APP WEWORK

TERMINI DI UTILIZZO

Ultimo aggiornamento: 30 Settembre 2021

Data di entrata in vigore: 30 Settembre 2021

Disposizioni generali

1. Panoramica. Alcuni servizi forniti da WeWork Companies LLC o dalle sue collegate attuali o future (collettivamente, “WeWork”, “noi” o “ci”) possono richiedere all’utente (“Utente” o “tu”) di registrarsi e mantenere un account (“Account”) per poter usufruire di determinate funzionalità riservate ai membri WeWork o accedervi. I presenti Termini di utilizzo di WeWork (i “Termini di utilizzo”) descrivono i diritti e gli obblighi dell’utente in relazione all’utilizzo dell’applicazione WeWork (“App WeWork”). Si prega di leggere attentamente i presenti Termini di utilizzo, in quanto riguardano i diritti legali dell’utente. In caso di domande sui presenti Termini di utilizzo, si prega di inoltrarci un messaggio contenente nell’oggetto la dicitura “Termini di utilizzo dell’App WeWork” (i) all’indirizzo on-demand-support@wework.com, per i membri di WeWork On Demand (definiti di seguito) o (ii) mediante la funzione di assistenza dell’App WeWork, per tutte le altre tipologie di Membro (definite di seguito).

I PRESENTI TERMINI DI UTILIZZO INCLUDONO DISPOSIZIONI RIGUARDANTI FUTURE MODIFICHE AGLI STESSI, LIMITAZIONI DI RESPONSABILITÀ, RINUNCIA AD AZIONI COLLETTIVE E RISOLUZIONE DELLE CONTROVERSIE TRAMITE ARBITRATO PIUTTOSTO CHE IN TRIBUNALE. ACCEDENDO ALL’APP WEWORK O UTILIZZANDOLA IN QUALSIASI MODO, L’UTENTE ACCETTA DI RISPETTARE E DI ESSERE VINCOLATO DAI PRESENTI TERMINI DI UTILIZZO.

Per chiarezza, i presenti Termini di utilizzo riguardano l’utilizzo dell’App WeWork da parte dell’utente e definiscono i requisiti generali applicabili al pertinente Account WeWork dell’utente. I termini che disciplinano l’utilizzo del nostro spazio fisico o il pagamento relativo all’accesso dell’utente alle sedi WeWork ai sensi di (i) ogni prenotazione effettuata nell’ambito dell’abbonamento WeWork On Demand saranno i Termini e condizioni di abbonamento a WeWork On Demand o, (ii) per qualsiasi adesione a WeWork diversa da un abbonamento WeWork On Demand, i termini e le condizioni che l’utente ha accettato e/o firmato in relazione a tale adesione (ognuno, i “Termini e condizioni”).

2. Politiche, termini e servizi aggiuntivi. L’utente prende atto che l’utilizzo dell’App WeWork è soggetto anche alla nostra Politica globale sulla privacy, disponibile all’indirizzo www.wework.com/legal/privacy. In caso di domande sulle nostre pratiche in materia di privacy, si prega di contattarci all’indirizzo privacy@wework.com. Di tanto in tanto, funzionalità, strumenti o servizi aggiuntivi potrebbero diventare disponibili per l’utente tramite l’App WeWork. A tali servizi aggiuntivi possono applicarsi condizioni aggiuntive e, nella misura in cui l’utente riceva servizi aggiuntivi, tali condizioni aggiuntive formeranno parte integrante dei presenti Termini di utilizzo.

3. Chi siamo. Ai fini dei presenti Termini di utilizzo, siamo WeWork Companies LLC o una o varie delle sue collegate attuali o future. La nostra sede legale è 251 Little Falls Drive, Wilmington, Delaware, 19808, Stati Uniti. La nostra matricola aziendale (Employer Identification Number, EIN) è 46-2918595. Ci riserviamo il diritto di modificare la persona giuridica responsabile dell’App WeWork.

