Tiếp tục việc đang dở
Cập nhật mới nhất: Ngày [__] tháng 9 năm 2021
Ngày Hiệu lực: Ngày [__] tháng 9 năm 2021
Thông tin chung
1. Tổng quan. Một số dịch vụ được cung cấp bởi WeWork Companies LLC hoặc các chi nhánh hiện tại hoặc tương lai của công ty (gọi chung là “WeWork”, “chúng tôi” hoặc “chúng ta”) có thể yêu cầu người dùng (“Người dùng” hoặc “bạn”) đăng ký và duy trì một tài khoản (“Tài khoản”) để sử dụng hoặc truy cập các tính năng nhất định với tư cách thành viên WeWork của bạn. Các điều khoản sử dụng WeWork này (“Điều khoản Sử dụng”) mô tả các quyền và nghĩa vụ của bạn liên quan đến việc bạn sử dụng ứng dụng WeWork (“Ứng dụng WeWork”). Vui lòng đọc kỹ các Điều khoản Sử dụng này vì các điều khoản này ảnh hưởng đến các quyền hợp pháp của bạn. Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào về Điều khoản Sử dụng này, vui lòng liên hệ với chúng tôi kèm dòng tiêu đề “Điều khoản Sử dụng Ứng dụng WeWork” (i) tại địa chỉ on-demand-support@wework.com nếu bạn là Thành viên WeWork On Demand (được định nghĩa bên dưới) hoặc (ii) bằng cách sử dụng tính năng Hỗ trợ trong Ứng dụng WeWork dành cho tất cả các Thành viên khác (được định nghĩa bên dưới).
CÁC ĐIỀU KHOẢN SỬ DỤNG NÀY BAO GỒM CÁC QUY ĐỊNH LIÊN QUAN ĐẾN NHỮNG THAY ĐỔI TRONG TƯƠNG LAI ĐỐI VỚI CÁC ĐIỀU KHOẢN Ở ĐÂY, GIỚI HẠN TRÁCH NHIỆM PHÁP LÝ, TỪ BỎ CÁC VỤ KIỆN TẬP THỂ VÀ GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP BẰNG PHÂN XỬ TRỌNG TÀI THAY VÌ TẠI TÒA ÁN. BẰNG CÁCH TRUY CẬP HOẶC SỬ DỤNG ỨNG DỤNG WEWORK THEO BẤT KỲ CÁCH NÀO, BẠN ĐỒNG Ý TUÂN THỦ VÀ BỊ RÀNG BUỘC BỞI CÁC ĐIỀU KHOẢN SỬ DỤNG NÀY.
Cụ thể, các Điều khoản Sử dụng này áp dụng cho việc bạn sử dụng Ứng dụng WeWork và đặt ra các yêu cầu chung áp dụng cho Tài khoản WeWork hiện hành của bạn. Các điều khoản này điều chỉnh việc bạn sử dụng không gian thực của chúng tôi hoặc thanh toán liên quan đến quyền tiếp cận của bạn vào các địa điểm WeWork theo (i) mỗi lần đặt phòng được thực hiện như một phần của tư cách thành viên WeWork On Demand của bạn sẽ là Điều khoản và Điều kiện Thành viên WeWork On Demand hoặc (ii) các điều khoản và điều kiện mà bạn đã đồng ý và/hoặc đã ký kết liên quan đến tư cách thành viên đó đối với bất kỳ thành viên WeWork nào không phải là thành viên WeWork On Demand (mỗi điều khoản được gọi là “Điều khoản và Điều kiện”).
2. Các chính sách, điều khoản và dịch vụ bổ sung. Bạn thừa nhận rằng việc bạn sử dụng Ứng dụng WeWork cũng phải tuân theo Chính sách Quyền riêng tư Toàn cầu của chúng tôi có tại www.wework.com/legal/privacy. Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào về thực hành quyền riêng tư của chúng tôi, vui lòng liên hệ với chúng tôi theo địa chỉ privacy@wework.com. Đôi khi, các tính năng, công cụ hoặc dịch vụ bổ sung có thể được cung cấp cho bạn thông qua Ứng dụng WeWork. Các điều khoản bổ sung có thể áp dụng cho các dịch vụ bổ sung đó, và trong phạm vi bạn đang nhận bất kỳ dịch vụ bổ sung nào, các điều khoản bổ sung hiện hành theo đây sẽ được kết hợp vào các Điều khoản Sử dụng này.
3. Chúng tôi là ai. Theo mục đích của các Điều khoản Sử dụng này, chúng tôi là WeWork Companies LLC hoặc một hoặc nhiều chi nhánh hiện tại hoặc trong tương lai của công ty. Trụ sở đăng ký của chúng tôi có địa chỉ là: 251 Little Falls Drive, Wilmington, Delaware 19808, United States. Mã số thuế công ty (employer identification number, EIN) của chúng tôi là 46-2918595. Chúng tôi có quyền thay đổi pháp nhân chịu trách nhiệm về Ứng dụng WeWork này.
