해에 대해 책임을 지지 않습니다.
40.귀하는 당사와 협력하는 데 동의합니다. 당사는 수시로 본 약관의 실제의, 주장하는, 또는 잠재적 위반을 조사할 수 있습니다. 귀하는 이러한 모든 조사에 전적으로 협조하는 것에 동의합니다. 귀하는 WeWork 당사자들에 대한 모든 권리를 포기하고 당사가 조사의 일환으로 취한 모든 청구와 관련하여 WeWork 당사자들을 면책하는 것에 동의합니다.
준거법; 중재 및 집단소송 포기
41. 준거법. 본 약관과 여기서 고려되는 거래는 다음 법률에 의해 규율 및 해석됩니다.
· 귀하가 미국에 기반에 두고 있는 경우, 미국 뉴욕주의 법 및 미국 연방법이 적용되나, 뉴욕주의 섭외사법, 국제 물품 매매 계약에 관한 유엔 협약 또는 통일 컴퓨터 정보 거래법에 대한 뉴욕주의 또는 그 밖의 이행은 고려되지 않습니다.
· 귀하가 미국, 한국 이외의 지역에 기반을 두고 있는 경우, 잉글랜드와 웨일즈의 법이 적용되고 동 지역의 섭외사법은 고려되지 않습니다.
· 귀하가 한국에 기반을 두고 있는 경우, 한국 법률에 따라 규율 및 해석되며, 국제사법이나 준거법선택원칙을 적용하지 않습니다.
42.재판지. 당사자 일방이 관할권이 있는 법원에서 형평법상 또는 유사한 구제를 모색하는 경우를 제외하고, 본 약관의 당사자들 간의 합의에 의해 원만하게 해결될 수 없는, 본 약관 또는 법, 또는 본 약관의 위반, 해지 또는 무효로 인해 또는 이들과 관련하여 발생하는 모든 분쟁, 논쟁 또는 청구는 다음과 같이 최종적으로 해결되어야 합니다.
· 귀하가 미국에 기반을 두고 있는 경우, 당시 시행 중인 JAMS의 중재 규칙에 따라 임명된 한 명 이상의 중재인에 의해 동 규칙에 따라 해결됩니다. 중재 장소는 미국의 뉴욕주, 뉴욕시입니다.
· 귀하가 미국, 한국 이외의 지역에 기반을 두고 있는 경우, 당시 시행 중인 국제상공회의소 상사 중재 규칙에 따라 임명된 한 명 이상의 중재인에 의해 동 규칙에 따라 해결됩니다. 중재 장소는 잉글랜드의 런던이 됩니다. 본 항에 따른 중재 대상이 아닌 청구에 대해서는 영국 법원에서만 선고됩니다.
· 귀하가 한국에 기반을 두고 있는 경우, 국제상업회의소 중재규칙에 의거하여 동 규칙에 따라 선임된 1인 이상의 중재인에 의해 최종적으로 해결됩니다. 중재지는 한국 서울로 합니다.
43.법적 절차 및 판결. 법적 절차는 비밀로 유지해야 하고, 영어로 진행됩니다. 지급 판정은 최종적이고 양 당사자에게 구속력이 있습니다. 지급 판정에 대한 판결은 관할권을 가진 법원에 등록될 수 있습니다. 본 약관에 따른 권리를 집행하기 위한 조치, 소송 또는 법적 절차에서 승소한 당사자는, 부여받은 그 밖의 모든 구제에 더하여, 해당 조치, 소송 또는 법적 절차, 항소 또는 재심 청구, 중재인(들) 또는 해당되는 경우 법원이 결정한 지급 판정액의 추심 또는 명령의 집행과 관련하여 발생한, 승소한 당사자의 합리적인 변호사 비용과 기타 모든 유형의 수수료, 비용 및 경비를 회복할 권리가 있습니다. 본 약관은 본 약관의 공식 본문의 언어인 한국어로 해석됩니다.