4. Chi è l’utente. Con “Lei”, “Suo”, o “Membro” e termini simili ci si riferisce, nei presenti Termini di utilizzo, alla persona che si registra o viene registrata da un titolare di account principale per un Account di un qualsiasi prodotto di abbonamento WeWork e, pertanto, l’utente accetta di essere vincolato dai presenti Termini di utilizzo. L’azienda o la persona giuridica è responsabile della conformità di ogni suo singolo membro (ad es., dipendenti, appaltatori e altri fornitori di servizi), ai sensi dei Termini e condizioni applicabili all’accordo di affiliazione di tale azienda o persona giuridica. Accettando i presenti Termini di utilizzo, l’utente conferma di utilizzare l’App WeWork per scopi aziendali e non come consumatore [come definito nella Norma 4 della Normativa sui contratti dei consumatori del Regno Unito (UK Consumer Contracts Regulations) o in regolamenti analoghi della giurisdizione in cui si trova l’utente].

5. Cosa non è l’app WeWork. Ai sensi dei presenti Termini di utilizzo, l’“App WeWork” non include, e non siamo coinvolti né siamo responsabili della fornitura di prodotti o servizi da parte di terzi (compresi altri membri di WeWork) (“Servizi di terzi”) in cui l’utente potrebbe imbattersi attraverso l’uso dell’App WeWork o che potrebbe scegliere di acquistare in relazione al suo abbonamento a WeWork. I Servizi di terzi sono forniti esclusivamente dal rispettivo terzo (il “Fornitore di servizi di terzi”) e in conformità ad accordi separati tra l’utente e i Fornitori di servizi di terzi interessati. I termini e le condizioni dei Fornitori di servizi di terzi prevarranno in relazione ai pertinenti Servizi di terzi.

6. Possibilità di modifica dei presenti Termini di utilizzo. La disponibilità dell’App WeWork e dei contenuti e servizi cui l’utente accede o che utilizza tramite l’App WeWork è soggetta a modifiche periodiche introdotte a nostra esclusiva discrezione; pertanto, possiamo modificare, sospendere o interrompere, in tutto o in parte, l’App WeWork in qualsiasi momento, a nostra esclusiva discrezione, in conformità alla legge applicabile. Di tanto in tanto, potremmo anche apportare modifiche, eliminazioni o integrazioni ai presenti Termini di utilizzo. Nella misura consentita dalla legge, potremmo anche imporre limiti o impedire l’accesso dell’utente all’App WeWork senza preavviso o responsabilità. Se apportiamo modifiche ai presenti Termini di utilizzo ai sensi delle prescrizioni di legge o a nostra discrezione, pubblicheremo le modifiche ai Termini di utilizzo o ai servizi forniti che interessano l’utente inviando un’e-mail all’ultimo indirizzo fornito dall’utente nel suo profilo o pubblicando un avviso sull’App WeWork almeno trenta (30) giorni prima dell’entrata in vigore della variazione. Indicheremo, inoltre, nella parte superiore di questa pagina la data dell’ultimo aggiornamento dei presenti Termini di utilizzo. Tale notifica espliciterà la nuova clausola o la clausola modificata e la precedente versione della stessa, nonché la data in cui la modifica entrerà in vigore. La maggior parte delle modifiche saranno vigenti entro 30 giorni dalla notifica, salvo ove diversamente consentito dalla legge applicabile. L’utente può rifiutare la modifica e annullare il proprio Account senza costi, penalità o indennizzo di cancellazione, inviandoci una notifica entro trenta (30) giorni dall’entrata in vigore della modifica, utilizzando le informazioni contenute nella notifica. Nella misura massima consentita dalla legge applicabile, l’uso continuato dell’App WeWork da parte dell’utente dopo la data di decorrenza di eventuali modifiche ai presenti Termini di utilizzo specificata in tale notifica costituisce accettazione delle modifiche in questione, che si applicheranno all’uso dell’App WeWork da parte dell’utente in futuro. L’uso dell’App WeWork da parte dell’utente è soggetto ai Termini di utilizzo in vigore al momento di tale uso.