4. Bạn là ai. Các tham chiếu đến “bạn”, “của bạn” hoặc “Thành viên” và các từ tương tự trong Điều khoản Sử dụng này đề cập đến cá nhân đang đăng ký hoặc đã đăng ký là chủ tài khoản chính cho một Tài khoản của bất kỳ sản phẩm thành viên nào của WeWork và do đó bạn đồng ý bị ràng buộc bởi các Điều khoản Sử dụng này. Một công ty hoặc thành viên của tổ chức chịu trách nhiệm về sự tuân thủ của từng thành viên riêng lẻ (ví dụ: nhân viên, nhà thầu và các nhà cung cấp dịch vụ khác của công ty), theo các Điều khoản và Điều kiện áp dụng cho thỏa thuận thành viên của công ty hoặc tổ chức đó. Bằng cách đồng ý với các Điều khoản Sử dụng này, bạn xác nhận rằng bạn đang sử dụng Ứng dụng WeWork cho mục đích công việc chứ không phải với tư cách là người tiêu dùng (như được định nghĩa trong Quy định 4 của Quy định Hợp đồng Người tiêu dùng Vương quốc Anh hoặc các quy định tương tự trong khu vực pháp lý nơi bạn cư trú).
5. Ứng dụng WeWork không bao gồm những gì. Khi được sử dụng theo Điều khoản Sử dụng này, “Ứng dụng WeWork” không bao gồm, và chúng tôi không liên quan hoặc chịu trách nhiệm pháp lý đối với, việc cung cấp bất kỳ sản phẩm hoặc dịch vụ nào bởi các bên thứ ba (bao gồm các thành viên WeWork khác) (“Dịch vụ Bên thứ ba”) mà bạn có thể gặp phải trong quá trình sử dụng Ứng dụng WeWork hoặc bạn có thể chọn mua liên quan đến tư cách thành viên WeWork của bạn. Dịch vụ Bên thứ ba chỉ được cung cấp bởi bên thứ ba (“Nhà cung cấp Dịch vụ Bên Thứ ba”) và theo thỏa thuận riêng giữa bạn và Nhà cung cấp Dịch vụ Bên Thứ ba thích hợp. Các điều khoản và điều kiện của Nhà cung cấp Dịch vụ Bên thứ ba sẽ được áp dụng cho Dịch vụ Bên thứ ba có liên quan.
6. Chúng tôi có thể thay đổi các Điều khoản Sử dụng này như thế nào. Tính khả dụng của Ứng dụng WeWork cũng như nội dung và dịch vụ bạn truy cập hoặc sử dụng thông qua Ứng dụng WeWork có thể thay đổi tùy từng thời điểm theo quyết định riêng của chúng tôi và chúng tôi có thể thay đổi, tạm dừng hoặc ngừng toàn bộ hoặc một phần của Ứng dụng WeWork vào bất kỳ lúc nào theo quyết định riêng của chúng tôi phù hợp với luật hiện hành. Tùy từng thời điểm, chúng tôi cũng có thể thực hiện sửa đổi, xóa hoặc bổ sung cho các Điều khoản Sử dụng này. Trong phạm vi pháp luật cho phép, chúng tôi cũng có thể áp đặt giới hạn hoặc hạn chế quyền truy cập của bạn vào Ứng dụng WeWork mà không cần thông báo hoặc chịu trách nhiệm pháp lý. Nếu chúng tôi thực hiện những thay đổi đối với các Điều khoản Sử dụng này, khi luật pháp yêu cầu hoặc theo quyết định của chúng tôi, chúng tôi sẽ đăng những thay đổi đối với các Điều khoản Sử dụng này hoặc các dịch vụ mà chúng tôi cung cấp áp dụng cho bạn bằng cách gửi email đến địa chỉ email cuối cùng mà bạn cung cấp trong hồ sơ của bạn hoặc bằng cách đăng thông báo trên Ứng dụng WeWork ít nhất ba mươi (30) ngày trước khi bản sửa đổi có hiệu lực và sẽ cho biết ở đầu trang này ngày Điều khoản Sử dụng đã được sửa đổi lần cuối. Thông báo như vậy sẽ nêu điều khoản mới hoặc điều khoản đã sửa đổi cùng với nội dung trước đây của điều khoản đó và ngày thay đổi sẽ có hiệu lực. Hầu hết các thay đổi sẽ có hiệu lực trong vòng 30 ngày kể từ ngày thông báo trừ khi được cho phép theo luật hiện hành. Bạn có thể từ chối bản sửa đổi và bãi bỏ, hoặc hủy bỏ Tài khoản của mình mà không phải trả phí, tiền phạt hoặc bồi thường hủy bỏ, bằng cách gửi cho chúng tôi thông báo có hiệu lực không muộn hơn ba mươi (30) ngày sau khi bản sửa đổi có hiệu lực, bằng thông tin trong thông báo. Trong phạm vi tối đa được luật hiện hành cho phép, việc bạn tiếp tục sử dụng Ứng dụng WeWork sau ngày được nêu trong thông báo về bất kỳ thay đổi nào đối với Điều khoản Sử dụng này cấu thành việc chấp nhận những thay đổi đó và sẽ áp dụng cho việc bạn tiếp tục sử dụng Ứng dụng WeWork ngay sau đó. Việc bạn sử dụng Ứng dụng WeWork phải tuân theo Điều khoản Sử dụng có hiệu lực tại thời điểm sử dụng đó.
