Byggingen av et globalt fellesskap

WeWork ble grunnlagt i 2010 med en visjon om å skape miljøer hvor mennesker og selskaper finner sammen om å levere best mulig arbeid. Siden åpningen av den første lokasjonen vår i New York, har vi vokst til en global arbeidsplassleverandør der målet er å tilby fleksible løsninger, inspirerende og sikkerhetsfokuserte områder samt fantastiske brukerfellesskapsopplevelser. I dag tenker vi hele tiden nytt om hvordan arbeidsplassen kan hjelpe alle bedriftstyper med å være mer motiverte, produktive og fornøyde. Det er nemlig dette som er framtiden.

Vår påvirkning

Lederskapet vårt har et mål

Vi er mer enn bygninger hvor bedrifter kan få jobben gjort – vi bryr oss nemlig om både leietakerne våre og miljøet.

Finn ut hvilken innvirkning vi har

Våre verdier

Vi vet at «det som er riktig» er en tilsiktet handling vi alltid må ta, og at denne er basert på integritet og bygger tillit til folk vi bryr oss om, inkludert våre medarbeidere, medlemmer og fellesskapet.

Vi har alltid trodd at vi er bedre sammen. Vi må ha et felles mål, sånn at vi hele tiden blir bedre og utvikler oss. Dette fører nemlig til at vi blir bedre som enkeltpersoner, team og som en bedrift.

For å endre verden må vi være modige og tørre å prøve å få til ting som ser vanskelige ut.

Vi tar ikke noen eller noen ting for gitt. Vi er takknemlige for medarbeiderne og medlemmene våre samt det brede fellesskapet vårt og de framtidige mulighetene vi har.

Vi vektlegger samarbeid, godhet og ærlighet. Vi må sette pris på hverandre og bygge et fellesskap som verdsetter enkeltindividets unike talenter, lidenskaper og bakgrunner.

RETNINGSLINJENE VÅRE

WeWorks etiske reningslinjer beskriver de etiske kravene vi stiller til ansatte og er grunnlaget for hvordan vi driver virksomheten vår. Retningslinjene gir ansatte veiledning om hvordan de håndterer etiske og juridiske problemer som ofte oppstår, og oppgir kanalene for rapportering av uetisk eller ulovlig oppførsel. Verdien «Gjør det som er riktig» betyr at vi alltid opptrer med integritet, noe som bidrar til bedriftens suksess og gjør at vi ikke bare kan være stolte av hva vi oppnår, men også hvordan vi oppnår det.

Alle som er klar over potensielle brudd på reglene bør melde fra via den hjelpelinjen vår for etiske spørsmål, som tillater anonym rapportering og er tilgjengelig døgnet rundt på helpline.wework.com eller via telefon på (800) 461-9330.

Les de etiske retningslinjene våre

Web 150DPI-2023 04 15 ATL Lifestyle Community Bar 00815 (1)

Teamet vårt

Revolusjonere «The Future of Work»

Oppdag potensialet ditt som medlem av WeWork-teamet. Her kan du ha en påvirkning hver dag med hjelp fra verdens beste og skarpeste hjerner. Uansett hva du liker å gjøre, vil vi gjerne ha deg med på laget.

Bli en del av teamet

Vårt mål

Byggingen av et globalt fellesskap