Creazione dell’account nell’App WeWork

7. Idoneità. L’utente deve aver compiuto almeno la maggiore età prevista nella propria giurisdizione per l’utilizzo di servizi che richiedano il pagamento da parte dello stesso (ove applicabile, l’“Età minima”). Possono essere applicate ulteriori restrizioni stabilite nei Termini e condizioni. Nessun utente al di sotto dell’Età minima può utilizzare l’App WeWork o fornire dati personali tramite l’App WeWork (ad es., nome, indirizzo, numero di telefono o indirizzo e-mail). L’utente accetta di fornirci informazioni accurate e complete su se stesso quando registra un Account e quando utilizza l’App WeWork. Utilizzando l’App WeWork in qualsiasi modo, l’utente dichiara e garantisce di soddisfare i requisiti contenuti nei presenti Termini di utilizzo o altrimenti da noi specificati di volta in volta, inclusa l’Età minima.

8. Password. L’utente non rivelerà la password del proprio Account o altre credenziali di accesso a nessun’altra persona (né consentirà ad altri di utilizzare il suo Account), neppure nel caso in cui tale individuo sia un collaboratore della sua azienda. L’utente è responsabile del mantenimento della riservatezza della propria password e della sicurezza del proprio Account. Se l’utente ritiene che qualcuno abbia utilizzato il suo Account senza autorizzazione, modifichi la password e ci contatti (i) all’indirizzo on-demand-support@wework.com, se è membro di WeWork On Demand, o (ii) mediante la funzione di assistenza nell’App WeWork, se appartiene a tutte le altre tipologie di Membro. L’utente è responsabile per tutte le azioni compiute in relazione al proprio Account, indipendentemente dal fatto che abbia autorizzato tali azioni o meno. Per quanto WeWork non sia responsabile per i danni causati da qualsiasi uso non autorizzato dell’Account, all’utente potrebbero incombere i danni arrecati a WeWork o ad altri a causa di tale uso non autorizzato.

9. Contenuto. Le informazioni, i dati, il testo, le fotografie, i video, le clip audio, i post e i commenti scritti, i software, gli script, le grafiche e le funzioni interattive generate, fornite o altrimenti rese accessibili su o tramite l’App WeWork (collettivamente, “Contenuto”) sono forniti da WeWork, dai nostri partner e da vari terzi. Il Contenuto e l’App WeWork sono protetti dalle leggi degli Stati Uniti d’America (“Stati Uniti”) e dalle leggi internazionali sul copyright. Noi e i nostri licenziatari conserviamo tutti i diritti di proprietà sull’App WeWork e sul Contenuto reso disponibile su o tramite l’App WeWork, salvo quanto espressamente stabilito nei presenti Termini di utilizzo, nessun diritto è concesso su alcun Contenuto. Come tra noi convenuto, il Contenuto di WeWork include il nome WEWORK e qualsiasi immagine o illustrazione delle nostre sedi, i quali sono soggetti ai termini della successiva Sezione 10 e non possono essere utilizzati a fini pubblicitari o di qualsiasi altro tipo senza il nostro previo consenso.