Tạo Tài khoản Ứng dụng WeWork của bạn
7. Điều kiện tham gia. Bạn ít nhất phải đủ tuổi thành niên hợp pháp tại khu vực tài phán của bạn để được sử dụng bất kỳ dịch vụ nào yêu cầu bạn phải thanh toán (nếu có, “Tuổi Đủ điều kiện”). Các hạn chế khác có thể áp dụng như được nêu trong Điều khoản và Điều kiện. Không ai dưới Tuổi Đủ điều kiện được phép sử dụng Ứng dụng WeWork hoặc cung cấp bất kỳ thông tin cá nhân nào thông qua Ứng dụng WeWork (ví dụ: tên, địa chỉ, số điện thoại hoặc địa chỉ email). Bạn đồng ý cung cấp cho chúng tôi thông tin chính xác và đầy đủ về bản thân khi bạn đăng ký Tài khoản và khi bạn sử dụng Ứng dụng WeWork. Bằng cách sử dụng Ứng dụng WeWork theo bất kỳ cách nào, bạn tuyên bố và đảm bảo rằng bạn đáp ứng các yêu cầu trong Điều khoản Sử dụng này hoặc theo quy định khác của chúng tôi tùy từng thời điểm, kể cả quy định về Tuổi Đủ điều kiện.
8. Mật khẩu. Không tiết lộ mật khẩu Tài khoản hoặc thông tin đăng nhập của bạn cho bất kỳ ai khác (hoặc cho phép bất kỳ ai sử dụng Tài khoản của bạn), ngay cả khi cá nhân khác đó liên quan đến công ty của bạn. Bạn chịu trách nhiệm duy trì tính bảo mật của mật khẩu và tính bảo mật đối với Tài khoản của bạn. Nếu bạn tin rằng ai đó có thể đã sử dụng Tài khoản của bạn mà không được bạn cho phép, vui lòng đổi mật khẩu và liên hệ với chúng tôi (i) tại địa chỉ email on-demand-support@wework.com nếu bạn là Thành viên WeWork On Demand hoặc (ii) bằng cách sử dụng tính năng Hỗ trợ trong Ứng dụng WeWork dành cho tất cả các Thành viên khác. Bạn chịu trách nhiệm về tất cả các hành động liên quan đến Tài khoản của bạn, bất kể bạn có cho phép các hành động đó hay không. Mặc dù WeWork sẽ không chịu trách nhiệm về những tổn thất của bạn do việc Tài khoản của bạn bị sử dụng trái phép, nhưng bạn có thể phải chịu trách nhiệm về những tổn thất của WeWork hoặc những người khác do việc sử dụng trái phép đó.
9. Nội dung. Thông tin, dữ liệu, văn bản, hình ảnh, video, clip âm thanh, bài đăng và nhận xét bằng văn bản, phần mềm, tập lệnh, đồ họa và các tính năng tương tác được tạo, cung cấp hoặc có thể truy cập được trên hoặc thông qua Ứng dụng WeWork (gọi chung là “Nội dung”) được đóng góp bởi WeWork, các đối tác của chúng tôi và các bên thứ ba khác nhau. Nội dung và Ứng dụng WeWork được bảo vệ bởi luật pháp Hoa Kỳ (“U.S.”) và luật bản quyền quốc tế. Chúng tôi và các bên cấp phép của chúng tôi bảo lưu tất cả các quyền sở hữu đối với Ứng dụng WeWork và Nội dung được cung cấp trên hoặc thông qua Ứng dụng WeWork, trừ khi được quy định rõ ràng trong Điều khoản sử dụng này, không có quyền nào được cấp cho bất kỳ Nội dung nào. Với chúng tôi, Nội dung của WeWork bao gồm tên WEWORK và bất kỳ hình ảnh hoặc hình minh họa nào về các địa điểm của chúng tôi, tuân theo các điều khoản của Mục 10 bên dưới và không được sử dụng để quảng cáo, công bố hoặc bất kỳ mục đích nào khác mà không có sự đồng ý trước của chúng tôi.
10. Tài sản Trí tuệ.
Quyền sở hữu. Theo thỏa thuận giữa bạn và chúng tôi, chúng tôi sở hữu tất cả các quyền, quyền sở hữu và quyền lợi trên toàn thế giới, bao gồm tất cả quyền sở hữu trí tuệ và các quyền sở hữu khác, trong và đối với (a) Ứng dụng WeWork; (b) tất cả phần mềm và công nghệ liên quan được chúng tôi sử dụng để cung cấp các tính năng và chức năng của Ứng dụng WeWork và (c) tất cả việc sử dụng và dữ liệu khác được tạo hoặc thu thập liên quan đến việc sử dụng đó.
Cấp Giấy phép. Bằng cách tải xuống Ứng dụng WeWork này, tùy thuộc vào sự tuân thủ của bạn với các Điều khoản Sử dụng này, chúng tôi cấp cho bạn giấy phép có giới hạn, không độc quyền, không thể chuyển nhượng, có thể thu hồi để cài đặt và sử dụng Ứng dụng WeWork trên thiết bị di động tương thích mà bạn sở hữu hoặc kiểm soát để sử dụng, trong từng trường hợp theo cách được chúng tôi cho phép, miễn là bạn vẫn ở trạng thái đủ tư cách thành viên WeWork hiện hành. Theo các Điều khoản Sử dụng này, chúng tôi cấp cho mỗi người dùng Ứng dụng WeWork một giấy phép toàn cầu, không độc quyền, không thể cấp phép lại và không thể chuyển nhượng để sử dụng (tức là để tải xuống và hiển thị cục bộ) Nội dung chỉ cho mục đích sử dụng Ứng dụng WeWork. Bạn không có được bất kỳ quyền sở hữu nào trong hoặc đối với bất kỳ tài sản trí tuệ nào của chúng tôi khi truy cập hoặc sử dụng Ứng dụng WeWork.