44.집단소송 포기. 어떤 재판지에서든 분쟁을 해결하거나 소송하기 위한 법적 절차는 오직 개별적으로만 진행됩니다. 귀하도 당사도 당사자 일방이 대리인 자격으로 행동하거나 행동할 것을 제안하는 그 밖의 모든 절차에서 분쟁을 집단 소송 형식으로 심리할 것을 모색하지 않기로 합니다. 모든 해당 소송 절차의 모든 당사자의 사전 서면 동의 없이는 하나의 소송 절차를 다른 소송 절차와 병합해서는 안 됩니다. 또한 귀하와 당사는 당사가 법적 절차의 당사자인 경우 대중을 위한 사적인 변호사 또는 대표자 자격으로 제기된 청구, 또는 다른 개인의 계정에 관련된 병합 청구에 참여하지 않는다는 데 합의합니다. 귀하는 집단 중재 또는 개별 중재의 병합에 대한 권리를 포함하여 당사에 대하여 귀하가 가질 수 있는 집단 청구에 대한 집단 청구의 대표자 또는 집단 청구의 일원으로서 참가할 수 있는 귀하의 권리를 포기합니다.
일반 조항
45.본 약관의 일부가 집행 불가능한 경우는 어떻게 되는가? 본 약관 뿐만 아니라 당사의 건물 내부 규칙, 그리고 게시되거나 귀하에게 제공될 수 있는 기능별 가이드라인, 조건 및 규칙은 서비스에 관하여 귀하와 당사간의 완전한 합의를 구성하며 이전의 일체의 제안, 양해 및 당시 존재하는 의사소통을 대체하고 흡수합니다. 본 약관의 조항 및/또는 게시되거나 귀하에게 제공될 수 있는 기능별 가이드라인, 조건 또는 규칙이 집행 불가능하다고 밝혀지는 경우 그러한 조항은 동 조항을 집행 가능하도록 하는데 필요한 최소한으로 변경하거나(법률이 허용하는 경우) 동 조항을 무시함으로써(허용되지 않는 경우) 해석하여야 합니다. 집행 불가능한 조항이 본 단락에 따라 변경 또는 무시되는 경우 본 약관 및/또는 게시되거나 귀하에게 제공될 수 있는 기능별 가이드라인, 조건 또는 규칙의 나머지 부분은 쓰여진 그대로 효력을 유지하며 집행 불가능한 조항은 동 조항이 집행 불가능하다고 밝혀진 상황 이외의 상황에서는 쓰여진 그대로 유지됩니다. 일방 당사자가 주어진 기간 동안 어느 시기에 본 약관상의 권리를 집행하지 않았다고 하여 이러한 부작위가 해당 권리의 포기로서 해석되지 않으며, 하나의 권리 또는 구제 수단의 행사가 다른 권리 또는 구제 수단의 포기로 간주되지 않습니다.
46.본 약관의 성격. 본 약관의 상반되는 조항에도 불구하고 본 약관은 귀하에게 권리, 임차권, 지역권, 유치권, 소유권 또는 당사의 사업, 건물 또는 당사의 건물에 있는 모든 것에 관련된 권리를 부여하는 것으로 해석되어서는 절대 안 됩니다. 본 약관은 임차 이익(임차 기간 보장 포함), 임차 부동산 또는 기타 부동산 이익을 발생시키지 않습니다. 어느 당사자도 당사의 관계를 절대 허위 진술하여서는 안됩니다
47.해외자산관리국(OFAC). 귀하는 귀하가 미국 재무부가 발표하고 수시로 보완하는 특별지정국가 및 차단인 목록(Specially Designated Nationals and Blocked Persons List)에 열거된 단체나 개인이 아니며 귀하가 회원으로 남아있는 동안 언제든지 여기에 해당되지 않을 것이라는 점을 진술하고 보증합니다.
48.당사에 연락 방법. 본 약관과 관련된 질문은https://members.wework.com/support 를 통하여 당사에 연락하시기 바랍니다.