10. Proprietà intellettuale.

Titolarità dei diritti. Come convenuto tra noi e l’utente, possediamo tutti i diritti, titoli e interessi, in tutto il mondo, inclusi tutti i diritti di proprietà intellettuale e altri diritti proprietari, su (a) l’App WeWork; (b) l’integralità di software e tecnologie correlati da noi utilizzati per fornire le caratteristiche e le funzionalità dell’App WeWork e (c) tutti i dati di utilizzo e di altro tipo generati o raccolti in relazione all’utilizzo degli stessi.
Concessione di licenza. Scaricando l’App WeWork concediamo all’utente, subordinatamente al rispetto dei presenti Termini di utilizzo, una licenza limitata, non esclusiva, non trasferibile e non revocabile per installare e utilizzare l’App WeWork su un dispositivo mobile compatibile posseduto o gestito dall’utente, comunque secondo le modalità da noi consentite, per tutto il tempo in cui rimane in regola con il pertinente abbonamento a WeWork. Nel rispetto dei presenti Termini di utilizzo, concediamo a ciascun utente dell’App WeWork una licenza valida in tutto il mondo, non esclusiva, non sublicenziabile e non trasferibile per l’uso (ovvero per il download e la visualizzazione a livello locale) del Contenuto esclusivamente ai fini dell’utilizzo dell’App WeWork. L’utente non acquisisce alcun diritto di proprietà sulle nostre proprietà intellettuali accedendo o utilizzando l’App WeWork .
Limitazioni di licenza. Fatta eccezione di quanto espressamente stabilito nel presente documento, l’utente accetta di non concedere in licenza, distribuire, copiare, modificare, rappresentare o visualizzare pubblicamente, trasmettere, pubblicare, revisionare, adattare, creare opere derivate da o fare qualsiasi altro tipo di uso non autorizzato di quanto sopra, tra cui, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, l’App WeWork e il Contenuto. Inoltre, l’utente accetta di non decodificare, decompilare, disassemblare o altrimenti tentare di svelare il codice sorgente o le idee sottostanti, gli algoritmi o i segreti commerciali dell’App WeWork o di qualsiasi altro software o tecnologia a noi appartenente, salvo nella misura espressamente prevista dalla legge applicabile. L’utente non può appropriarsi di, copiare o utilizzare per nessuno scopo (a) il nome “WeWork” o qualsiasi altro nome commerciale, marchio commerciale, marchio di servizio, logo, immagine commerciale, altro identificatore o altra proprietà intellettuale a noi appartenenti; (b) versioni modificate, manipolate o affini degli stessi o (c) immagini o illustrazioni di qualsiasi parte delle proprietà di WeWork, ivi comprese le proprietà presso cui WeWork fornisce dei servizi (“Locali”), neppure a fini concorrenziali, senza il nostro previo consenso. L’utente non può utilizzare alcun Contenuto, dato o altra informazione che riceve o a cui accede in relazione all’App WeWork per stornare clienti o partner di WeWork o altre persone fisiche o giuridiche incontrate in relazione all’utilizzo dell’App WeWork da parte dell’utente, in modo tale da potersi considerare concorrenziale o dannoso per WeWork, come determinato da WeWork, a sua discrezione.

11. Pubblicità. Utilizzando l’App WeWork, l’utente può imbattersi in pubblicità per Servizi di terzi offerte da Fornitori di servizi di terzi e dai nostri altri partner commerciali, eventualmente indirizzate all’utente in base a determinate informazioni fornite dall’utente o da noi raccolte incentrandoci sull’utilizzo dell’App WeWork o di altri servizi WeWork. I tipi e la portata delle pubblicità sono soggetti a modifiche. In considerazione del fatto che concediamo all’utente l’accesso e l’uso all’/dell’App WeWork, l’utente accetta l’occasionale offerta, da parte nostra, di tali Fornitori di servizi di terzi e dei nostri altri partner commerciali di tale pubblicità.

Servizi mobili e tariffe dati.

12. Tariffe dati. I servizi forniti in relazione all’App WeWork possono includere alcuni servizi disponibili tramite il telefono cellulare dell’utente, tra cui, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, (i) la possibilità di prenotare e/o acquistare scrivanie e sale conferenze tramite cellulare, (ii) la possibilità di ricevere messaggi relativi al proprio abbonamento WeWork, ivi comprese e-mail e notifiche push, e rispondere a determinati messaggi, (iii) la possibilità di navigare tra le offerte di WeWork dal cellulare dell’utente e (iv) la possibilità di accedere a determinate funzioni relative al proprio abbonamento WeWork tramite l’App WeWork (collettivamente, i “Servizi mobili”). Non addebitiamo alcun costo per i Servizi mobili, tuttavia, continueranno ad applicarsi le normali tariffe del proprio operatore di telefonia per messaggistica e dati insieme ad altri costi e tariffe.

13. Compatibilità di dispositivi e operatori di telefonia. Inoltre, il download, l’installazione o l’utilizzo di determinati Servizi mobili potrebbe essere vietato o limitato dall’operatore di telefonia dell’utente e non tutti i Servizi mobili potrebbero funzionare con tutti gli operatori o dispositivi. Pertanto, l’utente deve verificare con l’operatore di telefonia se i Servizi mobili sono disponibili per i propri dispositivi mobili e quali eventuali restrizioni potrebbero applicarsi all’uso di tali Servizi mobili. Utilizzando i Servizi mobili, l’utente accetta la trasmissione di eventuali comunicazioni in merito a WeWork, al pertinente abbonamento a WeWork e ad altri prodotti WeWork tramite SMS, MMS, messaggistica istantanea o altri mezzi elettronici al suo dispositivo mobile.