Giới hạn của Giấy phép. Trừ khi được quy định rõ ràng ở đây, bạn đồng ý không cấp phép, phân phối, sao chép, sửa đổi, trình diễn hoặc hiển thị công khai, truyền, xuất bản, chỉnh sửa, điều chỉnh, tạo các tác phẩm phái sinh từ hoặc thực hiện bất kỳ việc sử dụng trái phép nào đối với bất kỳ điều nào nêu trên, bao gồm nhưng không có giới hạn, Ứng dụng WeWork và Nội dung. Ngoài ra, bạn đồng ý không đảo ngược thiết kế, dịch ngược, tháo rời hoặc cố gắng khám phá mã nguồn hoặc các ý tưởng cơ bản, thuật toán hoặc bí mật thương mại của Ứng dụng WeWork hoặc bất kỳ phần mềm hoặc công nghệ nào khác của chúng tôi, ngoại trừ phạm vi được yêu cầu rõ ràng theo pháp luật hiện hành. Bạn không được lấy, sao chép hoặc sử dụng cho bất kỳ mục đích nào (a) tên “WeWork” hoặc bất kỳ tên doanh nghiệp nào khác, nhãn hiệu, nhãn hiệu dịch vụ, logo, thương chánh, các mã nhận dạng khác hoặc tài sản trí tuệ khác của chúng tôi; (b) bất kỳ phiên bản sửa đổi, thay đổi hoặc tương tự nào của những điều nêu trên hoặc (c) bất kỳ hình ảnh hoặc minh họa nào của bất kỳ phần nào trong bất kỳ tài sản nào của WeWork, bao gồm bất kỳ tài sản nào mà WeWork cung cấp bất kỳ dịch vụ nào (“Cơ sở”), cho bất kỳ mục đích nào, bao gồm bất kỳ mục đích cạnh tranh nào, mà không có sự đồng ý trước của chúng tôi. Bạn không được sử dụng bất kỳ Nội dung, dữ liệu hoặc thông tin nào khác mà bạn nhận được hoặc truy cập liên quan đến Ứng dụng WeWork để thu hút bất kỳ khách hàng hoặc đối tác nào của WeWork, hoặc các cá nhân hoặc tổ chức khác mà bạn gặp liên quan đến việc bạn sử dụng Ứng dụng WeWork theo cách thức mà có thể được coi là cạnh tranh hoặc gây hại cho WeWork, như được WeWork xác định theo quyết định của mình.
11. Quảng cáo. Khi sử dụng Ứng dụng WeWork, bạn có thể gặp các quảng cáo về Dịch vụ Bên thứ ba của Nhà cung cấp Dịch vụ Bên thứ ba và các đối tác kinh doanh khác của chúng tôi, có thể được nhắm mục tiêu đến bạn dựa trên một số thông tin nhất định mà bạn cung cấp cho chúng tôi hoặc chúng tôi thu thập dựa trên việc bạn sử dụng Ứng dụng WeWork hoặc các dịch vụ WeWork khác. Các loại và mức độ quảng cáo có thể thay đổi. Để chúng tôi xem xét việc cấp cho bạn quyền truy cập và sử dụng Ứng dụng WeWork, bạn đồng ý rằng chúng tôi, các Nhà cung cấp Dịch vụ Bên thứ ba đó và các đối tác kinh doanh khác của chúng tôi có thể cung cấp cho bạn các quảng cáo như vậy theo thời gian.
Dịch vụ Di động và Phí Dữ liệu.
12. Phí Dữ liệu. Các dịch vụ được cung cấp liên quan đến Ứng dụng WeWork có thể bao gồm một số dịch vụ nhất định có sẵn qua điện thoại di động của bạn, bao gồm nhưng không giới hạn ở (i) khả năng đặt và/hoặc mua bàn làm việc và phòng hội nghị qua điện thoại di động của bạn, (ii) khả năng nhận tin nhắn liên quan đến tư cách thành viên WeWork hiện hành của bạn, bao gồm qua email, tin nhắn văn bản và thông báo đẩy, cũng như trả lời một số tin nhắn như vậy, (iii) khả năng duyệt tìm các dịch vụ của WeWork từ điện thoại di động của bạn và (iv) khả năng truy cập một số tính năng liên quan đến tư cách thành viên WeWork hiện hành của bạn thông qua Ứng dụng WeWork (gọi chung là “Dịch vụ Di động”). Chúng tôi không tính phí đối với các Dịch vụ Di động này, tuy nhiên, các mức cước và phí nhắn tin, dữ liệu thông thường của nhà mạng vẫn sẽ được áp dụng.
