Podmínky služby

PODMÍNKY SLUŽBY WEBOVÝCH STRÁNEK SPOLEČNOSTI WEWORK

Podmínky služby. Společnost WeWork Companies Inc. (dále jen „my“ ve všech příslušných tvarech) vlastní a provozuje webové stránky na adrese wework.com (dále jen „webové stránky“), kde můžete najít informace o našich produktech a službách. Tyto smluvní podmínky webových stránek (dále jen „podmínky webových stránek“) popisují práva a povinnosti neregistrovaného uživatele nebo návštěvníka webových stránek (dále jen „uživatel“ nebo „vy“) v souvislosti s vaším používáním webových stránek. Přístupem na stránky nebo jakýmkoli jejich používáním, včetně jakožto neregistrovaný návštěvník webových stránek, souhlasíte s tím, že budete vázáni těmito podmínkami webových stránek a našimi zásadami ochrany osobních údajů, které jsou k dispozici na webových stránkách. Tyto podmínky webových stránek se vztahují pouze na používání webových stránek a obsahu zpřístupněného na těchto stránkách nebo jejich prostřednictvím vámi jako neregistrovaným uživatelem nebo návštěvníkem webových stránek. Pokud používáte některé z našich fyzických prostorů, webových služeb s omezeným přístupem (tj. služby vyžadující přihlášení), programů zprostředkovatele nebo programů doporučení nebo jiné služby, které poskytujeme, nebo k nim přistupujete, vaše používání takového prostoru, služeb nebo programu podléhá podmínkám, které jste obdrželi nebo přijali při registraci k takovému prostoru, službám nebo programu. Tyto stránky nebo podmínky webových stránek můžeme rovněž upravit, smazat nebo doplnit. Vaše další používání webových stránek po zveřejnění případných změn podmínek webových stránek představuje souhlas s těmito změnami.

Způsobilost. Webové stránky a služby, které popisují, jsou dostupné pouze osobám starším 16 let, pokud neuvedeme jinak. Mladší osoby nesmí na webové stránky přistupovat, používat je ani prostřednictvím webových stránek poskytovat osobní údaje.

Obsah. Text, obrázky, videa, zvukové klipy, software a další obsah generovaný, poskytovaný nebo jinak zpřístupňovaný na webových stránkách nebo jejich prostřednictvím (souhrnně „obsah“) je poskytován námi a našimi poskytovateli licencí. Obsah a webové stránky jsou chráněny americkými a mezinárodními právními předpisy o autorských právech. My a naši poskytovatelé licencí si ponecháváme veškerá vlastnická práva k webovým stránkám a k obsahu, který je k dispozici na webových stránkách nebo jejich prostřednictvím, a s výjimkou případů výslovně uvedených v těchto podmínkách používání webových stránek, žádná práva k žádnému obsahu nejsou udělena. V souladu s těmito podmínkami používání webových stránek udělujeme každému uživateli webových stránek celosvětovou, nevýhradní, nesublicencovatelnou a nepřenosnou licenci k používání (tj. ke stažení a místnímu zobrazení) obsahu výhradně pro účely používání funkcí webových stránek. Veškerý obsah slouží pouze pro obecné informační účely. Vyhrazujeme si právo, ale nejsme povinni monitorovat, odstraňovat, upravovat nebo modifikovat obsah, podle našeho výhradního uvážení, kdykoli z jakéhokoli důvodu nebo zcela bez důvodu.

Nároky týkající se porušení autorských práv. Nároky týkající se porušení autorských práv by měly být zaslány odpovědnému zástupci společnosti WeWork. Navštivte prosím webovou stránku společnosti WeWork týkající se porušení autorských práv, kde najdete příslušnou adresu a další informace.

Náborový podvod. Domníváte-li se, že jste obdrželi podezřelý e-mail týkající se náboru nebo nabídek, navštivte prosím webovou stránku společnosti WeWork týkající se náborových podvodů ohledně identifikace a nahlášení náborových podvodů.

Zřeknutí se odpovědnosti, omezení odpovědnosti. V rozsahu povoleném zákonem, my a naše přidružené společnosti, mateřské společnosti a nástupci a všichni naši a jejich zaměstnanci, zmocněnci, úředníci, zástupci a ředitelé (kolektivně „strany WeWork“) odmítáme veškeré záruky a podmínky, výslovné nebo předpokládané, týkající se webových stránek, obsahu nebo služeb (včetně služeb třetích stran) na webových stránkách nebo přístupných jejich prostřednictvím, včetně záruk nebo podmínek obchodovatelnosti, vhodnosti pro určitý účel, titulu, neporušení práv třetích stran a záruk předpokládaných nebo vyplývajících z průběhu obchodování, průběhu výkonu nebo použití v obchodování. V žádném případě nebudou strany WeWork odpovědné na základě smlouvy, deliktu, objektivní odpovědnosti, nedbalosti nebo jakékoli jiné právní teorie nebo teorie podle práva ekvity ve vztahu k webovým stránkám za (a) zvláštní, nepřímé, náhodné, represivní, kompenzační nebo následné škody jakéhokoli druhu (jakkoli vzniklé) nebo (b) škody přesahující (v souhrnu) 100 USD.

Různé. Tyto podmínky webových stránek se budou řídit a vykládat v souladu se zákony státu New York, s výjimkou kolizních norem, a zákony Spojených států amerických. Tyto podmínky webových stránek představují úplnou dohodu mezi námi týkající se těchto webových stránek a nahrazují a spojují předchozí návrhy, ujednání a současnou komunikaci. Pokud bude jakékoliv ustanovení těchto podmínek webových stránek považováno za neplatné nebo nevymahatelné, bude toto ustanovení omezeno nebo vyloučeno v minimálním rozsahu nezbytném k tomu, aby tyto podmínky webových stránek zůstaly v plné platnosti a účinnosti a byly i nadále vymahatelné. Aby jakékoli vzdání se dodržování těchto podmínek webových stránek bylo závazné, musíme vám poskytnout písemné oznámení o takovém vzdání se. Neprosazení práv podle těchto podmínek webových stránek kteroukoli ze stran kdykoli po jakékoli období nebude vykládáno jako vzdání se těchto práv.

Kontakt. Pokud máte jakékoli dotazy, stížnosti nebo nároky týkající se webových stránek, můžete nás kontaktovat na adrese Attn: Website Feedback, c/o WeWork, 12 East 49th Street, 3rd Floor, New York, NY 10017, United States or feedback@wework.com.