14. Condizioni di dispositivi e applicazioni Apple. Nel caso in cui l’utente acceda all’App WeWork da dispositivo fornito da Apple Inc. (“Apple”) o applicazione ottenuta tramite l’App Store di Apple, si applica quanto segue:

sia l’utente che WeWork riconoscono che i presenti Termini di utilizzo sono conclusi solamente tra l’utente e WeWork, e non con Apple, e che Apple non è responsabile per l’App WeWork o per qualsiasi contenuto messo a disposizione tramite l’App WeWork;

l’App WeWork è concessa in licenza all’utente su base limitata, non esclusiva, non trasferibile, non sublicenziabile, esclusivamente per la fruizione in relazione all’uso privato, personale e non commerciale dell’App WeWork, subordinatamente al rispetto di tutti i vincoli e le condizioni dei presenti Termini di utilizzo;

l’utente utilizzerà l’App WeWork solo in relazione a un dispositivo Apple di sua proprietà o sotto il suo controllo;

l’utente riconosce e accetta che Apple non ha alcun obbligo di fornire servizi di manutenzione e assistenza in relazione all’App WeWork;

In caso di mancata conformità dell’App WeWork a qualsiasi garanzia applicabile, incluse le garanzie implicite previste dalla legge, l’utente potrà notificare tale inadempienza ad Apple; una volta notificata, l’unico obbligo di Apple nei confronti dell’utente ai sensi della garanzia sarà di rimborsare all’utente il prezzo di acquisto, se corrisposto, dell’App WeWork;

l’utente riconosce e accetta che WeWork, e non Apple, è responsabile di gestire qualsiasi reclamo sporto dall’utente o da qualsiasi terzo in relazione all’App WeWork;

l’utente riconosce e accetta che, nel caso in cui un terzo sostenga che l’App WeWork o il possesso e utilizzo dell’App WeWork da parte dell’utente violino i diritti di proprietà intellettuale di tale terzo, WeWork, e non Apple, sarà responsabile dell’esame, della difesa, della risoluzione e della transazione di tale rivendicazione di violazione dei diritti altrui;

l’utente dichiara e garantisce di non trovarsi in un Paese soggetto a embargo del Governo degli Stati Uniti o designato dal Governo degli Stati Uniti come Paese di “sostenitore del terrorismo” e non essere incluso in alcun elenco di persone soggette a restrizioni o sanzionate del Governo degli Stati Uniti;

sia l’utente che WeWork riconoscono e accettano che, nella fruizione dell’App WeWork, l’utente rispetterà tutti i pertinenti termini contrattuali di terzi riguardanti o interessati da tale utilizzo.

L’utente e WeWork riconoscono e accettano entrambi che Apple e le controllate di Apple sono terzi a favore dei quali vengono stipulati i presenti termini e che, all’accettazione da parte dell’utente degli stessi, Apple avrà il diritto (e si riterrà che abbia accettato il diritto) di far valere tali termini nei confronti dell’utente in qualità di terzo a favore di cui sono stipulati i medesimi.

Chiusura dell’account

15. Account dell’App WeWork per i servizi WeWork, e chiusura. Un Account è necessario per accedere a determinati servizi WeWork e utilizzarli, inclusi, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, i servizi relativi a WeWork On Demand; pertanto, l’utente che intende continuare a usufruire di tali servizi, tra cui, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, la prenotazione di posti in base a un abbonamento a WeWork On Demand, non sarà in grado di chiudere il proprio Account. Nel caso in cui l’utente desideri chiudere il suo Account, riconosce e accetta di rinunciare alla capacità di accedere ai servizi WeWork che richiedono un Account e di utilizzarli. L’utente può chiudere il proprio Account dell’App WeWork contattandoci (i) all’indirizzo on-demand-support@wework.com, se è Membro di WeWork On Demand, o (ii) mediante la funzione di assistenza nell’App WeWork, se appartiene a tutte le altre tipologie di Membro.