13. Khả năng Tương thích của Thiết bị và Nhà mạng. Ngoài ra, việc tải xuống, cài đặt hoặc sử dụng một số Dịch vụ Di động nhất định có thể bị cấm hoặc hạn chế bởi nhà mạng và không phải tất cả các Dịch vụ Di động đều có thể hoạt động với tất cả các nhà mạng hoặc thiết bị. Do đó, bạn nên kiểm tra với nhà mạng để tìm hiểu xem Dịch vụ Di động có khả dụng cho thiết bị di động của bạn hay không và những hạn chế nào, nếu có, có thể áp dụng cho việc bạn sử dụng Dịch vụ Di động đó. Bằng cách sử dụng Dịch vụ Di động, bạn đồng ý rằng chúng tôi có thể liên lạc với bạn về WeWork, tư cách thành viên WeWork hiện hành của bạn và các sản phẩm WeWork khác bằng SMS, MMS, tin nhắn văn bản hoặc các phương tiện điện tử khác tới thiết bị di động của bạn.
14. Điều khoản về Ứng dụng và Thiết bị của Apple. Trong trường hợp bạn đang truy cập Ứng dụng WeWork trên thiết bị được cung cấp bởi Apple Inc. (“Apple”) hoặc một ứng dụng có được thông qua App Store của Apple, những điều sau sẽ được áp dụng:
Cả bạn và WeWork đều thừa nhận rằng các Điều khoản Sử dụng này chỉ được ký kết giữa bạn và WeWork chứ không phải với Apple và Apple không chịu trách nhiệm về Ứng dụng WeWork hoặc bất kỳ nội dung nào được cung cấp thông qua Ứng dụng WeWork;
Ứng dụng WeWork được cấp phép cho bạn trên cơ sở có giới hạn, không độc quyền, không thể chuyển nhượng, không được cấp phép lại, chỉ được sử dụng liên quan đến việc sử dụng riêng tư, cá nhân, phi thương mại đối với Ứng dụng WeWork của bạn, tuân theo tất cả các điều khoản và điều kiện của Điều khoản Sử dụng này;
Bạn sẽ chỉ sử dụng Ứng dụng WeWork liên quan đến thiết bị Apple mà bạn sở hữu hoặc kiểm soát;
Bạn thừa nhận và đồng ý rằng Apple không có nghĩa vụ cung cấp bất kỳ dịch vụ bảo trì và hỗ trợ nào đối với Ứng dụng WeWork;
Trong trường hợp Ứng dụng WeWork không tuân thủ bất kỳ bảo đảm hiện hành nào, bao gồm cả những bảo đảm được áp dụng theo luật, bạn có thể thông báo cho Apple về sự bất tuân thủ đó; khi có thông báo, nghĩa vụ bảo đảm duy nhất của Apple đối với bạn sẽ là hoàn lại cho bạn giá mua Ứng dụng WeWork, nếu có;
Bạn thừa nhận và đồng ý rằng WeWork, chứ không phải Apple, chịu trách nhiệm giải quyết mọi khiếu nại mà bạn hoặc bất kỳ bên thứ ba nào có thể có liên quan đến Ứng dụng WeWork;
Bạn thừa nhận và đồng ý rằng, trong trường hợp có bất kỳ bên thứ ba nào khiếu nại rằng Ứng dụng WeWork hoặc việc bạn sở hữu và sử dụng Ứng dụng WeWork vi phạm quyền sở hữu trí tuệ của bên thứ ba, WeWork, chứ không phải Apple, sẽ chịu trách nhiệm điều tra, bào chữa, giải quyết và hủy bỏ bất kỳ khiếu nại vi phạm nào như vậy;
Bạn tuyên bố và đảm bảo rằng bạn không ở quốc gia bị Chính phủ Hoa Kỳ cấm vận, hoặc đã bị Chính phủ Hoa Kỳ chỉ định là quốc gia “hỗ trợ khủng bố” và bạn không có tên trong mọi danh sách các bên bị cấm hoặc bị hạn chế của Chính phủ Hoa Kỳ;
Cả bạn và WeWork đều thừa nhận và đồng ý rằng, khi bạn sử dụng Ứng dụng WeWork, bạn sẽ tuân thủ mọi điều khoản thỏa thuận hiện hành của bên thứ ba có thể ảnh hưởng hoặc bị ảnh hưởng bởi việc sử dụng đó; và
Cả bạn và WeWork đều thừa nhận và đồng ý rằng Apple và các công ty con của Apple là đối tượng thụ hưởng bên thứ ba đối với các điều khoản này và khi bạn chấp nhận các điều khoản này, Apple sẽ có quyền (và sẽ được coi là đã chấp nhận quyền) để thực thi các điều khoản này chống lại bạn với tư cách là đối tượng thụ hưởng bên thứ ba theo đây.
Chấm dứt tài khoản
15. Tài khoản Ứng dụng WeWork cho các dịch vụ của WeWork; chấm dứt. Bạn cần có Tài khoản để truy cập và sử dụng một số dịch vụ của WeWork bao gồm nhưng không giới hạn ở các dịch vụ liên quan đến WeWork On Demand, vì vậy bạn không thể chấm dứt Tài khoản của mình trong khi bạn dự định tiếp tục nhận các dịch vụ đó, bao gồm nhưng không giới hạn, giữ chỗ với tư cách thành viên WeWork On Demand. Trong trường hợp bạn muốn chấm dứt Tài khoản của mình, bạn xác nhận và đồng ý rằng bạn đang từ bỏ quyền truy cập và sử dụng bất kỳ dịch vụ WeWork nào cần có Tài khoản. Bạn có thể chấm dứt Tài khoản Ứng dụng WeWork của bạn bằng cách liên hệ với chúng tôi (i) tại địa chỉ email on-demand-support@wework.com nếu bạn là Thành viên WeWork On Demand hoặc (ii) bằng cách sử dụng tính năng Hỗ trợ trong Ứng dụng WeWork dành cho tất cả các Thành viên khác.
