Préparer le monde du travail de demain.
Notre objectif
WeWork a été fondé en 2010 avec l'ambition de créer des environnements où les personnes et les entreprises se réuniraient et donneraient le meilleur d'elles-mêmes. Depuis l'ouverture de notre premier site à New York, nous sommes devenus un fournisseur mondial de lieux de travail qui s'engage à fournir des solutions flexibles, des espaces stimulants et axés sur la sécurité, ainsi que des expériences communautaires inégalées. Aujourd'hui, nous repensons constamment comment l'espace de travail peut aider tout le monde—des travailleurs indépendants aux entreprises du classement Fortune 500—à être plus motivé, plus productif et plus satisfait, pour mieux évoluer dans le monde de demain.
Notre impact
Diriger avec un objectif
Nous ne créons pas seulement des espaces où les entreprises peuvent travailler efficacement : nous sommes déterminés à prendre soin de nos employés et de l'environnement.
Nos valeurs
NOTRE CODE
Le code de conduite et d'éthique de WeWork définit nos exigences éthiques à l'égard de nos employés et constitue le fondement de notre mode de fonctionnement. Le « Code » guide les employés dans le traitement des questions éthiques et juridiques qui se posent le plus souvent, et fournit les voies disponibles pour signaler un comportement contraire à l'éthique ou illégal. Notre valeur « Faire le bon choix » signifie que nous agissons toujours avec intégrité, ce qui place notre entreprise sur la voie de la réussite, et nous permet d'être fiers non seulement de ce que nous réalisons, mais aussi de la manière dont nous le faisons.
Toute personne ayant connaissance de violations possibles du Code doit les signaler par l'intermédiaire de notre ligne d'assistance éthique, qui permet un signalement anonyme 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, à l'adresse helpline.wework.com ou par téléphone au (800) 461-9330.
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