16. Risoluzione da parte nostra. Potremmo limitare l’accesso dell’utente al suo Account e all’App WeWork e/o chiudere il suo Account o rescindere il suo abbonamento con effetto immediato e, magari, senza preavviso, in caso di mancata osservanza, o sospetta mancata osservanza, da parte dell’utente di una qualsiasi delle disposizioni dei presenti Termini di utilizzo o qualsiasi altra politica, norma o linea guida di WeWork, oppure, laddove dovessimo ritenere opportuno, a nostro giudizio e in qualsiasi altra circostanza, procedere in tal senso. Se l’abbonamento a WeWork dell’utente o dell’azienda dell’utente giunge a scadenza o viene rescisso, e l’utente non contrae un altro abbonamento a WeWork, direttamente o tramite un’altra azienda, potremmo chiudere l’Account dell’utente, così come tutti gli altri account associati all’utente o alla sua attività lavorativa, se presenti.

17. Esonero da responsabilità e rinuncia a rivendicazioni. L’app WeWork viene fornita “COSÌ COM’È”. Nella misura consentita dalla legge, WeWork e le/i nostre/i collegate, controllanti e aventi causa nonché ciascuno dei rispettivi dipendenti, assegnatari, funzionari, agenti e amministratori (collettivamente, le “Parti WeWork”) (i) declinano ogni garanzia e condizione, esplicita o implicita, rispetto all’App WeWork, ivi comprese le garanzie, le condizioni o le dichiarazioni riguardanti disponibilità, funzionamento, prestazioni e/o utilizzo dell’App WeWork o di qualsiasi altro servizio o materiale presente su o accessibile tramite l’App WeWork, comprese eventuali garanzie o condizioni di qualità, conformità, titolo, non violazione di diritti altrui nonché qualsiasi garanzia implicita, condizione o indennizzo derivanti dal corso della trattativa, dagli usi del commercio o dalla prassi commerciale e (ii) non saranno responsabili per eventuali danni indiretti, speciali, incidentali, esemplari, punitivi o consequenziali, interruzione dell’attività o lucro cessante o danni per perdita di tempo, avviamento o dati, anche laddove tali parti fossero state informate della possibilità di tali danni e a prescindere dalla fattispecie su cui si fonda la pretesa, ovvero, responsabilità contrattuale, atto illecito, responsabilità oggettiva o altra ipotesi di responsabilità. Nella misura consentita dalla legge, l’utente, per proprio conto e per conto dei propri dipendenti, agenti, ospiti e invitati, (i) rinuncia a ogni e qualsiasi pretesa, responsabilità, costo, danno, spesa e diritto, ivi comprese le ragionevoli spese legali, (“Rivendicazioni”) nei confronti delle Parti WeWork, derivanti dall’utilizzo dell’App WeWork da parte dell’utente ed (ii) esonera le Parti WeWork da tali Rivendicazioni; fermo restando, tuttavia, che tale rinuncia non si applicherà nella misura in cui le Rivendicazioni derivino da colpa grave, dolo o frode delle Parti WeWork. L’utente si impegna a rinunciare e rinuncia, per mezzo del presente documento, ai propri diritti ai sensi della legge di qualsiasi giurisdizione, che prevede in sostanza: “Una liberatoria generale non si estende alle rivendicazioni o pretese che il creditore o mallevadore ignora o non sospetta esistere a suo favore al momento della sottoscrizione della liberatoria e che, se fossero state a lui/lei note, avrebbero influito in maniera sostanziale sull’accordo con il debitore o manlevato”.

18. Esclusioni. Alcune giurisdizioni non consentono l’esclusione di determinate garanzie implicite o limitazioni sui diritti legali applicabili di un consumatore, pertanto, l’esclusione e le limitazioni di cui alla Sezione 17 potrebbero non applicarsi all’utente e nulla inficerà i diritti legali dello stesso.

Indennizzo

19. Manleva dell’utente. Nella misura consentita dalla legge, l’utente terrà indenne e manleverà le Parti WeWork da e contro qualsiasi Rivendicazione derivante da eventuali violazioni dei presenti Termini di utilizzo da parte dell’utente o dei suoi dipendenti, ospiti, agenti o invitati o da qualsiasi sua azione od omissione, conferendo a WeWork il controllo esclusivo sulla difesa da tali Rivendicazioni. L’utente non effettuerà alcuna transazione che richieda atti scritti o ammissioni di una qualsiasi delle Parti WeWork, imponga obblighi a una qualsiasi delle Parti WeWork o non contenga una liberatoria completa e incondizionata delle Parti WeWork senza il nostro consenso scritto. Nessuna delle Parti WeWork sarà responsabile per eventuali transazioni effettuate senza il suo previo consenso scritto.