16. Chấm dứt bởi chúng tôi. Nếu bạn không tuân thủ hoặc nếu chúng tôi nghi ngờ bạn không tuân thủ bất kỳ điều khoản nào của Điều khoản Sử dụng này hoặc bất kỳ chính sách, quy định hoặc hướng dẫn nào khác của WeWork, hoặc vào bất cứ lúc nào khác khi chúng tôi tùy ý thấy thích hợp để thực hiện như vậy, chúng tôi có thể, theo quyết định riêng của mình, hạn chế quyền truy cập của bạn vào Tài khoản và Ứng dụng WeWork và/hoặc chấm dứt Tài khoản hoặc tư cách thành viên của bạn với hiệu lực ngay lập tức và có thể không cần thông báo trước cho bạn. Nếu tư cách thành viên WeWork của bạn hoặc tư cách thành viên WeWork của công ty bạn hết hạn hoặc bị chấm dứt và bạn không đăng ký tư cách thành viên WeWork khác, trực tiếp hoặc thông qua một công ty khác, chúng tôi có thể chấm dứt Tài khoản của bạn, cũng như tất cả các tài khoản khác liên kết với bạn hoặc doanh nghiệp của bạn, nếu có.
17. Từ bỏ và miễn trừ khiếu nại. Ứng dụng WeWork được cung cấp “NGUYÊN TRẠNG”. Trong phạm vi được luật pháp cho phép, WeWork và các chi nhánh, công ty mẹ và người kế nhiệm của chúng tôi và từng nhân viên, người được ủy nhiệm, cán bộ, đại lý và giám đốc của chúng tôi và của họ (gọi chung là “các Bên của WeWork”) (i) từ chối toàn bộ các bảo đảm và điều khoản, rõ ràng hay ngụ ý, đối với Ứng dụng WeWork, bao gồm các bảo đảm, điều khoản hoặc tuyên bố về tính khả dụng, hoạt động, hiệu suất và/hoặc sử dụng Ứng dụng WeWork, hoặc bất kỳ dịch vụ hay tài liệu nào khác có trên hoặc được truy cập qua Ứng dụng WeWork, bao gồm bất kỳ bảo đảm hoặc điều khoản nào về khả năng bán được, sự phù hợp cho một mục đích cụ thể, quyền sở hữu và việc không vi phạm cũng như bất kỳ bảo đảm, điều khoản hoặc bồi thường ngụ ý nào phát sinh từ quá trình giao dịch, quá trình thực hiện hoặc sử dụng trong thương mại và (ii) sẽ không chịu trách nhiệm pháp lý đối với bất kỳ thiệt hại gián tiếp, đặc biệt, ngẫu nhiên, để làm gương, trừng phạt hoặc do hậu quả nào, sự gián đoạn kinh doanh hoặc mất lợi nhuận, hoặc thiệt hại do mất thời gian, uy tín hoặc dữ liệu, ngay cả khi được thông báo về khả năng xảy ra những thiệt hại đó và bất kể hình thức hành động, cho dù theo hợp đồng, sai lầm, trách nhiệm pháp lý nghiêm ngặt hoặc vấn đề khác. Trong phạm vi được pháp luật cho phép, bạn, nhân danh chính bạn và thay mặt cho nhân viên, đại lý, khách và khách mời của bạn (i) từ bỏ mọi khiếu nại, trách nhiệm pháp lý, chi phí, thiệt hại, phí tổn và các quyền, bao gồm cả phí luật sư hợp lý (“Khiếu nại”) chống lại các Bên của WeWork do việc bạn sử dụng Ứng dụng WeWork và (ii) miễn trừ cho các Bên của WeWork khỏi bất kỳ Khiếu nại nào như vậy; tuy nhiên với điều kiện là sự từ bỏ khiếu nại đó sẽ không áp dụng cho các Khiếu nại phát sinh từ sơ suất nghiêm trọng, hành vi sai trái cố ý hoặc gian lận của các Bên của WeWork. Bạn phải và theo đây từ bỏ quyền của bạn theo luật pháp của bất kỳ khu vực pháp lý nào, đưa ra nội dung: “Sự miễn trừ chung không áp dụng cho các khiếu nại mà chủ nợ hoặc bên miễn trừ không biết hoặc nghi ngờ tồn tại có lợi cho họ vào thời điểm thực hiện sự miễn trừ và điều đó, nếu họ biết, sẽ có ảnh hưởng nghiêm trọng đến việc giải quyết của họ đối với bên nợ hoặc bên được miễn trừ”.
18. Loại trừ. Một số khu vực pháp lý không cho phép loại trừ một số bảo đảm hoặc giới hạn ngụ ý đối với các quyền theo luật định hiện hành của người tiêu dùng, do đó, việc loại trừ và giới hạn trong Mục 17 có thể không áp dụng cho bạn và không có gì ảnh hưởng đến các quyền theo luật định của bạn.
