ข้อตกลงการให้บริการ

ข้อตกลงการให้บริการของเว็บไซต์ WEWORK

ข้อตกลง WeWork Companies Inc. (“เรา” หรือ “พวกเรา”) เป็นเจ้าของหรือดำเนินการเว็บไซต์ (“ไซต์”) ซึ่งท่านจะสามารถค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์และบริการของเราข้อตกลงและเงื่อนไขของเว็บไซต์เหล่านี้ (“ข้อตกลงเว็บไซต์”) อธิบายถึงสิทธิและข้อผูกมัดของผู้ใช้เว็บไซต์ที่ไม่ได้ลงทะเบียนหรือผู้เยี่ยมชม (“ผู้ใช้” หรือ ”ท่าน”) ในการเชื่อมต่อกับการใช้ไซต์ของท่านเมื่อเข้าถึงหรือใช้งานไซต์ในวิธีการใดๆก็ตามรวมถึงในฐานะผู้เยี่ยมชมเว็บไซต์ที่ไม่ได้ลงทะเบียนถือว่าท่านตกลงที่จะมีผลผูกพันตามข้อกำหนดและนโยบายความเป็นส่วนตัวของเว็บไซต์ซึ่งมีการเผยแพร่บนไซต์ข้อตกลงของเว็บไซต์เหล่านี้มีผลใช้บังคับกับการใช้งานของไซต์ของคุณและเนื้อหาที่เผยแพร่บนหรือผ่านไซต์ในฐานะผู้ใช้หรือผู้เยี่ยมชมเว็บไซต์ที่ไม่ได้ลงทะเบียน หากท่านใช้งานหรือเข้าถึงพื้นที่ทางกายภาพใดๆของเราบริการบนเว็บที่จำกัดการเข้าถึง (กล่าวคือบริการที่จำเป็นต้องมีการล็อคอิน) โปรแกรมโบรกเกอร์หรือแนะนำหรือบริการอื่นที่เรามีการใช้งานพื้นที่บริการหรือโปรแกรมดังกล่าวเป็นไปตามข้อตกลงและเงื่อนไขที่ท่านได้รับหรือยอมรับเมื่อท่านสมัครเข้าใช้งานพื้นที่บริการหรือโปรแกรมดังกล่าว ในบางครั้งเราอาจทำการปรับแต่งลบหรือเพิ่มเติมข้อตกลงของไซต์หรือเว็บไซต์เหล่านี้การใช้งานไซต์ของท่านอย่างต่อเนื่องหลังจากมีการประกาศการเปลี่ยนแปลงใดๆต่อข้อตกลงของเว็บไซต์ถือว่าเป็นการยอมรับการเปลี่ยนแปลงเหล่านั้น

สิทธิที่ได้รับไซต์และบริการที่ได้อธิบายไว้มีให้เฉพาะสำหรับบุคลที่มีอายุไม่ต่ำกว่า 16 ปีเว้นแต่จะมีการระบุอย่างอื่นบุคคลที่อายุต่ำกว่านี้ไม่อาจเข้าถึงหรือใช้งานไซต์หรือให้ข้อมูลส่วนตัวผ่านไซต์

เนื้อหาข้อความภาพวีดีโอคลิปเสียงซอฟท์แวร์และเนื้อหาอื่นที่มีการสร้างขึ้นนำเสนอหรือมีให้เข้าถึงได้บนหรือผ่านไซต์ (รวมเรียกว่า “เนื้อหา”) ได้รับการสนับสนุนโดยเราและผู้อนุญาตให้ใช้สิทธิของเราเนื้อหาและไซต์ได้รับการคุ้มครองโดยกฎหมายลิขสิทธิ์ของสหรัฐอเมริกาและระหว่างประเทศเราและผู้อนุญาตให้ใช้สิทธิของเราจะคงไว้ซึ่งสิทธิความเป็นเจ้าของทั้งหมดในไซต์และเนื้อหาที่เผยแพร่ในหรือผ่านไซต์และเว้นแต่จะระบุไว้อย่างชัดแจ้งในข้อตกลงของเว็บไซต์เหล่านี้จะไม่มีการให้สิทธิต่อเนื้อหาใดๆภายใต้ข้อตกลงของเว็บไซต์เหล่านี้เราอนุญาตให้ผู้ใช้แต่ละรายของไซต์ได้รับอนุญาตทั่วโลกไม่จำกัดเฉพาะไม่สามารถให้อนุญาตช่วงและไม่สามารถถ่ายโอนได้เพื่อใช้ (กล่าวคือเพื่อดาวน์โหลดและแสดงในพื้นที่) เนื้อหาสำหรับการดูการเรียกดูและการใช้งานตามหน้าที่ของไซต์เท่านั้นเนื้อหาทั้งหมดมีวัตถุประสงค์เพื่อให้ข้อมูลทั่วไปเท่านั้นเราขอสงวนสิทธิแต่ไม่มีหน้าที่ใดๆที่จะตรวจสอบกำจัดแก้ไขปรับแต่งหรือลบเนื้อหาใดๆตามดุลยพินิจของเราเมื่อใดก็ตามด้วยเหตุผลใดก็ตามหรือไม่มีเหตุผลใดๆก็ตาม