20. L’utente accetta di collaborare con noi. Potremmo talvolta indagare su violazioni effettive, presunte o potenziali dei presenti Termini di utilizzo. L’utente accetta di cooperare pienamente a tali richieste di informazioni. L’utente rinuncia a tutti i diritti nei confronti delle Parti WeWork, e accetta di tenerle indenni in relazione a qualsiasi rivendicazione relativa ad azioni da noi intraprese nell’ambito dell’indagine.

21. LEGGE APPLICABILE; ARBITRATO E RINUNCIA ALL’AZIONE COLLETTIVA

Legge applicabile. Fatto salvo quanto diversamente previsto dalla legge e subordinatamente alla seguente Sezione 21(e), i presenti Termini di utilizzo e qualsiasi questione correlata in modo esclusivo e diretto all’App WeWork saranno disciplinati e interpretati ai sensi della legge dello Stato di New York (Stati Uniti) e degli Stati Uniti, senza ricorrere ai conflitti delle disposizioni di legge e senza ricorrere alla Convenzione delle Nazioni Unite sui Contratti per la Vendita Internazionale di Merci o l’attuazione della Legge di uniformazione sulle transazioni informatiche (Uniform Computer Information Transactions Act) dello Stato di New York o qualsiasi altra attuazione di tale legge. Qualsiasi questione altrimenti correlata all’abbonamento dell’utente sarà disciplinata dalla legge applicabile indicata nei Termini e condizioni.
Sede; risoluzione delle controversie. Salvo per il fatto che ciascuna Parte può cercare di ottenere un provvedimento ingiuntivo o altro rimedio di equa riparazione simile da qualsiasi tribunale competente per giurisdizione, qualsiasi vertenza, controversia o rivendicazione derivante da o relativa al presente Contratto, o ai sensi di legge, o in relazione alla violazione, risoluzione o invalidità del presente documento, che non possa essere risolta in via amichevole mediante accordo delle Parti del presente Contratto, sarà risolta in via definitiva in conformità alle regole di arbitrato di Judicial Arbitration and Mediation Services (JAMS) vigenti in quel momento, da uno o più arbitri nominati in conformità a dette regole. La sede dell’arbitrato sarà New York, Stato di New York, Stati Uniti.
Procedimento; Giudizio. Il procedimento arbitrale sarà confidenziale e sarà condotto in lingua inglese. Il lodo emesso sarà definitivo e vincolante per entrambe le parti. L’esecuzione del giudizio può essere ordinata in qualsiasi tribunale competente per giurisdizione. In qualsiasi azione, causa o procedimento per far valere diritti ai sensi del presente Contratto, la Parte che risulterà vittoriosa avrà il diritto di recuperare, oltre a qualsiasi altra agevolazione concessa, le ragionevoli spese legali e altre spese e costi di ogni tipo da essa sostenute in connessione all’azione, alla causa o al procedimento, a qualsiasi ricorso o istanza di revisione, alla riscossione di qualsiasi somma aggiudicata o all’applicazione di qualsiasi ordine, come determinato dall’/gli arbitro/i o dal tribunale, a seconda dei casi. Il presente Contratto sarà interpretato in lingua inglese che è la lingua del testo ufficiale del presente Contratto.
Rinuncia ad azioni collettive. Qualsiasi procedimento o azione legale davanti a qualsiasi foro per risolvere qualunque vertenza potrà essere promosso esclusivamente su base individuale. Né noi né l’utente cercheremo di rendere alcuna controversia oggetto di un’azione di classe o di qualsiasi altro procedimento in cui ciascuna delle parti agisca o si proponga di agire in veste rappresentativa. Nessun procedimento potrà essere accorpato a un altro senza il previo consenso scritto di tutte le parti coinvolte nei procedimenti interessati. Noi e l’utente conveniamo inoltre di non partecipare a rivendicazioni presentate in veste di procuratore generale o rappresentante privato né a qualsiasi azione congiunta che implichi la rappresentanza di un’altra persona, se siamo una parte del procedimento. L’utente rinuncia al diritto di partecipare come rappresentante o membro di categoria a qualsiasi rivendicazione collettiva che potrebbe avere nei nostri confronti, incluso qualsiasi diritto all’azione in arbitrato collettiva o all’accorpamento di singole azioni in arbitrato.
Applicabilità. Laddove la rinuncia all’azione collettiva di cui alla Sezione 21(d) sia ritenuta inapplicabile in arbitrato o una qualsiasi parte della presente Sezione 21 sia ritenuta inefficace o inapplicabile, l’intera Sezione 21 sarà nulla e priva di effetto e, in tal caso, le parti convengono della giurisdizione e competenza esclusive di New York, Stato di New York, Stati Uniti nel disciplinare qualsiasi azione derivante da o relativa agli Accordi, senza ricorrere ai principi di scelta o di conflitto delle leggi o alle disposizioni in materia di legge applicabile, e all’utente sarà concesso di avviare procedimenti legali in qualsiasi momento. Inoltre, l’utente e WeWork convengono della competenza dei tribunali di New York, New York, Stati Uniti per la risoluzione di qualsiasi lite, rivendicazione o controversia insorta in relazione ai presenti Termini di utilizzo (e di qualsiasi lite/rivendicazione di natura extra-contrattuale derivante da o in relazione ad essi), salvo laddove ai sensi delle norme obbligatorie applicabili, l’utente possa scegliere di intentare eventuali procedimenti legali nel proprio Paese di residenza o fossimo tenuti a esperire eventuali procedimenti legali nel Paese di residenza dell’utente.