Bồi thường
19. Bạn đồng ý giữ cho chúng tôi không bị tổn hại. Trong phạm vi được pháp luật cho phép, bạn sẽ bồi thường và giữ cho các Bên của WeWork không bị tổn hại đối với mọi Khiếu nại phát sinh từ mọi vi phạm Điều khoản Sử dụng này bởi bạn hoặc nhân viên hoặc khách của bạn, hoặc đại diện của bạn hay của họ hoặc khách mời hoặc bất kỳ hành động hay thiếu sót nào của bạn hoặc của họ, và WeWork sẽ có quyền kiểm soát duy nhất đối với việc phản kháng bất kỳ Khiếu nại nào như vậy. Bạn không được thực hiện bất kỳ việc giải quyết nào cần đến một hành động quan trọng hoặc sự thừa nhận của bất kỳ bên nào trong các Bên của WeWork, áp đặt bất kỳ nghĩa vụ nào đối với bất kỳ bên nào trong các Bên của WeWork hoặc không bao gồm sự miễn trừ đầy đủ và vô điều kiện cho các Bên của WeWork mà không có sự đồng ý bằng văn bản của chúng tôi. Không một bên nào trong các Bên của WeWork chịu trách nhiệm về bất kỳ việc giải quyết nào được thực hiện mà không có sự đồng ý trước bằng văn bản của họ.
20. Bạn đồng ý hợp tác với chúng tôi. Đôi khi, chúng tôi có thể điều tra mọi vi phạm thực tế, bị cáo buộc hoặc tiềm ẩn vi phạm đối với các Điều khoản Sử dụng này. Bạn đồng ý hợp tác hoàn toàn trong các cuộc điều tra này. Bạn từ bỏ bất kỳ và tất cả các quyền chống lại các Bên của WeWork và đồng ý giữ cho họ không bị tổn hại do bất kỳ khiếu nại nào liên quan đến bất kỳ hành động nào mà chúng tôi thực hiện như một phần của cuộc điều tra của chúng tôi.
21. LUẬT ĐIỀU CHỈNH; PHÂN XỬ TRỌNG TÀI VÀ TỪ BỎ VỤ KIỆN TẬP THỂ
Luật Điều chỉnh. Trừ khi được quy định khác theo luật pháp và tuân theo Mục 21(e) dưới đây, Điều khoản Sử dụng này và bất kỳ vấn đề nào liên quan trực tiếp và duy nhất đến Ứng dụng WeWork sẽ được điều chỉnh và hiểu theo luật của Tiểu bang New York và Hoa Kỳ mà không liên quan đến các quy định về xung đột pháp luật và không liên quan đến Công ước Liên Hợp Quốc về Hợp đồng Mua bán Hàng hóa Quốc tế hoặc Công ước tương ứng của New York hoặc bất kỳ việc thực hiện nào khác đối với Đạo luật Giao dịch Thông tin Máy tính Thống nhất. Bất kỳ vấn đề nào khác liên quan đến tư cách thành viên của bạn sẽ được chi phối bởi luật điều chỉnh được quy định trong Điều khoản và Điều kiện.
Nơi xử án; Giải quyết Tranh chấp. Ngoại trừ việc một trong hai bên có thể tìm kiếm biện pháp giảm nhẹ công bằng hoặc tương tự từ bất kỳ tòa án có thẩm quyền nào, bất kỳ tranh chấp, tranh cãi hoặc khiếu nại nào phát sinh từ hoặc liên quan đến Thỏa thuận này, hoặc theo luật, hoặc vi phạm, chấm dứt hoặc sự vô hiệu của Thỏa thuận này, không thể được giải quyết một cách thân thiện theo thỏa thuận của các bên tham gia Thỏa thuận này, cuối cùng sẽ được giải quyết theo quy tắc trọng tài của JAMS khi có hiệu lực, bởi một hoặc nhiều trọng tài viên được chỉ định theo quy tắc đã nêu. Địa điểm trọng tài sẽ là New York, New York, Hoa Kỳ.
Tố tụng; Phán quyết tòa án. Tố tụng phải được bảo mật và bằng tiếng Anh. Quyết định của trọng tài đưa ra sẽ là chung thẩm và ràng buộc cả hai bên. Phán quyết tòa án về quyết định của trọng tài có thể được tiến hành trong bất kỳ tòa án có thẩm quyền nào. Trong bất kỳ vụ kiện, kiện tụng hoặc tố tụng nào, để thực thi các quyền theo Thỏa thuận này, bên thắng kiện có quyền thu hồi, ngoài bất kỳ biện pháp giảm nhẹ nào khác được quyết định, phí luật sư hợp lý của bên thắng kiện và các phí, chi phí và chi tiêu khác liên quan đến vụ kiện, kiện tụng hoặc tố tụng, mọi kháng án hoặc thỉnh cầu cho việc phúc thẩm, thu nhận bất kỳ quyết định nào hoặc việc thực thi bất kỳ lệnh nào, như được trọng tài hoặc tòa án xác định, nếu áp dụng. Thỏa thuận này sẽ được diễn giải và hiểu bằng tiếng Anh, là ngôn ngữ của văn bản chính thức của Thỏa thuận này.
