サービス利用規約

WEWORKウェブサイト利用規約

規約。WeWork Companies Inc.（「当社」）は、wework.comのウェブサイト（「本サイト」）を所有して運営しており、本サイトにてお客様は当社の製品およびサービスに関する情報を見つけることができます。本ウェブサイト利用規約（「本ウェブサイト規約」）では、本サイトの利用に関連する、未登録のウェブサイトユーザーまたはビジター（「ユーザー」または「お客様」）の権利および義務を説明しています。未登録のウェブサイトビジターとしてを含め、何らかの方法で本サイトにアクセスする、または本サイトを利用することで、お客様は、本ウェブサイト規約および本サイトで入手可能な当社のプライバシーポリシーに拘束されることに同意したことになります。本ウェブサイト規約は、お客様が未登録のウェブサイトユーザーまたはビジターとして、本サイト、および本サイト上または本サイトを介して入手可能となるコンテンツを利用する場合にのみ適用されます。お客様が当社の物理的スペース、アクセスが制限されているウェブベースのサービス（すなわち、ログインを必要とするサービス）、ブローカーもしくは紹介プログラム、または当社が提供するその他のサービスを利用する、またはそれらにアクセスする場合、お客様のかかるスペース、サービス、またはプログラムの利用は、お客様がかかるスペース、サービス、またはプログラムにサインアップした際に受領または承認した契約条件の対象となります。当社は、随時、本サイトまたは本ウェブサイト規約に修正、削除、または追加を行うことがあります。本ウェブサイト規約の変更の掲載後もお客様が本サイトを継続して利用された場合は、それらの変更を承諾したものと見なされます。

利用対象者。本サイトおよび本サイトに記載されるサービスは、当社が別途明記する場合を除き、16歳以上の個人のみが利用できます。16歳未満の方は、本サイトへのアクセスもしくは本サイトの利用、または本サイトを介した個人情報の提供を行うことはできません。

コンテンツ。本サイト上または本サイトを介して生成される、提供される、または別途アクセスが可能になるテキスト、画像、動画、オーディオクリップ、ソフトウェア、およびその他のコンテンツ（総称して「コンテンツ」）は、当社および当社のライセンサーが提供しています。本コンテンツおよび本サイトは、米国の著作権法および国際著作権法により保護されています。当社および当社のライセンサーは、本サイトおよび本サイト上でまたはこれを介して入手可能となる本コンテンツに係るすべての所有権を保持します。ただし、本ウェブサイト規約に明示的に定める場合を除き、いかなる権利も本コンテンツに付与されていません。本ウェブサイト規約に従い、当社は、本サイトの各ユーザーに対し、本サイトの機能を表示、閲覧、および使用する目的に限定して、本コンテンツを使用する（すなわち、本コンテンツをダウンロードし、ローカルで表示する）ための世界的、非独占的、サブライセンス不可、かつ譲渡不可能なライセンスを付与します。すべての本コンテンツは、一般的な情報提供のみを目的としています。当社は、当社の単独の判断で、理由の如何もしくは有無を問わず、いつでも、本コンテンツを監視、削除、編集、または変更する権利を留保しますが、その義務は負いません。

著作権侵害の申立て。著作権侵害の申立ては、WeWorkの指定代理人にお送りください。指定のアドレスおよび追加情報については、WeWorkの著作権侵害のウェブページをご覧ください。

採用詐欺。採用または勧誘に関する疑わしいEメールを受信したと思われる場合は、採用詐欺の特定および報告に関するWeWorkの採用詐欺のウェブページをご覧ください。

免責事項。責任制限。法律により認められる範囲において、当社および当社の関連会社、親会社、承継人、ならびに当社とそれらの各従業員、譲受人、役員、代理人、取締役（総称して「WeWork側当事者」）は、商品性、特定目的への適合性、権原、非侵害の保証や条件、および黙示的保証を含め、本サイト、本コンテンツ、または本サイト上もしくは本サイトを介してアクセス可能なサービス（第三者サービスを含む）に関する、または取引の過程、履行の過程もしくは取引上の利用に起因する、明示的または黙示的な全ての保証および条件を放棄します。いかなる場合も、WeWork側当事者は本サイトに関して、契約、不法行為、厳格責任、過失、またはその他の法的もしくは衡平法上の理論に基づき、(a) いかなる種類の特別損害、間接損害、付随的損害、懲罰的損害、補償的損害、または派生的損害についても（発生の有無を問わず）、または (b) 100米ドル（総計して）を超える損害については、一切責任を負わないものとします。

雑則。本ウェブサイト規約は、ニューヨーク州法（同州法の牴触法の原則を除く）、およびアメリカ合衆国の法律に準拠し、それらの法律に従って解釈されるものとします。本ウェブサイト規約は、本サイトに関する当社との間の完全合意を構成し、従前の提案、了解事項および同時期のコミュニケーションに優先し、それらを統合するものです。本ウェブサイト規約のいずれかの条項が無効または執行不可能であると判断された場合、当該条項は、必要最小限の範囲で制限または削除されるものとし、本ウェブサイト規約がそれ以外の点では、完全に有効かつ執行可能な状態を維持するものとします。本ウェブサイト規約の遵守に対する権利放棄を拘束力のあるものにするには、当社は、お客様に対し、当該権利放棄についての書面による通知を行う必要があります。いずれかの当事者が、期間を問わずいかなる時点においても、本ウェブサイト規約に基づく自らの権利を行使しなかったとしても、かかる権利の放棄とは解釈されません。

お問い合わせ。本サイトに関するご質問、ご不満、またはクレームは、下記の宛先までお問い合わせください。Website Feedback, c/o WeWork, 12 East 49th Street, 3rd Floor, New York, NY 10017, United Statesまたはfeedback@wework.com。