การเรียกร้องการละเมิดลิขสิทธิ์ควรจะส่งการเรียกร้องการละเมิดลิขสิทธิ์ไปยังตัวแทนที่ได้รับการแต่งตั้งของ WeWork กรุณาเยี่ยมชมหน้าเว็บการเรียกร้องการละเมิดลิขสิทธิ์ของ WeWork เพื่อทราบที่อยู่ที่กำหนดและข้อมูลเพิ่มเติม

การฉ้อฉลในการรับสมัครงานหากท่านเชื่อว่าท่านได้รับอีเมลที่น่าสงสัยเกี่ยวกับการรับสมัครงานหรือการเชื้อเชิญกรุณาเยี่ยมชมหน้าเว็บการฉ้อฉลในการรับสมัครงานของ WeWork ซึ่งเกี่ยวข้องกับการระบุและการรายงานการฉ้อฉลในการรับสมัครงาน

การปฏิเสธข้อเรียกร้องการจำกัดความรับผิดในขอบเขตที่กฎหมายอนุญาตเราและบริษัทในเครือบริษัทแม่และผู้สืบทอดของเราและพนักงานผู้รับช่วงเจ้าหน้าที่ตัวแทนและกรรมการของบริษัทแต่ละรายของเรา (ซึ่งเรียกรวมกันว่า “ฝ่าย WeWork”) ขอปฏิเสธการรับประกันและข้อตกลงทั้งหมดโดยชัดแจ้งหรือโดยนัยในส่วนที่เกี่ยวข้องกับเนื้อหาไซต์หรือบริการ (ซึ่งรวมถึงบริการของบุคคลที่สาม) บนหรือที่เข้าถึงได้ผ่านไซต์รวมถึงการรับประกันหรือข้อตกลงของความสามารถในการซื้อขายความเหมาะสมเพื่อวัตถุประสงค์เฉพาะกรรมสิทธิ์การไม่ละเมิดและการชดใช้ค่าเสียหายใดๆโดยนัยหรือที่เกิดขึ้นจากการจัดการการปฏิบัติงานหรือการใช้งานในทางการค้าไม่ว่าในกรณีใดฝ่าย WeWork จะไม่รับผิดตามสัญญาการละเมิดความรับผิดที่เข้มงวดความประมาทเลินเล่อหรือทฤษฎีทางกฎหมายหรือความเท่าเทียมอื่นใดที่เกี่ยวข้องกับไซต์สำหรับ (ก) ความเสียหายพิเศษโดยอ้อมโดยบังเอิญการลงโทษค่าชดเชยหรือความเสียหายที่เป็นผลสืบเนื่องใดๆ (ที่ได้เกิดขึ้น) หรือ (ข) ความเสียหายที่เกิน (โดยรวม) 100 เหรียญสหรัฐ

ข้อเบ็ดเตล็ดข้อตกลงของเว็บไซต์เหล่านี้ได้รับการควบคุมและตีความตามกฎหมายของรัฐนิวยอร์กยกเว้นกรณีการขัดแย้งกันของระเบียบตามกฎหมายและสหรัฐอเมริกาข้อตกลงของเว็บไซต์เหล่านี้ถือเป็นข้อตกลงทั้งหมดระหว่างเราเกี่ยวกับไซต์และใช้แทนและรวมเข้าข้อเสนอความเข้าใจและการสื่อสารที่สอดคล้องกับยุคสมัยที่เกิดขึ้นก่อนหน้านี้หากบทบัญญัติใดในข้อตกลงของเว็บไซต์เหล่านี้ถือเป็นความไม่ชอบด้วยกฎหมายหรือไม่สามารถบังคับใช้ได้ในส่วนใดก็ตามบทบัญญัตินั้นจะถูกจำกัดหรือกำจัดให้อยู่ในขอบเขตขั้นต่ำที่จำเป็นเพื่อให้ข้อตกลงของเว็บไซต์เหล่านี้จะยังคงมีการบังคับใช้อย่างสมบูรณ์และมีผลและบังคับใช้ตามกฎหมายได้เพื่อให้การสละสิทธิ์ในการปฏิบัติตามข้อตกลงของเว็บไซต์เหล่านี้มีผลผูกพันเราจะต้องแจ้งให้ท่านทราบเป็นลายลักษณ์อักษรเกี่ยวกับการสละสิทธิ์ดังกล่าวหากฝ่ายหนึ่งฝ่ายใดไม่สามารถบังคับใช้สิทธิในข้อตกลงของเว็บไซต์เหล่านี้ในเวลาใดๆสำหรับระยะเวลาหนึ่งจะไม่ถือเป็นการสละสิทธิ์ดังกล่าว

การติดต่อหากคุณมีข้อสงสัยข้อร้องเรียนหรือการเรียกร้องใดๆเกี่ยวกับไซต์คุณสามารถติดต่อเราได้ที่เรียน: Website Feedback, c/o WeWork, 12 East 49th Street, 3rd Floor, New York, NY 10017, United States or feedback@wework.com.