Từ bỏ Vụ kiện Tập thể. Bất kỳ tố tụng nào để giải quyết hoặc kiện bất kỳ tranh chấp nào trong bất kỳ tòa án nào sẽ được tiến hành chỉ trên cơ sở cá nhân. Cả bạn và chúng tôi đều sẽ không tìm cách để bất kỳ tranh chấp nào được xét xử như là một vụ kiện tập thể hoặc trong bất kỳ tố tụng nào khác mà một trong hai bên hành động hoặc đề xuất hành động với tư cách đại diện. Không kết hợp các tố tụng với nhau mà không có sự đồng ý trước bằng văn bản của tất cả các bên tham gia tất cả các tố tụng bị ảnh hưởng. Bạn và chúng tôi cũng đồng ý không tham gia các khiếu nại được đưa ra với tư cách tổng luật sư riêng hoặc tư cách đại diện, hoặc bất kỳ khiếu nại hợp nhất nào liên quan đến tài khoản của người khác, nếu chúng tôi là một bên tham gia tố tụng. Bạn đang từ bỏ quyền tham gia với tư cách là đại diện tập thể hoặc thành viên tập thể về bất kỳ khiếu nại nào mà bạn có thể có chống lại chúng tôi bao gồm bất kỳ quyền nào đối với phân xử trọng tài tập thể hoặc bất kỳ sự hợp nhất nào của các phân xử trọng tài cá nhân.
Khả năng thi hành. Nếu việc từ bỏ vụ kiện tập thể tại Mục 21(d) được phát hiện là không thể thi hành trong phân xử trọng tài hoặc nếu bất kỳ phần nào của Mục 21 này được phát hiện là không hợp lệ hoặc không thể thi hành, thì toàn bộ Mục 21 này sẽ vô hiệu và trong trường hợp đó, các bên đồng ý rằng thẩm quyền độc quyền và nơi xử án của New York, New York, Hoa Kỳ sẽ chi phối bất kỳ vụ kiện nào phát sinh từ hoặc liên quan đến Thỏa thuận, không liên quan đến sự lựa chọn hoặc các nguyên tắc xung đột luật pháp và bạn sẽ không bị ngăn cản thực hiện tố tụng bất cứ lúc nào. Hơn nữa, bạn và WeWork đồng ý với thẩm quyền của các tòa án của New York, New York, Hoa Kỳ trong việc giải quyết mọi tranh chấp, khiếu nại hoặc tranh cãi nảy sinh liên quan đến các Điều khoản Sử dụng này (và mọi tranh chấp/khiếu nại ngoài hợp đồng phát sinh từ hoặc liên quan đến chúng), trừ trường hợp theo luật bắt buộc hiện hành, bạn có thể chọn tiến hành tố tụng tại quốc gia cư trú của bạn, hoặc chúng tôi được yêu cầu chỉ tiến hành tố tụng tại quốc gia cư trú của bạn.
Điều khoản khác
22. Toàn bộ Thỏa thuận. Các Điều khoản Sử dụng này cũng như mọi nguyên tắc, điều khoản hoặc quy tắc về tính năng cụ thể hoặc các nguyên tắc, điều khoản hoặc quy tắc khác có thể được WeWork đăng hoặc cung cấp cho bạn và liên quan đến Ứng dụng WeWork tạo thành toàn bộ thỏa thuận giữa chúng tôi và bạn về Ứng dụng WeWork, thay thế và hợp nhất mọi đề xuất, biên bản ghi nhớ và thông tin trao đổi hiện thời.
23. Điều gì xảy ra nếu một số điều khoản dịch vụ này không thể thi hành? Trong phạm vi bạn là người tiêu dùng, không có quy định nào trong Điều khoản Sử dụng này hoặc trong bất kỳ điều khoản bổ sung nào sẽ ảnh hưởng đến các quyền luật định của bạn theo luật người tiêu dùng hiện hành. Nếu bất kỳ quy định nào của Điều khoản Sử dụng này được coi là không hợp lệ, bất hợp pháp hoặc không thể thi hành về mọi khía cạnh, quy định đó sẽ bị giới hạn hoặc loại bỏ trong phạm vi tối thiểu cần thiết để Điều khoản Sử dụng này sẽ vẫn còn hiệu lực đầy đủ và có thể thực thi. Việc chúng tôi không thực thi bất kỳ phần nào của Điều khoản Sử dụng này sẽ không cấu thành sự từ bỏ quyền của chúng tôi thực thi sau đó hoặc bất kỳ phần nào khác của Điều khoản Sử dụng này. Để bất kỳ sự từ bỏ nào đối với việc tuân thủ Điều khoản Sử dụng này có tính ràng buộc, chúng tôi phải cung cấp cho bạn thông báo bằng văn bản về sự từ bỏ đó. Việc một trong hai bên không thực thi các quyền của mình theo Điều khoản Sử dụng này bất cứ lúc nào trong bất kỳ khoảng thời gian nào sẽ không được hiểu là sự từ bỏ các quyền đó, và việc thực thi một quyền hoặc biện pháp khắc phục sẽ không được coi là sự từ bỏ bất kỳ quyền hoặc biện pháp khắc phục nào khác.
24. Cách bạn có thể thông báo cho chúng? Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi, than phiền hoặc khiếu nại nào liên quan đến Ứng dụng WeWork, bạn có thể liên hệ với chúng tôi theo địa chỉ sau: WeWork App, c/o WeWork Companies LLC, 575 Lexington Avenue, 12th Floor, New York, NY 10022, hoặc (i) qua email tại on-demand-support@wework.com nếu quý vị là Thành viên WeWork On Demand hoặc (ii) bằng cách sử dụng tính năng Hỗ trợ trong Ứng dụng WeWork dành cho tất cả các Thành viên khác.