Disposizioni Varie

22. Contratto indivisibile. I presenti Termini di utilizzo, così come le linee guida specifiche per le funzionalità o altre/i linee guida, termini o regole pubblicati o forniti all’utente da WeWork e relativi all’App WeWork, costituiscono l’intero accordo tra noi intervenuto in merito all’App WeWork e sostituiscono e combinano eventuali proposte e intese precedenti e comunicazioni contestuali.

23. Cosa succede se alcuni termini di servizio non sono applicabili? Nella misura in cui l’utente sia un consumatore, nulla di quanto contenuto nei presenti Termini di utilizzo o in qualsiasi termine aggiuntivo influirà sui diritti legali dell’utente ai sensi della legge sui consumatori applicabile. Qualora una qualsiasi disposizione dei presenti Termini di utilizzo fosse ritenuta, sotto qualsiasi aspetto, inefficace, illegale o inapplicabile, la stessa sarà soggetta a limitazioni o eliminata, nella misura minima necessaria affinché i presenti Termini rimangano comunque pienamente validi, efficaci ed applicabili. L’omissione da parte nostra nel far rispettare qualsiasi parte dei presenti Termini di utilizzo non costituirà una rinuncia al nostro diritto di far rispettare successivamente tale parte o qualsiasi altra dei presenti Termini di utilizzo. Affinché qualsiasi rinuncia al rispetto dei presenti Termini di utilizzo sia vincolante, dobbiamo fornire all’utente comunicazione scritta di tale rinuncia. Il mancato esercizio di una delle Parti dei propri diritti ai sensi dei presenti Termini di utilizzo, in qualsiasi momento e per qualsiasi periodo, non potrà interpretarsi come una rinuncia a tali diritti e l’esercizio di un diritto o rimedio non potrà considerarsi una rinuncia a qualsiasi altro diritto o rimedio.

24. Come contattarci? In caso di domande, reclami o rivendicazioni relativi all’App WeWork, è possibile contattarci all’indirizzo: WeWork App, c/o WeWork Companies LLC, 575 Lexington Avenue, 12th Floor, New York, NY 10022, o (i) via e-mail all’indirizzo on-demand-support@wework.com, se l’utente è un Membro WeWork On Demand, o (ii) mediante la funzione di assistenza nell’App WeWork, se appartiene a tutte le altre tipologie di Membro.